Характеристики строительной оргацнизации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2013 в 20:36, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсового заключается в выявлении особенностей функционирования строительной организации и расчете экономических показателей,характеризующих ее деятельность

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1.Общая характеристика строительной организации …..………...….……….6
2.Расчет численности работающих и затрат на оплату труда. Составление структуры строительной организации 7
3.Расчет стоимости основных производственных фондов и амортизационных отчислений..13
4.Расчет потребности в оборотных средствах ……………………………… 15
5.Расчет себестоимости продукции (работ, услуг) ……………………….....16
6.Расчет прибыли и уровня рентабельности строительной организации…..17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………… 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …….....…………………………………………… 21

Содержимое работы - 1 файл

экономика.docx

— 58.15 Кб (Скачать файл)

                Рабочее место - часть производственной площади, где рабочий или группа рабочих выполняют отдельные операции по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства.

              Организационная структура управлением  предприятием - это упорядоченная совокупность отделов и служб, занимающихся разработкой и реализацией управленческих решений по выполнению заданной программы.

               Всей деятельностью предприятия  руководит директор (генеральный директор, президент, управляющий), который может быть как собственником предприятия, так и наемным работником.


               Для обеспечения руководства  предприятием у директора имеется непосредственно подчиненный ему аппарат управления и заместители. Каждый заместитель руководит определенной частью работы по управлению производственным процессом и имеет в своем подчинении соответствующие функциональные службы (бухгалтерия, отдел кадров, отдел снабжения, производственно-технический отдел, отдел капитального строительства, планово-экономический отдел, сметно-договорной отдел, юридический отдел и др.). Каждая служба возглавляется начальником и подчиняется непосредственно директору и одному из его заместителей.

 

Структура строительной организации

Общее собрание акционеров


 

Ревизионная комиссия     Совет директоров


 

Генеральный директор(1)


 

Главный Бухгалтер (1)  Отдел снабжения(2)

 

 

 

 

 

Производственная  структура

 


 

 

 


 


 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

Численность ИТР составляет 9 человек

Численность рабочих составляет 73 человек

 

Должностные инструкции

ДИРЕКТОР (ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР,

УПРАВЛЯЮЩИЙ) ПРЕДПРИЯТИЯ


             Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно - хозяйственной и финансово экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для   жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.


Должен  знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно - хозяйственную и финансово экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия; технологию производства продукции предприятия; налоговое и экологическое законодательство; порядок составления и согласования бизнес - планов производственно - хозяйственной и финансово - экономической деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка; научно - технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства; управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально - трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования  к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно - экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

                                            ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР


Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно - финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Руководит работниками бухгалтерии.

 

НАЧАЛЬНИК ЦЕХА (УЧАСТКА)

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью цеха (участка). Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

 

МАСТЕР УЧАСТКА


          Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно - хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

 

ПРОРАБ

Функциональные обязанности:

- Осуществляет руководство производственно-хозяйственной  деятельностью участка. 
- Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. 
- Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. 
- Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. 
- Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению

новой техники, совершенствованию  организации труда, снижению стоимости  строительно-монтажных и пусконаладочных  работ, экономному расходованию материалов. 
- Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. 
- Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. 
- Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. 
- Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. 

3. Расчет стоимости основных  производственных фондов и амортизационных  отчислений

                 Основные фонды - это часть имущества строительной организации, задействованная в процессе производства строительной продукции в течение длительного периода времени, сохраняющая при этом на протяжении всего периода натурально-вещественную форму. Техническое состояние основных фондов и оснащенность ими влияет на рост объема производства.

                 К основным производственным  фондам (ОПФ) относятся те основные фонды, которые участвуют в производственном, процессе непосредственно или создают условия для производственного процесса.

                Основные производственные фонды  можно представить в виде групп:

      - рабочие машины и оборудование: строительные машины и механизмы (экскаваторы, скреперы, бульдозеры, подъемные краны и т.п.); 

      -силовые машины и оборудование: генераторы, производящие тепловую и электрическую энергию, газогенераторы, паровые котлы, передвижные электростанции, компрессоры, оборудование трансформаторных подстанций и т.п.;

      -транспортные средства: автомобили, грузовые машины, локомотивы, платформы, вагоны и т.п.;


      -производственные здания: строения, используемые как офисные помещения, как склад, лаборатории, гаражи и другие здания, обслуживающие строительное производство;

     -сооружения:   мосты,  эстакады,  линии  электропередач, водонапорные башни, железнодорожные насыпи и т.п.;

    -средства труда: строительный механизированный инструмент,     оргтехника,     информационные     системы,     мебель.

                 Стоимость ОПФ в курсовой работе  определяется по следующей формуле:

                                    ОПФ= Vсмро =18600/4,76=3907,6 тыс.р.,

где Ф0 - показатель фондоотдачи активной части ОПФ.

                Фондоотдача характеризует объем продукции (работ, услуг), производимых (выручаемых) с каждого рубля используемых для этого основных фондов.

                Амортизация основных фондов - это перенос части стоимости основных фондов на вновь созданный продукт для последующего воспроизводства основных фондов ко времени их полного износа. Амортизация в денежной форме выражает износ основных фондов и отчисляется на издержки производства (себестоимость) на основе амортизационных норм.

                 Ежегодный размер амортизационных  отчислений в курсовой работе рассчитывается линейным способом по следующей формуле:

                                                  Агод =(ОПФ×На)/100,

где На- норма амортизационных отчислений (%).

Норма амортизационных  отчислений зависит от срока полезного использования основных производственных фондов.

Для расчета годовой  суммы амортизационных отчислений следует использовать табл. 1.

 

 Таблица 1. Структура основных производственных фондов по группам и соответствующая норма амортизационных отчислений

Группа ОПФ

Доля группы ОПФ в общей структуре, %

Стоимость ОПФ, тыс.р.

Норма амортизационных отчислений, %

Сумма амортизационных отчислений

-здания и сооружения

27,4

1070,7

4,1

43,9

-рабочие машины

36,4

1422,4

14,1

200,56

-силовое оборудование

21,5

840,1

7,6

63,85

-измерительные приборы

3

117,2

6,3

7,38

-вычислительная техника

2,2

86

10,2

8,77

-транспортные средства

9

351,7

23,8

83,7

-инструмент

0,5

19,5

12

2,34

Всего

100

3907,6

 

410,5

Информация о работе Характеристики строительной оргацнизации