Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 22:55, курсовая работа
Таким образом, залогом успешного будущего предпринимательской деятельности выступает успешная разработка бизнес-плана перед осуществлением какой-либо деятельности, что и определяет актуальность темы данной работы.
В каждой из отраслей народного хозяйства (строительство, промышленное производство, образование и здравоохранение) существуют свои особенности бизнес-планирования. Эти особенности связаны, прежде всего, с особенностями самой отрасли. Целью работы является исследование теоретических и практических основ бизнес-планирования в здравоохранении.
ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы бизнес-планирования в здравоохранении
2. Практика бизнес-планирования на примере бизнес-плана медицинского центра
2.1 Резюме бизнес-плана
2.2 Перечень услуг и продуктов
2.3 Обзор рынка
2.4. Задачи и стратегия
2.5 Маркетинговый план
2.6 Операционный план
2.7 Факторы риска
2.8 Финансовый план
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
В связи с вышеизложенным достаточным является принятие единой стоимости 1 часа консультации независимо от принимающего врача. Фактически же стоимость 1 часа будет зависеть от имени, степени и спроса на консультации конкретного врача.
Аналогично принята единая стоимость 1 часа процедуры и стоимость расходных материалов. Фактическая же стоимость конкретных процедур будет определяться их спецификой, оборудованием, на котором они будут осуществляться, уровнем спроса и уровнем фактической престижности Центра. То же самое справедливо для цены взятия анализа и проведения УЗИ-диагностики.
Соотношение продажной и закупочной стоимостей на комплекты "Фиточаев и добавок" взяты из результатов реализации данного товара за последние полгода компанией "Эльга плюс". После открытия Центра данная компания готова полностью передать торговлю и клиентскую базу по этому товару.
2.6 Операционный план
Начальные инвестиции
Расчет инвестиций выполнен на основе ряда оценок. Таблица 2.6 содержит конкретные цифры, характерные для г. Новосибирска.
Таблица 2.6 Параметры проекта
1 |
Начало проекта |
01.12.2010 |
1-й месяц проекта | |
2 |
Длительность расчета |
2 года |
||
3 |
Средний курс доллара на время проекта |
30 |
||
4 |
Дата открытия центра |
31.03.2011 |
||
5 |
Аренда |
До |
250 |
в год за м2 |
6 |
Площадь |
До |
130 |
м2 |
7 |
Месячная аренда |
До |
2708 |
|
8 |
Услуги риэлтора (%) |
50% |
месячной аренды | |
9 |
Услуги риэлтора (USD) |
1354 |
||
10 |
Коммунальные ежемесячные (принимаем) |
300 |
||
11 |
Расходы на рекламу ежемесячные (принимаем) |
400 |
начиная с 9-го месяца | |
12 |
Расходы на рекламу начальный период (х 2) |
300 |
с 4-го по 8-й месяц | |
13 |
Регистрация фирмы |
300 |
||
14 |
Подбор медперсонала (кадровому агентству) |
500 |
||
15 |
Получение 2-х лицензий (медиц. и фармацевт.) |
500 |
||
16 |
Ремонт помещения |
До |
100 |
за м2 |
17 |
Итого ремонт помещения |
До |
13000 |
Принимаем налогообложение по упрощенной схеме для малых предприятий (численность до 15 человек), поэтому в расчет приняты два основных налога: с зарплаты и 7% с оборота. В данной модели налоги выплачиваются ежемесячно, фактически же налог с оборота выплачивается ежеквартально, что в течение квартала будет давать дополнительный резерв оборотных средств.
Цены на мебель и оргтехнику взяты минимально возможные. Подбор программного обеспечения (ПО) будет осуществляться с учетом требований бухгалтера и ведения информационной БД по пациентам. Подбор медицинской мебели будет осуществлен с учетом мнения медперсонала.
Медоборудование (прочее) согласовывается с набираемым в штат медперсоналом. Стоимость расходных материалов учтена при расчете согласно Таблице "Цены и объемы продаж"
Таблица 2.7Оргтехника, ПО, мебель
Таблица 2.8 Медоборудование
Таблица 2.9 Календарный план-смета
Операционной деятельность медицинского центра заключается в проведении консультаций и процедур.
Во врачебном кабинете принимают по очереди врачи нескольких специальностей, в нем же гастроэнтерологом осуществляется УЗИ-диагностика. В процедурном кабинете есть стол лаборанта, где он осуществляет прием и взятие анализов. Лаборант тратит 2 часа ежедневно, чтобы разнести (развести) взятые пробы и забрать результаты анализов. В целом он работает на полставки. Там же находится приемные столы процедурных сестер и мануального терапевта, где они ведут регистрацию пациентов, приходящих на процедуры. Собственно процедуры осуществляются в отдельных кабинках. До процедуры пациент переодевается в раздевалке в легкую одежду типа халата и сандалий. После процедуры пациент может принять душ или отдохнуть какое-то время в одном из кресел. Такое решение позволяет более эффективно использовать процедурные кабинки, ибо процесс раздевания/одевания и отдыха происходит вне них.
