Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2013 в 20:45, реферат
Гарантийный характер минимального размера оплаты труда выражается в том, что работающие вправе претендовать на определенный месячный уровень вознаграждения за труд. Право получить установленную государством сумму каждый работник имеет лишь в том случае, если он, , полностью выполнил норму рабочего времени и свои трудовые обязанности (нормы труда). Этот уровень не снижается, если норма рабочего времени и нормы труда не выполнены не по вине работника.
Введение……………………………………………………...………….....3
Формы заработной платы…………………................................................4
Системы заработной платы……………………………………………….6
Заключение…………………………………………………………………8
Литература………………………………………………………………….9