Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2011 в 09:48, доклад
Цикл управления компанией включает в себя следующие этапы:
1. Постановка целей
2. Планирование
3. Исполнение
4. Контроль
5. Анализ
6. Формирование управленческого воздействия
7. Корректировка планов/целей
Финансово-экономический анализ
Павел
Боровков
Генеральный менеджер проектов Группы
компаний «ИНТАЛЕВ»®
Цикл управления компанией включает в себя следующие этапы:
1. Постановка целей
2. Планирование
3. Исполнение
4. Контроль
5. Анализ
6. Формирование управленческого воздействия
7. Корректировка планов/целей
Такая структура характерна как для стратегического управления, в рамках которого разрабатывается бизнес-идеология компании и ставятся долгосрочные (качественные) цели, так и для оперативного управления, задачей которого является поддержание от периода к периоду пошаговой реализации целей, поставленных на стратегическом уровне.
Бюджетное управление (как методика оперативного финансового управления) также проходит по вышеуказанному циклу, и значение этапа анализа заключается:
a. На уровне всего периода — в оценке значений планируемых и достигнутых финансовых показателей периода на соответствие стратегическим целям.
b. На уровне текущего управления — в оценке величины отклонений достигнутых значений показателей от запланированных для данного периода.
Именно на основе анализа можно сформировать обоснованное и своевременное управленческое решение по корректировке оперативных планов (целей) предприятия либо о продолжении выбранного курса.
Таким образом,
анализ финансового состояния
В основе любого метода анализа лежит расчет показателей или их групп (управленческих отчетов) и сравнение полученных значений с установленными нормативами.
Можно выделить множество управленческих отчетов и показателей, и теоретически каждый из таких показателей или их разновидностей можно рассчитать для конкретного предприятия. Однако, на практике важнейшим шагом в разработке системы управленческого анализа является выбор всего нескольких основных показателей, на которые будут ориентироваться менеджеры предприятия в своей деятельности.
Причины этого заключаются в следующем:
1. Длинный
перечень показателей, имеющих,
2. Эффективно управляемое предприятие имеет конкретную систему целей (в том числе финансовых), оценить достижение которых можно через соответствующий им ограниченный набор показателей. Таким образом, остальные показатели несут излишнюю для управления информацию и только усложняют процесс сбора и обработки данных.
Определяя набор необходимых для себя показателей, нужно ориентироваться на:
1. Специфику бизнеса, отрасли или продукта
2. Цели, поставленные на предприятии.
Главным моментом анализа является сравнение полученных значений. Сравнение может производиться по различным периодам, бизнесам и направлениям деятельности, плану и факту, а также относительно нормативных значений коэффициентов. Такие нормативы берутся из следующих источников:
Преимуществом использования общепринятых нормативных значений является простота и дешевизна их получения, а недостатком — большая вероятность их неадекватности специфике конкретного предприятия. Ситуация с самостоятельно определяемыми нормативами обратная: их получение сопряжено с высокими затратами времени, информации, труда, квалификации и, в конечном счете, денег, но и полезность их для данного предприятия, скорее всего, будет значительно выше.
Вообще, мы бы не рекомендовали брать конкретные значения нормативов из учебников по экономическому анализу, особенно зарубежных, поскольку такие значения рассчитывались для предприятий, функционировавших в специфических для них национальных, экономических и отраслевых условиях и в другое время. Максимально информативным для каждого предприятия будут являться самостоятельно установленные им нормативы, базирующиеся на собираемой от периода к периоду на самом предприятии статистике.
Можно выделить следующие группы методов анализа:
1. Структурный анализ
2. Факторный анализ
3. Маржинальный анализ (анализ безубыточности)
4. Анализ отклонений.
Суть данного метода заключается в следующем:
1. Рассматривается
показатель, имеющий определенную
внутреннюю структуру, т.е.
2. Оцениваются доли каждой (или некоторых интересующих) из частей в общем значении показателя.
3. Делается вывод о том, какие из частей внесли наибольший (или наименьший) вклад в конечное значение показателя.
Цельи проведения структурного анализа в рамках бюджетного управления:
1. Оценка
вклада статей (некоторых из статей
или их групп) в общую
2. Оценка влияния статей на динамику величины бюджета во времени.
