Государственная кадровая политика Германии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2012 в 03:26, реферат

Краткое описание

ФРГ — государство в Центральной Европе. Граничит с ГДР, Чехословакией, Австрией, Швейцарией, Францией, Люксембургом, Бельгией, Нидерландами, Данией. Омывается Сев. морем и Балтийским морем. В состав ФРГ входят острова Вост.-Фризские и Сев.-Фризские, а также Гельголанд и Дюне в Сев. море, о. Фемарн в Балтийском море. Площадь 248, 1 тыс.км2. Население 59,5 млн. чел. (1976). Столица — г. Бонн. ФРГ — федерация 10 земель (см. табл. 1).

Содержимое работы - 1 файл

фрг.doc

— 57.50 Кб (Скачать файл)

2. Придание динамики управлению человечески­ми ресурсами: гибкое применение статусных поло­жений и норм трудового права, дифференцирован­ный подход к оплате труда в зависимости от резуль­тата, мотивация работников на достижение резуль­тата администрацией через придание им дополни­тельной ответственности, поиск эффективных ме­тодов работы.

3. Упрощение и модернизация административ­ных структур: опора административных структур на специальные агентства, управляемые по типу частных предприятий, широкое использование ме­ханизмов контрактного управления, внутреннего и внешнего аудита, улучшение качества оказываемых услуг, первоочередное внимание удовлетворению потребностей посетителей-клиентов, реформа цен­тральных администраций, упрощение администра­тивных процедур, развитие электронных средств информации и коммуникации.

 



Информация о работе Государственная кадровая политика Германии