Следующая таблица содержит возможное расписание работы кабинетов Центра для проектной загрузки. 60-часовой режим работы подходит для КПД до 75%.
Таблица 2.10 Расписание работы кабинетов
Для учета изменений в штатном расписании в период выхода на проектную мощность введена величина "Суммарный оклад по данной должности". Именно эта величина используется как оклад для каждой должности, в то время как число сотрудников при расчете приравнено 1.
Зарплата всем, кроме директора и заместителя директора по лечебной части, выплачивается только с момента открытия центра. Обязанности зам. директора по лечебной части - возлагаются на одного из врачей, работающих на полную или (что лучше) на 0,5 ставки. В период выхода на проектную мощность Центр открыт 40 часов и только по мере увеличения нагрузки, длительность рабочего времени поднимается сначала до 60 часов в неделю, а затем, если проектная мощность будет превышена и до 80-часовой рабочей недели. В любом случае график рабочего времени приема врачей и работы процедурных кабинетов должен быть гибким, т.е. оперативно реагировать как на увеличение, так и на снижение спроса и, тем самым, способствовать увеличению доходов или снижению расходов.
Таблица 2.11 Штатное расписание
2.7 Факторы риска
В случае недостаточного роста объема продаж возможны проблемы связанные недостатком наличности для погашения текущих расходов. В этом случае возможны следующие решения.
1. Если данная проблема оценивается как временная, то она решается небольшим дополнительным инвестированием или краткосрочным кредитованием.
2. Если она оценивается как достаточно длительная (более чем 2-3 месяца), то либо должны быть приняты решения по сокращению расходов, в частности, на персонал, А если такого рода сокращения нецелесообразны, то дополнительный расчет должен показать объем дополнительных долгосрочных инвестиций или кредитования.
Основной стратегией снижения этого риска является гибкое реагирование на изменение потока пациентов. Увеличение штатного расписания и длительности рабочего времени только при стабильном росте их числа и сокращение рабочего времени и штатного расписания в случае резкого спада потока клиентов (например, сезонного).
Кроме того, маркетинговые расходы будут во многом зависеть от интенсивности потока пациентов и в определенной степени управлять им.
Также гибко предполагается реагировать на структуру спроса - при увеличении спроса на консультации конкретных специалистов и проведение конкретных процедур будут приниматься меры для удовлетворения этого спроса и, наоборот, при снижении такого спроса - рабочее время соответствующих специалистов будет сокращаться.
Одним из решений снижающим риски может стать образование резервного фонда путем ежемесячного отчисления части (10-20%) прибыли.
Критическим является длительная загрузка Центра на 15-30% от максимального уровня (15% < КПД < 30%). При этом проект окупается не за 2 года, а за более длительный срок (чтобы узнать какой именно - необходимо провести пересчет всего проекта на более длительный период). При длительном снижении КПД до уровня 15-18%, если не сократить расходы, проект перестает окупаться.
Другим фактором риска являются возможные расходы на сервисное обслуживание импортного оборудования, аналога которому нет в России, а также упущенные доходы в период его простоя из-за неисправности (а при длительной неисправности - срыв курсового лечения). Выход из этой ситуации один - приобретать только такое оборудование, сервис и ремонт которого в Москве доступен.
Расходные материалы к импортному оборудованию также должны быть доступны в России, иначе возможны перебои с их поставкой из-за задержек при таможенной очистке, что в свою очередь также может привести к простою оборудования.
2.8 Финансовый план
Все финансовые расчеты выполнены в рамках специализированной программы "Мастерская бизнес-планирования" Ниже перечисленные параметры являются необходимыми для расчетной модели.
Дата начала проекта |
01.12.2010 |
Длительность |
2 года |
Шаг расчета |
месяц |
Ставка дисконтирования |
15% |
Параметры производства и продаж |
в днях |
Оборачиваемость запасов |
15 |
Доля прибыли, выплачиваемая как дивиденды |
100% |
В нижеследующих таблицах представлен "Кэш-фло" за два года.
Таким образом, чистая приведенная стоимость проекта за два года - 127148 USD, внутренняя норма доходности - 334%, период окупаемости - 11 месяцев. При размере необходимых инвестиций - 50 000 USD.
В проекте предполагается 100% акционирование одним акционером с последующей ежемесячной выплатой 100% прибыли в качестве его дивидендов.
