Безработица в России

Содержание 

1. Введение
2. Общее понятие безработицы
3. Виды безработицы
4. Причины безработицы
5. Последствия безработицы
6. Безработица в России
7. Заключение
8. Список использованной литературы

Введение 

       2008 год стал годом начала всемирного  экономического кризиса, который  был спровоцирован крахом американской ипотечной системы. Сейчас экономический кризис уже затронул экономики всех стран мира, Россия, к сожалению, не исключение. Наиболее тягостные последствия кризиса легли на начало 2009 года.

       Любой экономический кризис независимо от причин его возникновения всегда сопровождается спадом производства, связанным со снижением спроса у потенциальных покупателей, а также с нехваткой у предприятий денежных средств на реализацию проектов. Производители вынуждены экономить и сокращать производство. Одним из достаточно распространенных способов экономии является сокращение рабочего персонала. При сокращении людей в массовом порядке увеличивается уровень безработицы.

       В 90-е годы безработица в России носила массовый характер. Самый высокий уровень безработицы в нашей стране был зафиксирован в 1995-2000 гг. – до 7 млн. чел. имели официальный статус безработных. В период с 2002 по 2007 год уровень безработицы в Российской Федерации ежегодно снижался. А в 2007 году была достигнута минимальная отметка – 4,2 млн. чел.

       Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого  человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.

      Острота проблемы безработицы усиливается  низким уровнем материальной обеспеченности семей, отсутствием уничтоженных гиперинфляцией сбережений, психологическим неприятием безработицы.

      Экономисты  изучают безработицу для определения  ее причин, а также для совершенствования  мер государственной политики, влияющих на занятость. Некоторые из государственных  программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ влияет на уровень безработицы косвенно. Например, большинство экономистов считает, что законы, предусматривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту безработицы. Выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, экономисты могут помочь политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем.

      Полная  занятость - цель, к которой необходимо стремиться. Она достигается тогда, когда спрос на рабочую силу совпадает  с ее предложением. Но это мимолетное явление, которой постоянно будет нарушаться из-за изменений потребностей общества, структуры производства.

        Полной, или 100%-ной, занятости рабочей силы нет ни в одной стране мира. Следовательно, безработица на том или ином уровне существует в каждой стране.

      Безработица является одной из немногих тем, которая  касается любого из нас. Более глубокая проработка данной темы позволит выяснить, что же действительно происходит с занятостью в России и как можно избежать безработицы в наше нестабильное время.  
 

1. Общее понятие безработицы

       2009 год - год мирового кризиса.  Безработица, сокращения штатов  и массовые увольнения - эти понятие,  которые казалось "канули в  лету", опять тревожат население  многих стран. Давайте вместе  проанализируем, что такое безработица, кому она грозит и какие прогнозы относительно безработицы в будущем. В России безработными могут считаться трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах занятости населения в целях поиска работы, ищут работу и готовы к ней приступить.          

       В экономической и социальной литературе для определения понятия “безработица”  используются различные термины:

         Безработица - это социально экономическое явление, при которой часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны.

       Безработица - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу.

       В экономической теории можно выделить три подхода  к объяснению безработицы. Представители первого подхода  объясняют, что безработица зависит  от слишком высокой заработной платы ( классическая безработица), второго ( Д,Кейнс, Стокгольмская школа), утверждают, что совокупный спрос в обществе управляет объемом производства, а значит, и спросом на рабочую силу. Следовательно, безработица возникает в результате низкого спроса на рабочую силу. Представители третьего подхода объясняют безработицу как следствие деформации и негибкости рынка рабочей силы. Рынок же рабочей силы – это общественно – экономическая форма движения рабочей силы, соответствующая рыночной экономике.

         При всем различии экономической природы безработицы внешние формы ее проявления в западном мире и в нашей экономике достаточно близки.             

         Практически невозможно найти в мире страну, где нет той или иной разновидности безработицы и Россия – не исключение. Угроза безработицы всегда стоит за плечами любого наемного работника.

