Критерии оценки экономической безопасности некоммерческих организаций

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2011 в 20:03, статья

Краткое описание

Согласно Федеральному закону от 12.01.1996 N 7-ФЗ (в ред. 02.02.2006) "О некоммерческих организациях" последние являются организациями, не имеющими извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющими полученной прибыли между участниками. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

Содержимое работы - 1 файл

Документ Microsoft Office Word (2).docx

— 25.46 Кб (Скачать файл)

Таким образом, основным способом обеспечения  финансовой безопасности организации  является согласованное применение методики оценки ущербов как базы и инструмента контроля и задания  ориентиров для планирования и осуществления  финансово-хозяйственной деятельности организации.

2. Индикаторы  кадровой составляющей экономической  безопасности организации (частный  функциональный критерий интеллектуальной  и кадровой составляющей).

В структуру  основных групп индикаторов уровня обеспечения интеллектуальной и  кадровой составляющей экономической  безопасности организации входят:

* группа  показателей личностных черт  характеров и акцентуаций всего  кадрового состава организации;  эта группа является основной  для планирования, организации и  управления экономической безопасностью; 

* группа  индикаторов численного состава  персонала организации и его  динамики; эта группа включает  такие показатели, как среднесписочная  численность персонала и динамика  его изменения, показатели текучести  кадров, возрастной, социальный и  квалификационный состав персонала  с удельными весами и динамической  статистикой указанных показателей; 

* группа  показателей эффективности использования  персонала организации; эта группа  включает показатели производительности  труда работников, доли выручки,  валовой и чистой прибыли организации  на одного работающего, показатели  фондовооруженности труда и др.; важным является сравнительный анализ полученных данных с результатами исследований аналогичных организаций, так как именно сравнение значений производительности труда на данном предприятии со среднеотраслевыми значениями дает реальную картину эффективности использования персонала;

* группа  индикаторов качества мотивационной  системы организации; данная группа  должна включать показатели средней  оплаты труда сотрудников организации  в целом и отдельных профессиональных  групп. Важным индикатором организации  является доля стоимости объектов  непроизводственной сферы и стоимости предоставляемых работникам социальных льгот на одного сотрудника. О качестве системы мотивации и управления персоналом на предприятии говорят показатели долей внешнего найма и окончивших собственные корпоративные программы обучения в общем числе принятых на работу и стоимость затрат на обучение сотрудников, приходящаяся на одного работающего. Индикаторы группы обретают ценность лишь при сравнительном анализе их с аналогичными индикаторами по организациям данной отрасли. Показательны данные об условиях дальнейшего трудоустройства сотрудников, уволившихся из организации, размерах оплаты их труда, должностном и профессиональном росте при переходе в другую организацию;

* группа  индикаторов состояния интеллектуального  потенциала организации; к этой  группе относят такие показатели, как образовательный состав персонала,  количество изобретений и предложений  рационализаторского характера  на одного работающего, количество  патентов организации и получаемых  ею доходов от лицензионной  деятельности на одного сотрудника  организации, а также абсолютные и удельные значения полученного предприятием эффекта от внедрения предложений сотрудников; группа индикаторов эффективности принимаемых мер по обеспечению экономической безопасности организации по ее интеллектуальной и кадровой составляющей; группа включает показатель эффективности принимаемых мер, определяемый на основе карты расчета эффективности принимаемых мер по методике оценки ущербов. Этот показатель является частным функциональным критерием интеллектуальной и кадровой составляющей экономической безопасности и рассчитывается по приведенной выше формуле.

Учитывая  широту спектра возможных индикаторов  интеллектуальной и кадровой составляющей экономической безопасности организации  и большие различия в потребностях анализа для организаций различных  видов деятельности, конкретный состав использующихся индикаторов может  быть скорректирован.

3. Индикаторы  технико-технологической составляющей  экономической безопасности организации.  Данные подразделяются на две  основные группы, характеризующие  уровень технико-технологической  безопасности организации. 

Первая - это состояние технико-технологической  составляющей экономической безопасности на основе частного функционального  критерия, смысл которого состоит  в оценке экономической эффективности  принятых мер по обеспечению технико-технологической  безопасности. Данный критерий рассчитывается соотнесением сумм предотвращенных  и понесенных предприятием ущербов  по технико-технологической составляющей экономической безопасности организации  с затратами на реализацию мер  по обеспечению безопасности. Оценку уровня технико-технологической безопасности организации по этому критерию производят по приведенной выше формуле. Чем  выше значение критерия, тем выше уровень  технико-технологической безопасности организации. Данный критерий используется при расчете совокупного критерия экономической безопасности организации.

Вторая - группа включает традиционно используемые для оценки уровня технологического потенциала организации критерии: число  продаваемых и покупаемых предприятием лицензий, патентов, имеющихся в  распоряжении организации; соотношение  получаемых и уплачиваемых лицензионных выплат; процент выпускаемой предприятием продукции, превосходящий и соответствующий  лучшим мировым аналогам, процент  выпускаемой продукции организации, защищенной патентами, удельные веса технологического оборудования организации, разработанного и защищенного патентами, а также  оборудования, приобретенного на основе лицензионных договоров.

4. Индикаторы  правовой составляющей экономической  безопасности организации (частный  функциональный критерий политико-правовой  составляющей).

Структура данных индикаторов включает две  основные подгруппы.