В соответствии с этими целями можно выделить два основных вида структурного анализа:
1. Вертикальный структурный анализ
2. Горизонтальный структурный анализ.
При данном методе анализа изучаются бюджеты или иные отчеты, сформированные на основе бюджетов, за период на предмет того, какие доли в общей величине бюджета (итоговой суммы по отчету) имеют входящие в него статьи.
Алгоритм проведения анализа:
1. Общая величина бюджета (итоговая сумма отчета) берется равной 100%
2. Величина
статей и их групп относится
к общей величине бюджета, и,
таким образом, определяются
Примеры вертикального анализа:
1. Вертикальный анализ Бюджета по Балансу (см. Таблицу 1):
Таблица 1. Пример вертикального анализа Бюджета по Балансу | |||
Актив | Доля (%) | Пассив | Доля (%) |
Итого активов | 100 | Итого пассивов | 100 |
Оборотные активы | 35 | Краткосрочные обязательства | 12 |
Денежные средства | 4 | Кредиторская задолженность | 12 |
Дебиторская задолженность | 5 | Долгосрочные обязательства | 33 |
Товары и запасы | 26 | Кредиты банков | 33 |
Внеоборотные активы | 65 | Собственные средства | 55 |
Нематериальные активы | 12 | Прибыль | 15 |
Основные средства | 58 | Фонды | 35 |
Уставный капитал | 5 |
2. Вертикальный анализ Отчета о Прибылях и Убытках (см. Таблицу 2):
Таблица 2. Пример вертикального анализа ОПУ | |
Статья | Доля (%) |
Доходы | 100 |
Реализация собственной продукции | 100 |
Прямые производственные расходы | 36 |
Маржинальный доход | 64 |
Накладные производственные расходы | 25 |
Операционная прибыль | 39 |
Коммерческие расходы | 10 |
Административные расходы | 7 |
Прибыль от основной деятельности | 22 |
Прочие доходы/расходы | 3 |
Прибыль до налогообложения | 25 |
Налоги | 8 |
Чистая прибыль | 17 |
Данный метод
анализа позволяет выявить
Существует два основных алгоритма проведения горизонтального анализа:
1. Базисный: значение показателя в каждом из последующих периодов сравнивается со значением в первом (базисном) из рассматриваемых периодов, берущимся равным 100%. Например, см. Таблицу 3:
Таблица 3. Пример базисного горизонтального анализа Бюджета Продаж | ||||||||
Горизонтальный анализ Бюджета Продаж | ||||||||
Товары | Периоды | |||||||
2004 год | 2005 год | 2006 год | 2007 год | |||||
Абс. значение | Изменение (%) | Абс. значение | Изменение (%) | Абс. значение | Изменение (%) | Абс. значение | Изменение (%) | |
Товар А | 603 | 100 | 650 | 107,79% | 700 | 116,09% | 720 | 119,40% |
Товар В | 412 | 100 | 400 | 97,09% | 380 | 92,23% | 400 | 97,09% |
Товар С | 540 | 100 | 600 | 111,11% | 600 | 111,11% | 650 | 120,37% |
2. Цепной: значение показателя в каждом из последующих периодов сравнивается со значением в предшествующем ему периоде, берущимся равным 100%. Например, см. Таблицу 4:
Таблица 4. Пример цепного горизонтального анализа Бюджета Продаж | ||||||||
Горизонтальный анализ Бюджета Продаж | ||||||||
Товары | Периоды | |||||||
2004 год | 2005 год | 2006 год | 2007 год | |||||
Абс. значение | Изменение (%) | Абс. значение | Изменение (%) | Абс. значение | Изменение (%) | Абс. значение | Изменение (%) | |
Товар А | 603 | 100 | 650 | 107,79% | 700 | 107,69% | 720 | 102,86% |
Товар В | 412 | 100 | 400 | 97,09% | 380 | 95,00% | 400 | 105,26% |
Товар С | 540 | 100 | 600 | 111,11% | 600 | 100,00% | 650 | 108,33% |
Суть данного метода заключается в следующем:
1. На основе полученных данных за период (как фактических, так и плановых) по определенным алгоритмам сравниваются между собой различные статьи бюджетов всех типов.
2. Найденные
соотношения формируют группу
показателей (коэффициентов,
Информация о работе Необходимость проведения финансового анализа