       Достижение  высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из выше приведенного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

       «Безработный» и «неспособный найти работу». Эти сходные понятия на самом деле также лишь приблизительны. Например, в число безработных попадают люди, временно уволенные с места службы, а также нашедшие место работы и предполагающие начать работать в течение месяца. Вряд ли можно, также говорить о «неспособности найти работу», если это касается тех, кто оставил прежнее место в поисках лучшего варианта.

       Для анализа проблем безработицы  необходимо прежде всего четко определить, кого следует считать безработным. Критерии признания человека безработным  обычно устанавливаются законом или правительственными документами и могут немного различаться по странам.             Как правило, несколько признаков присутствуют во всех определениях. Это:

• трудоспособный возраст, то есть человек должен быть старше минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по достижению которого назначается пенсия по старости.
• отсутствие у человека постоянного источника заработка в течение      некоторого времени ( например месяца)
• доказанное стремление человека найти работу (например, обращение его в службу занятости и посещение тех работодателей, к которым его направляют на собеседование сотрудники этой службы).

       Безработица является неотъемлемым элементом рынка  труда. Это сложное многоаспектное явление.

         Рынок труда (рабочей силы) - важная и многоплановая сфера экономической и социально политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее наема, в том числе и величина заработной платы, условий труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантия занятости...

       Рынок труда отражает некоторые тенденции  в динамике занятости, ее основных структур, то есть в общественном разделении труда, мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

       Обладающее  рабочей силой взрослое население  делится на несколько основных категорий.

       Трудоспособное  население - та часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна работать. Разграничение отдельных категорий населения производится в соответствии с занятостью в рыночном или нерыночном секторах экономики.

       Экономически  активное население (рабочая сила) - отношение численности экономически активного населения к общей численности населения (в %).

       В составе взрослого населения выделяется институциональное, ориентированное на нерыночные структуры, такие как полиция, государственный аппарат, армия. Остальная часть ориентированна на рыночные структуры.

       В рабочей силе выделяют занятых и  безработных. Безработными считаются те, кто в течение какого-либо времени не имеет работы, но активно занимается ее поисками.

       Особая  категория - лица, не входящие в состав рабочей силы. Это все те, кто не имеет работы, но не отвечает требованию поиска работы. Есть также категория лиц, которые хотели бы найти работу, но по тем или иным причинам отказались от ее поиска – отчаявшиеся найти работу. Такая категория относиться не к безработным, а к категории людей, не входящих в состав рабочей силы.

       Состояние занятости и безработицы можно  охарактеризовать следующими показателями:

• неинституциональное население ( ч );
• численность занятых ( ч );
• численность безработных ( ч );
• численность лиц не входящих в состав рабочей силы ( ч ).

       Можно установить следующие зависимости  между этими показателями:

• численность рабочей силы (ч = ч + ч );
• неинституциональное население ( ч = ч + ч + ч );
• уровень занятости населения (у = ч / ч );
• уровень безработицы населения ( у = ч / ( ч + ч ));
• норма безработицы (н = ( ч / ч + ч ) * 100%);
• уровень вовлеченности населения в состав рабочей силы           

       ( у =(ч +ч )/ч ).

       Динамика  и уровень этих показателей зависят  от следующих факторов:

• демографического;
• этнического;
• социального состава населения;
• половозрастного;
• соотношения спроса и предложения на рынке труда в отдельных регионах и отраслях.

       Показатель  уровня безработицы используется для измерения масштабов безработицы и измеряется как доля официально зарегистрированных безработных к численности занятых в производстве.

       Уровень безработицы = % 

            Для конкретизации уровня безработицы используются показатели распространения и продолжительности безработицы. Показатель распространения безработицы характеризует охват безработицей рабочей силы. Продолжительность безработицы - это показатель, характеризующий среднюю длительность поиска работы среди лиц, имеющих статус безработного на конец анализируемого периода.