Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2012 в 16:43, курсовая работа
Все это обусловливает потребность в проведении дополнительных теоретических исследований в области кадрового обеспечения государственной и муниципальной службы, в поиске новых прогрессивных технологий кадровой работы в органах государственной власти и муниципального управления.
Объектом исследования являются муниципальные служащие занимающие должности муниципальной службы РФ.
Предметом исследования являются технологии кадровой работы в государственной и муниципальной службе, в частности по направлениям формирования кадрового резерва.
Введение
ГЛАВА 1. Теоретические и правовые основы формирования резерва управленческих кадров муниципальной службы
1.1. Основы и принципы формирования системы кадрового резерва муниципальной службы
1.2. Правовые аспекты формирования системы кадрового резерва на государственной и муниципальной службе
ГЛАВА 2. Формирование кадрового резерва в системе работы с кадрами муниципальных служащих
2.1. Организация работы по обеспечению формированию кадрового резерва в системе муниципальной службы
2.2. Направления совершенствования по формированию кадрового резерва в системе муниципальной службы
Заключение
Список использованной литературы