Олигополии в современной экономике России

     Наиболее  явные признаки картеля — одинаковые или незначительно различающиеся цены на товары и услуги, а также их синхронное повышение.

     Термин  «картель» существует в мировой  экономике уже несколько столетий. Его синонимы - слова «стачка», «сговор», «синдикат», «трест». В западных странах с развитым антимонопольным законодательством подобный экономический заговор считается самым опасным экономическим преступлением. Например, по подсчетам США, несмотря на то, что там ежегодно раскрываются сотни картелей, само по себе это явление наносит ущерб экономике страны на сумму более 300 млрд. долларов. [9]

     Федеральная антимонопольная служба Российской Федерации и экономический блок Правительства, а также органы законодательной  власти в лице Госдумы РФ и Совета Федерации РФ солидарны со своими коллегами на Западе во мнении, что картели крайне негативно влияют как на качество экономики в целом, так и на качество жизни населения в частности. Это было подтверждено в 2009 году, когда Госдума РФ и Правительство РФ поддержали инициативу ФАС России и внесли изменения в законодательство - ужесточили ответственность за картельные сговоры. 
 
 
 

     Синдикат — форма объединения предприятий, выпускающих однородную продукцию, организует коллективный сбыт через единую торговую сеть. [4, с. 580]

     Синдика́т (от гр. syndikos — действующий сообща) — термин, первоначально относящийся к трейд-юнионам (профессиональным союзам). В более позднее время синдикат — это организационная форма монополистического объединения, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую сбытовую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий. Иными словами, в синдикате сбыт продукции, распределение заказов осуществляется централизованно.

     Современные законодательства еще мало приспособились к тому новому явлению народнохозяйственной жизни, которое известно под именем синдикатов. Законодатели не выяснили себе, каково должно быть их отношение к новой форме господства капитализма. Влияние членов синдикатов, с одной стороны, сдерживает руку законодателя, с другой, страх перед их силою и голос массы потребителей заставляет искать средств законного противодействия возрастающему могуществу частных предприятий. Точка зрения не найдена, и синдикаты всюду находятся в юридически неопределенном положении. [9] 

     Трест — форма объединения, в которой участники теряют свою производственную и финансовую самостоятельность. [4, с. 582]

     Реальная  власть в тресте сосредотачивается  в руках правления или головной компании.

     Наиболее  широко были распространены в XIX веке

     В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая - нибудь сторона, как в картели или синдикате. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой. [9] 

     Консорциум — временное объединение предприятий на основе общего соглашения для осуществления какого-либо проекта.

     Консорциум  может создаваться для осуществления  крупного капиталоемкого проекта или  для совместного размещения займа. В международной торговле консорциумы  создаются для совместной борьбы за получение заказов.

     Внутри  консорциума роли распределяются таким образом, чтобы каждый участник работал в той сфере деятельности, где он достиг наивысшего технического уровня при наименьших издержках производства.

     Действия  участников координируются лидером, который  получает за это отчисления. Каждый участник готовит предложение на свою долю поставок, из которых формируется общее предложение консорциума. Консорциум несет солидарную ответственность перед заказчиком.

     Участники консорциума сохраняют свою полную хозяйственную самостоятельность  и могут входить в состав любых других добровольных организаций. Консорциум создает единые финансовые и материальные фонды за счет взносов участников. Кроме того, консорциум получает бюджетные средства и кредиты банка. Членами консорциума часто бывают организации финансово-кредитной системы. [9]

     В качестве особенностей консорциумов можно  назвать:

     - организация консорциума оформляется соглашением;

     - консорциум может создаваться с образованием и без образования юридического лица;

     - организационно-правовой формой консорциума в виде юридического лица может быть АО или другие хозяйственные общества;

     - как правило, в рамках консорциума участниками не формируется никаких организационных структур, за исключением небольшого аппарата (например, совета директоров консорциума);

     - компании, входящие в консорциум, полностью сохраняют свою экономическую и юридическую самостоятельность, за исключением той части деятельности, которая связана с достижением целей консорциума;

       - зачастую консорциумы являются бесприбыльными организациями;

      - целью создания консорциумов является объединение усилий для реализации конкретного проекта, обычно в сфере своей основной деятельности, осуществление науко- и капиталоемких проектов, в том числе международных, или совместное проведение крупных финансовых операций по размещению займов, акций;

       - компании могут одновременно входить в состав нескольких консорциумов, т. к. могут участвовать в осуществлении нескольких проектов. [9] 

     Конгломерат — объединение разнопрофильных фирм. Обычно сохраняется высокая степень самостоятельности и децентрализация управления.

     Как правило, конгломераты образуются путем  поглощения крупной компанией нескольких десятков мелких и средних фирм различных  отраслей и сфер деятельности, не имеющих  между собой производственных, сбытовых или других функциональных связей.

     Одним из самых известных компаний-конгломератов  является General Electric.

