Экономика и социология труда

В системе наук о труде существует много дисциплин, которые относительно самостоятельны, но в то же время взаимосвязаны: Управление персоналом, Физиология труда, Психология труда, Теория менеджмента, Статистика труда, Археология, Этнография, Этика деловых отношений, Демография, Трудовое право, Экономика труда, Социология труда и др.
Причем, последние две науки объединены одним названием "Экономика и социология труда", поскольку у этих дисциплин много общего: объект исследования, труд человека, коллектива, общества. Различия между ними заключаются в предмете изучения.
Предмет изучения экономики труда — экономические отношения, возникающие в обществе, регионах и на конкретных предприятиях в процессе использования труда.

I. Задание
1.1. Экономика и социология труда – как научная и образовательная дисциплина…………………………...…………………………………………..3
1.2. Содержание и характеристика труда……………………………………..…6
1.3.Трудовые ресурсы: составляющие, характеристики. Трудовой потенциал……...…………………………………………………………………11
1.4.Рынок труда: виды рынков труда, характеристики…..................................14
1.5.Занятость населения: виды, характеристика, специфика..…........………..17
1.6. Безработица. Причины и следствия. Виды безработицы…………...….19
II. Задание. Терминологический словарь…………………………………..…..24
III. Задание
3.1. Концепция экономического человека в трудах Ф. Тейлора………….……………………………………………..…………………29
3.2. Профессиональная ориентация молодого поколения: проблемы самоопределения………………………………………………………………...34
Библиографический список…………………………………......………………40