Таблица 2.12 Кэш-фло, 1-й год
ДВИЖЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ |
12/2010 |
1/2011 |
2/2011 |
3/2011 |
4 /2011 |
5/ 2011 |
Поступления от продаж |
10 533 |
16 894 | ||||
Затраты на материалы и комплектующие |
886 |
2 008 |
2 333 | |||
Постоянные издержки |
300 |
17 863 |
3 808 |
3 808 |
3 808 |
3 808 |
Зарплата и социальные взносы |
339 |
339 |
339 |
339 |
5 168 |
5 872 |
Налоги |
737 |
1 183 | ||||
Кэш-фло от операционной деятельности |
-639 |
-18 202 |
-4 147 |
-5 034 |
-1 188 |
3 698 |
Приобретение основных средств |
20 684 |
|||||
Акционерный капитал |
50 000 |
|||||
Выплата дивидендов |
3 445 | |||||
Кэш-фло от финансовой деятельности |
50 000 |
-3 445 | ||||
суммарный денежный поток |
49 361 |
-18 202 |
-24 832 |
-5 034 |
-1 188 |
253 |
Денежные средства на начало периода |
49 361 |
31 160 |
6 328 |
1 294 |
106 | |
Денежные средства на конец периода |
49 361 |
31 160 |
6 328 |
1 294 |
106 |
359 |
ДВИЖЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ |
6/2011 |
7/2011 |
8/2011 |
9/2011 |
10/2011 |
11/2011 |
Поступления от продаж |
19 006 |
16 894 |
16 894 |
25 341 |
33 789 |
33 789 |
Затраты на материалы и комплектующие |
2 290 |
2 155 |
2 694 |
3 772 |
4310 |
4 310 |
Постоянные издержки |
3 808 |
3 808 |
3 408 |
3 408 |
3 408 |
3 408 |
Зарплата и социальные взносы |
5 971 |
5 336 |
5 336 |
6 937 |
8 537 |
8 537 |
Налоги |
1 330 |
1 183 |
1 183 |
1 774 |
2 365 |
2 365 |
Кэш-фло от операционной деятельности |
5 13013 |
4 412 |
4 273 |
9 451 |
15 168 |
15 168 |
Приобретение основных средств |
||||||
Акционерный капитал |
||||||
Выплата дивидендов |
5 127 |
4 067 |
4 467 |
9 645 |
14 823 |
14 823 |
Кэш-фло от финансовой деятельности |
-5 127 |
4 067 |
4 467 |
-9 645 |
-14 823 |
-14 823 |
суммарный денежный поток |
479 |
345 |
-194 |
-194 |
345 |
345 |
Денежные средства на начало периода |
359 |
839 |
1 183 |
989 |
795 |
1 140 |
Денежные средства на конец периода |
839 |
1 183 |
989 |
795 |
1 140 |
1 485 |
Таблица 2.13 Кэш-фло, 2-й год
ДВИЖЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ |
12/2011 |
1/2012 |
2/2012 |
3/2012 |
4/2012 |
5/2012 |
Поступления от продаж |
33 789 |
33 789 |
33 789 |
33 789 |
33 789 |
33 789 |
Затраты на материалы и комплектующие |
4 310 |
4 310 |
4 310 |
4 310 |
4 310 |
3 772 |
Постоянные издержки |
3 403 |
3 408 |
3 408 |
3 408 |
3 408 |
3 408 |
Зарплата и социальные взносы |
3 537 |
8 537 |
8 537 |
8 537 |
8 537 |
8 537 |
Налоги |
2 365 |
2 365 |
2 365 |
2 365 |
2 365 |
2 365 |
Кэш-фло от операционной деятельности |
15 168 |
15 168 |
15 168 |
15 168 |
15 168 |
15 706 |
Выплата дивидендов |
14 823 |
14 823 |
14 823 |
14 823 |
14 823 |
14 823 |
Кэш-фло от финансовой деятельности |
-14 823 |
-14 823 |
-14 823 |
-14 823 |
-14 823 |
-14 823 |
СУММАРНЫЙ ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК |
345 |
345 |
345 |
345 |
345 |
884 |
Денежные средства на начало периода |
1 485 |
1 829 |
2 174 |
2 519 |
2 864 |
3 208 |
Денежные средства на конец периода |
1 829 |
2 174 |
2 519 |
2 864 |
3 208 |
4 092 |
ДВИЖЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ |
6/2012 |
7/2012 |
8/2012 |
9/2012 |
10/2012 |
11/2012 |
Поступления от продаж |
25 341 |
16 894 |
16 894 |
25 341 |
33 789 |
33 789 |
Затраты на материалы и комплектующие |
2 694 |
2 155 |
2 694 |
3 772 |
4 310 |
2 155 |
Постоянные издержки |
3 408 |
3 408 |
3 408 |
3 408 |
3 408 |
3 408 |
Зарплата и социальные взносы |
6 937 |
5 336 |
5 336 |
6 937 |
8 537 |
8 537 |
Налоги |
1 774 |
1 183 |
1 183 |
1 774 |
2 365 |
2 365 |
Кэш-фло от операционной деятельности |
10 529 |
4 812 |
4 273 |
9 451 |
15 168 |
17 323 |
Выплата дивидендов |
9 645 |
4 467 |
4 467 |
9 645 |
14 823 |
14 823 |
Кэш-фло от финансовой деятельности |
-9 645 |
4 467 |
4 467 |
-9 645 |
-14 823 |
-14 823 |
СУММАРНЫЙ ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК |
884 |
345 |
-194 |
-194 |
345 |
2 500 |
Денежные средства на начало периода |
4 092 |
4 975 |
5 320 |
5 126 |
4 932 |
5 277 |
Денежные средства на конец периода |
4 975 |
5 320 |
5 126 |
4 932 |
5 277 |
7 777 |