Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2013 в 20:36, курсовая работа
Цель курсового заключается в выявлении особенностей функционирования строительной организации и расчете экономических показателей,характеризующих ее деятельность
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1.Общая характеристика строительной организации …..………...….……….6
2.Расчет численности работающих и затрат на оплату труда. Составление структуры строительной организации 7
3.Расчет стоимости основных производственных фондов и амортизационных отчислений..13
4.Расчет потребности в оборотных средствах ……………………………… 15
5.Расчет себестоимости продукции (работ, услуг) ……………………….....16
6.Расчет прибыли и уровня рентабельности строительной организации…..17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………… 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …….....…………………………………………… 21
Рабочее место - часть производственной площади, где рабочий или группа рабочих выполняют отдельные операции по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства.
Организационная структура
Всей деятельностью
Для обеспечения руководства
предприятием у директора имеет
Структура строительной организации
Общее собрание акционеров
Ревизионная комиссия Совет директоров
Генеральный директор(1)
Главный Бухгалтер (1) Отдел снабжения(2)
Производственная структура
Численность ИТР составляет 9 человек
Численность рабочих составляет 73 человек
Должностные инструкции
ДИРЕКТОР (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР,
УПРАВЛЯЮЩИЙ) ПРЕДПРИЯТИЯ
Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно - хозяйственной и финансово экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно - хозяйственную и финансово экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия; технологию производства продукции предприятия; налоговое и экологическое законодательство; порядок составления и согласования бизнес - планов производственно - хозяйственной и финансово - экономической деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка; научно - технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства; управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально - трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно - экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно - финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Руководит работниками бухгалтерии.
НАЧАЛЬНИК ЦЕХА (УЧАСТКА)
Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью цеха (участка). Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
МАСТЕР УЧАСТКА
Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно - хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
ПРОРАБ
Функциональные обязанности:
- Осуществляет руководство
- Обеспечивает выполнение производственных
заданий по вводу объектов в эксплуатацию
в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных
и пусконаладочных работ по всем количественным
и качественным показателям с соблюдением
проектов производства работ.
- Организует производство строительно-монтажных
работ в соответствии с проектной документацией,
строительными нормами и правилами, техническими
условиями и другими нормативными документами.
- Обеспечивает соблюдение технологической
последовательности производства строительно-монтажных
работ на участке.
- Осуществляет мероприятия по повышению
уровня механизации работ, внедрению
новой техники, совершенствованию
организации труда, снижению стоимости
строительно-монтажных и
- Обеспечивает получение технической
документации на строительство объектов.
- Составляет заявки на строительные машины,
транспорт, средства механизации, материалы,
конструкции, детали, инструмент, инвентарь
и обеспечивает их эффективное использование.
- Ведет учет выполненных работ, оформляет
техническую документацию.
- Устанавливает мастерам производственные
задания по объемам строительно-монтажных
и пусконаладочных работ, контролирует
их выполнение.
Основные фонды - это часть имущества строительной организации, задействованная в процессе производства строительной продукции в течение длительного периода времени, сохраняющая при этом на протяжении всего периода натурально-вещественную форму. Техническое состояние основных фондов и оснащенность ими влияет на рост объема производства.
К основным производственным фондам (ОПФ) относятся те основные фонды, которые участвуют в производственном, процессе непосредственно или создают условия для производственного процесса.
Основные производственные
- рабочие машины и оборудование: строительные машины и механизмы (экскаваторы, скреперы, бульдозеры, подъемные краны и т.п.);
-силовые машины и оборудование: генераторы, производящие тепловую и электрическую энергию, газогенераторы, паровые котлы, передвижные электростанции, компрессоры, оборудование трансформаторных подстанций и т.п.;
-транспортные средства: автомобили, грузовые машины, локомотивы, платформы, вагоны и т.п.;
-производственные здания: строения, используемые как офисные помещения, как склад, лаборатории, гаражи и другие здания, обслуживающие строительное производство;
-сооружения: мосты, эстакады, линии электропередач, водонапорные башни, железнодорожные насыпи и т.п.;
-средства труда: строительный механизированный инструмент, оргтехника, информационные системы, мебель.
Стоимость ОПФ в курсовой
где Ф0 - показатель фондоотдачи активной части ОПФ.
Фондоотдача характеризует объем продукции (работ, услуг), производимых (выручаемых) с каждого рубля используемых для этого основных фондов.
Амортизация основных фондов - это перенос части стоимости основных фондов на вновь созданный продукт для последующего воспроизводства основных фондов ко времени их полного износа. Амортизация в денежной форме выражает износ основных фондов и отчисляется на издержки производства (себестоимость) на основе амортизационных норм.
Ежегодный размер
где На- норма амортизационных отчислений (%).
Норма амортизационных отчислений зависит от срока полезного использования основных производственных фондов.
Для расчета годовой
суммы амортизационных
Таблица 1. Структура основных производственных фондов по группам и соответствующая норма амортизационных отчислений
Группа ОПФ |
Доля группы ОПФ в общей структуре, % |
Стоимость ОПФ, тыс.р. |
Норма амортизационных отчислений, % |
Сумма амортизационных отчислений |
-здания и сооружения |
27,4 |
1070,7 |
4,1 |
43,9 |
-рабочие машины |
36,4 |
1422,4 |
14,1 |
200,56 |
-силовое оборудование |
21,5 |
840,1 |
7,6 |
63,85 |
-измерительные приборы |
3 |
117,2 |
6,3 |
7,38 |
-вычислительная техника |
2,2 |
86 |
10,2 |
8,77 |
-транспортные средства |
9 |
351,7 |
23,8 |
83,7 |
-инструмент |
0,5 |
19,5 |
12 |
2,34 |
Всего |
100 |
3907,6 |
410,5 |
Информация о работе Характеристики строительной оргацнизации