Организация материально-технического обеспечения на предприятии

     Однако  эта формула приемлема только в тех случаях, когда поставки и потребление данного вида материалов происходят равномерно. В более общем виде расчет нормального запаса материалов определяется по следующей формуле:

     З_ср=[(И_п+П_п) ^. К_о + З_ср] ^. М_с,

     где К_о—коэффициент одновременности потреблении материалов.

     Эта формула отличается от предыдущей тем, что вместо общего коэффициента, равного ¹/₂ (в первой формуле), коэффициент в ней устанавливается в каждом отдельном случае.

     Опытная проверка состава текущих запасов  на многих предприятиях показывает, что К_о может быть принят равным 0,66, т. е. ²/₃  интервала поставки и периода подготовки материалов к потреблению.

     В ряде отраслей промышленности создаются  еще и сезонные запасы. Они образуются на предприятиях, где сырье поступает главным образом в отдельные периоды года (поступление рыбы в период путины, сахарной свеклы в период сбора урожая, леса в период сплава и т.д.). Размер сезонного запаса определяется в зависимости от периода времени, на который должен быть создан запас, и среднесуточного потребления материалов в период сезона. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Расчетная часть.
0. 2.1.  Расчет производственной программы.

Валовый объем работ 

,

где - проектный объем производства и продаж,

      - готовая основная продукция, равная годовому выпуску продукции,

     - объем услуг промышленного характера,

     - остатки незавершенного производства по основной продукции и услугам, ; ( - остаток незавершенного производства по услугам).

где - годовой выпуск готовых изделий,

      - трудоемкость одного изделия,

Остаток незавершенного производства основной продукции

,

где - объем незавершенной продукции на конец и начало года соответственно,

,

где - длительность производственного цикла изготовления продукции

      - календарный период

      - коэффициент готовности продукции на конец года

,

где - фактический остаток незавершенного производства на момент планирования,

      - прирост незавершенного производства до начала планируемого периода

,

где - фактический остаток незавершенного производства к объему основной продукции

,

где - объем услуг и работ промышленного характера

,

 
 

2.2.  Планирование численности промышленно-производственного персонала

Планирование  численности ведется по категориям работников предприятия:

      - производственные рабочие ;

      - вспомогательные рабочие  ;

      - инженерно-технические работники ;

      - служащие ;

      - младший обслуживающий персонал ;

Численность производственных рабочих

,

где - эффективный фонд рабочего времени,

      - коэффициент выполнения норм

где - количество дней в году

      - количество праздников

      - количество выходных дней в году

     - целодневные потери за год,

      - средняя продолжительность рабочего дня,

,

где - номинальный фонд рабочего времени,

      - целодневные простои от номинального фонда рабочего времени

      - полная продолжительность рабочего дня,

,

где - продолжительность рабочей недели

      - количество рабочих дней в неделю

,

где - коэффициент внутрисистемных потерь рабочего времени

Данные для  планирования численности персонала  по категориям заносим в таблицу. 
 
 

Таблица 1.

 

2.3.  Планирование фонда заработной платы

Фонд  заработной платы производственных рабочих (повременщиков):

,

где     - основной фонд заработной платы                         

      - доплаты.

,

где     - среднегодовая тарифная ставка                         

      - коэффициент инфляции.

 Таблица 2. 

Часовые тарифные ставки для рабочих, руб.

 

Расчет средней  тарифной ставки производственных рабочих сводим в таблицу.

Таблица 3.

 

Расчет размера  доплат производственным рабочим производим на основании данных таблицы.                                                                                           Таблица 4.

Рассчитаем среднемесячную заработную плату одного производственного  рабочего.

,

Расчет среднемесячной заработной платы всех  работников предприятия по категориям сводим в таблицу.

Таблица 5.