     К особенностям конгломератов  можно отнести:

     - интеграцию в рамках данной организационной формы компаний различных отраслей без наличия производственной общности;

       - объединяемые компании не имеют ни технологического, ни целевого единства с основной сферой деятельности корпоративного центра;

       - профилирующее производство в объединениях конгломератного типа принимает расплывчатые очертания или исчезает вовсе;

     - объединяемые компании, как правило, сохраняют юридическую и производственно-хозяйственную самостоятельность, но оказываются полностью финансово зависимыми от корпоративного центра;

     - конгломератам свойственна значительная децентрализация управления. Их бизнес-единицы пользуются существенно большей свободой и автономией во всех аспектах своей деятельности по сравнению с аналогичными структурными подразделениями традиционных диверсифицированных концернов;

     - в качестве основных рычагов управления конгломератами выступают финансово-экономические методы, косвенное регулирование деятельности бизнес-единиц со стороны стоящего во главе конгломерата корпоративного центра;

     - как правило, в структуре конгломерата формируется особое финансовое ядро, куда помимо корпоративного центра (в случае чистого холдинга) входят крупные финансовые и инвестиционные компании. [9] 

     Холдинг — головная компания, контролирующая деятельность других компаний, может не заниматься производственной деятельностью.

     Хо́лдинг (от англ. holding «владение») — совокупность материнской компании и контролируемых ею дочерних компаний.

     Помимо  простых холдингов, представляющих собой одно материнское общество и одно либо несколько контролируемых им дочерних обществ (о которых говорят, что они по отношению друг к другу являются «сестринскими» компаниями), существуют и более сложные холдинговые структуры, в которых дочерние общества сами выступают в качестве материнских компаний по отношению к другим («внучатым») компаниям. При этом материнская компания, стоящая во главе всей структуры холдинга, именуется холдинговой компанией.

     Контроль  материнской компании за своими дочерними  обществами осуществляется как посредством  доминирующего участия в их уставном капитале, так и посредством определения  их хозяйственной деятельности (например, выполняя функции их единоличного исполнительного органа), так и иным предусмотренным законодательством образом. [9]

     Характерные черты холдинга:

     1) Концентрация акций фирм различных отраслей и сфер экономики или фирм, расположенных в различных регионах.

     2) Многоступенчатость, то есть наличие дочерних, внучатых и прочих родственных компаний. Нередко холдинг представляет собой пирамиду, возглавляемую одной или двумя фирмами, нередко разной национальной принадлежности.

     3) Централизация управления в рамках группы путём выработки материнской компанией глобальной политики и координации совместных действий предприятий по следующим направлениям:

     - выработка единой тактики и стратегии в глобальном масштабе;

     - реорганизация компаний и определение внутренней структуры холдинга;

     - осуществление межфирменных связей;

     - финансирование капиталовложений в разработку новой продукции;

     - предоставление консультационных и технических услуг. [9] 

     Концерн — объединение предприятий, связанное общностью интересов.

     Концерн (нем. der Konzern) — финансово-промышленная группа компаний. Типичным является сохранение юридической и хозяйственной  самостоятельности участников, но с учётом координации со стороны доминирующих финансовых структур. Обычно участники концернов объединяют не только экономический потенциал, но и усилия в рыночной стратегии. Основным преимуществом концерна является концентрация финансовых и других ресурсов.

     Различают вертикальные концерны, горизонтальные концерны, и смешанные концерны (также  называемые конгломераты). Под вертикальными  понимаются объединения фирм, охватывающие весь цикл от закупки материалов через  производство до сбыта одного определённого  вида продукции, например концерн Мустерман, занимающийся всеми аспектами издательского дела и продажи книг и другой продукции. Горизонтальные концерны обычно объединяют похожие фирмы с различной клиентурой, например объединение пивоварен с различными сортами пива. Большую роль в становлении современных концернов сыграла динамика финансовых рынков 60-х, с типично перемежающимися спадами и подъёмами. Это позволило конгломератам скупать компании по заниженным ценам на заёмы в банках, показывать хороший возврат с инвестиций, получать ещё большие кредиты и использовать финансовые рычаги, таким образам создавая цепную реакцию. Так возникли или получили сильное развитие американский Дженерал Электрик, немецкий Сименс, японская Мицубиси. [9]

     В русском языке слово концерн чаще всего применяется по отношению к мультинациональным финансово-промышленным группам Европы, например Сименс, ThyssenKrupp, Фольксваген, Dräger. Тогда как по отношению к американским образованиям обычно употребляется термин «группа корпораций», «финансовая группа» или ФПГ. [9]

     В подавляющем большинстве стран  мира процессы объединения предприятий  контролируются антитрастовым законодательством. 
 
 
 
 

3. Крупнейшие  олигополии России

 

     К крупным олигополистам в России можно отнести нефтяные компании «ЮКОС», «Лукойл» и «Газпром», которые в 2010 году вошли в список тысячи крупнейших корпораций мира. Список был опубликован в последнем номере американского журнала Business Week. Всего в список попали 9 российских компаний, первая из них - «Газпром». По сообщениям центральных СМИ, стоимость акций отечественного олигополиста, оцененная в 70,7 млрд. долларов, позволила ему занять 47-ю строчку рейтинга.