К первой относятся такие показатели, как  удельный вес судебных и арбитражных  процессов в общем количестве хозяйственных договоров организации, доля выигранных процессов в общем  числе, количество сотрудников организации  на одного работника юридической  службы организации и др. Индикаторы данной подгруппы показывают степень  охвата всех сфер деятельности организации  ее юридической поддержкой, а также  качество правового обеспечения  в плане проработки юридической  стороны договорных обязательств организации, эффективного отстаивания ее интересов в конфликтных ситуациях, а также уровень планирования юридического обеспечения производства с целью предотвращения возможных ущербов по правовой составляющей экономической безопасности организации.

Вторая  подгруппа включает стоимостные  показатели, отражающие эффективность  работ по обеспечению правовой безопасности организации. Основными индикаторами считаются сальдо штрафных санкций по хозяйственным договорам, удельные веса полученных и уплаченных штрафных санкций в общей сумме обязательств по хозяйственным договорам организации, доля затрат на юридическое обеспечение деятельности организации в общей структуре ее производственных затрат, показатель эффективности принимаемых мер по обеспечению правовой безопасности организации, который рассчитывается по эффективности принимаемых мер на основе методики оценки ущербов.

Показатель  стоимостной эффективности реализации комплекса мер по обеспечению  правовой безопасности организации, являющейся частным функциональным критерием, рассчитывается по приведенной выше формуле.

Анализ  состояния и динамики значений ее стоимостных индикаторов дает достаточно четкую и объективную картину  эффективности текущих принимаемых  мер по обеспечению правовой безопасности организации, поэтому анализ стоимостной  группы индикаторов может служить  основанием для оценки указанной  эффективности и разработки рекомендаций по планируемому комплексу мер обеспечения  данной составляющей экономической  безопасности организации.

5. Индикаторы  информационной составляющей экономической  безопасности организации. Данные  индикаторы делятся на две  основные группы: группу количественных  индикаторов и группу стоимостных. 

К первой относятся показатели масштаба работ  по информационно-аналитическому обеспечению  деятельности организации. Среди индикаторов данной группы такие, как показатель доли сотрудников информационно-аналитического подразделения организации в общей списочной численности ее сотрудников, показатель числа источников информации, с которыми предприятие имеет контакты, наличие и состав структуры подотделов информационно-аналитического подразделения организации и др. Динамический анализ данных показателей дает представление о масштабах деятельности информационно-аналитической службы организации и о ее роли в общей структуре функциональных подразделений.

Ко второй относится группа стоимостных индикаторов. Она включает показатель удельного  веса затрат на обеспечение информационной безопасности организации в ее совокупных бюджетных затратах, показывающий уровень  финансирования указанных работ, а  также показатель эффективности  принимаемых мер. Значение этого  показателя и рассчитывается по приведенной  выше формуле.

Специфика работ по информационно-аналитическому обеспечению деятельности организации  характерна отсроченным проявлением  ущербов от некачественной работы информационно-аналитической  службы организации. Этим обусловлена  большая сложность задачи оптимизации  указанных затрат. Предпочтительным считается повышенное финансирование и ресурсное обеспечение деятельности информационно-аналитической службы организации.

6. Индикаторы  экологической составляющей экономической  безопасности организации. 

Выделяются  две основные ветви индикаторов  по данной функциональной составляющей.

К первой ветви относится группа нормативов предельно допустимой концентрации вредных веществ (ПДК), которые устанавливаются  в положениях действующего законодательства.

Ко второй - анализ эффективности принимаемых  предприятием мер по обеспечению  экологической составляющей экономической  безопасности деятельности организации. Данный анализ проводится на основе методики оценки ущербов.

Итоговое  значение эффективности от всего  комплекса мер принимается как  значение частного функционального  критерия по данной составляющей при  расчете совокупного коэффициента экономической безопасности организации. Данный критерий рассчитывается по приведенной  выше формуле.

На основании  расчета эффективности принимаемых  мер осуществляется анализ деятельности организации по обеспечению экологической  составляющей и выявляются основные недостатки принятых мер и рекомендации по разработке планируемого комплекса мер, который разрабатывается на основании рекомендаций по результатам анализа полученных отчетных данных. По форме он аналогичен карте расчета эффективности и содержит расчет планируемых значений показателей.

Для получения  наиболее оптимального варианта плана  обеспечения экологической составляющей экономической безопасности организации  необходимо выработать несколько различных  альтернативных сценариев и выбрать  из них тот, расчетная эффективность  от принимаемых мер по которому будет  наивысшей. Применяется следующий  алгоритм:

* расчет  эффективности принимаемых мер  по обеспечению экологической  составляющей экономической безопасности  организации на основе отчетных  данных о финансово-хозяйственной  деятельности организации; 

* анализ  произведенных расчетов и выработка  рекомендаций по повышению эффективности  принимаемых мер; 

* разработка  альтернативных сценариев реализации  планируемых мер; 

* отбор  приоритетного сценария на основе  сравнения расчетных эффективностей  планируемых; 

* передача  выбранного планового сценария  в составе общего плана обеспечения  экономической безопасности организации  в подразделения, осуществляющие  функциональное планирование финансово-хозяйственной  деятельности организации; 

* осуществление  запланированных мер по обеспечению  экологической составляющей экономической  безопасности организации. 

Информация о работе Критерии оценки экономической безопасности некоммерческих организаций