Нормирование и оплата труда

Цель данной работы – провести анализ численности и заработной платы на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- провести анализ организационной структуры предприятия;
- проанализировать численность и квалификационную структуру работников предприятия;
- провести анализ труда работников;
- изучить налогообложение в части оплаты труда на предприятии;
- рассмотреть социальные аспекты труда.

ВВЕДЕНИЕ
1. Анализ организационной структуры управления ООО «Макс-М»
1.1. Краткая характеристика предприятия
1.2. Анализ организационной структуры отдела труда и заработной платы
1.3. Функциональные обязанности главного бухгалтера
2. Анализ персонала работников предприятия
2.1. Анализ работников по численности
2.2 Анализ персонала по уровню образования
2.3. Анализ персонала по возрасту
2.4. Анализ персонала по общему стажу
2.5. Анализ по стажу работы на данном предприятии
3. Начисление заработной платы работникам предприятия
3.1. Формирование фонда оплаты труда на предприятии
3.2. Начисления заработной платы работникам предприятия
4. Налогообложение фонда оплаты труда
4.1. Налогообложение фонда оплаты труда
4.2. Налогообложение физических лиц – НДФЛ
5. Социальные аспекты труда
5.1. Социальные аспекты труда
6. Движение кадров на предприятии
Заключение