Анализ финансовых результатов

Общество является юридическим  лицом, имеет печать, штампы, бланки со своим наименованием, расчетный и иные счета в учреждениях банков.

Основным видом деятельности ООО «Перспектива» является:

–  строительство зданий и сооружений;

–  производство общестроительных работ, работ по возведению зданий;

– производство общестроительных работ по строительству мостов, надземных автомобильных дорог, тоннелей и подземных дорог;

–  производство общестроительных работ по прокладке магистральных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи;

– производство общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы;

– производство общестроительных работ по строительству электростанций и сооружений для горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, строительству гидроэлектростанций;

– производство общестроительных работ по строительству атомных электростанций;

– производство общестроительных работ по строительству тепловых и прочих электростанций;

– производство общестроительных работ по строительству сооружений для горнодобывающей и обрабатывающей промышленности;

– производство общестроительных работ по строительству прочих зданий и сооружений, не включенных в другие группировки;

– монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций

– устройство покрытий зданий и сооружений;

– строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений;

– производство общестроительных работ по строительству автомобильных дорог, железных дорог и взлетно – посадочных полос аэродромов;

– строительство спортивных, водных, портовых, гидротехнических сооружений;

– производство дноуглубительных и берегоукрепительных работ, подводных работ, включая водолазные, прочих строительных работ;

– монтаж строительных лесов и подмостей, металлических строительных конструкций;

– строительство фундаментов и бурение водяных скважин;

– производство бетонных и железобетонных работ, каменных работ, прочих строительных работ, требующих специальной квалификации.

ООО «Перспектива» поданным из учетной политики может создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ и за ее пределами. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени общества, которое несёт ответственность за их деятельность.

Филиалы и представительства  наделяются обществом имуществом и  действуют в соответствии с положение  о них. Имущество учитывается  на их отдельном балансе и балансе  общества. Решение о создание филиалов и представительств и их ликвидации, положения о них, решение о  назначении руководителя принимается  наблюдательным советом общества.

Организационная структура ООО «Перспектива» наглядно показана на рисунке 1.

Генеральный директор

Главный бухгалтер

Технический директор

        Начальник участка

Бухгалтерия

Отдел экономики и планирования

Отдел

планирования

 

планирования 

Производственный отдел

Прораб 1 категории

Бетонщик

Монтажник

Сварщик

Рисунок 1 –  Организационная структура ООО «Перспектива»

Линейная структура управления характеризуется тем, что во главе каждого подразделения стоит руководитель – единоначальник, осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления. Эта структура базируется на вертикальном разделении управленческого труда и приводит к управлению по уровням. Она позволяет быстро и оперативно принимать решения и обеспечивать их выполнение, не прибегая к системам стимулов и мотиваций. Эта структура управления не пользуется частными и средними фирмами при отсутствии широких кооперативных связей.

Преимущества линейной структуры управления: единство и четкость распорядительства; согласованность действий исполнителей; четкая система взаимосвязей между руководителем и подчиненным; быстрая реакция на указания; личная ответственность руководителя за результаты действий подразделения.

Недостатки линейной структуры управления: высокие требования к компетентности руководителя; перегрузка менеджеров высшего звена управления; предпосылки для злоупотребление властью; отсутствие горизонтальных связей между подчиненными.

2.2 Финансовая  экономическая характеристика

 

Бухгалтерский баланс является богатым источником информации, на базе которого раскрывается финансово – хозяйственная деятельность экономического субъекта.

В процессе экономического анализа хозяйственно – финансовой деятельности приходится постоянно иметь дело с системой показателей.

Основные экономические  показатели деятельности предприятия  показывают, в каком положении  находится предприятия в данный момент. Их сравнение во времени  позволяет оценить динамику –  рост или снижение показателей. Позволяет  выявить причины и последствия  этого изменения.

Основными экономическими результатами финансово – хозяйственной деятельности предприятия являются объем выпущенной и реализованной продукции, валовой доход, прибыль, стоимость имущественного комплекса предприятия. Экономические результаты работы предприятия зависят от конкурентоспособности, востребованности его продукции (работ, услуг), уровня рейтинга, деловой активности и деловой репутации. На результаты экономической деятельности предприятия влияют уровень безубыточности, ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости.

Экономические результаты финансово – хозяйственной деятельности предприятия отражают в целом эффективность использования его экономического потенциала, который включает кадровый, технический, производственный и финансовый потенциал и характеризует общие возможности, а также конкретные виды экономической деятельности предприятия.

По данным бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках за 2010 – 2012 гг. проведем расчет основных экономических показателей деятельности предприятия ООО «Перспектива». 

 

Т а б л и ц а 1 – Основные экономические показатели деятельности ООО «Перспектива»

Показатели	2010г.	2011г.	2012г.	Абсолютное отклонение		Темпы роста,%
				2011 – 2010	2012 – 2011	2011 – 2010	2012 – 2011
1 Выручка от продаж, тыс., руб	116 014	176 903	146 867	60 889	- 30 036	152,48	83,02
2 Себестоимость продаж  тыс., руб	110 385	161 578	130 166	51 193	- 31 412	146,37	80,55
3 Прибыль от продаж, тыс., руб	- 8 093	2 538	1 600	- 5 555	- 938	31,36	63,04
4 Прибыль до налогообложения  тыс., руб	- 9 736	605	- 863	- 9 131	- 258	6,21	142,64
5 Чистая прибыль, тыс.  руб	- 8 450	61	- 930	- 8 389	- 869	0,72	153
6 Среднегодовая стоимость  основных средств, тыс. руб	3 796	6 039	5 275	2 243	- 764	159,08	87,34
7 Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб	29 175	98 260	63 622	69 085	- 34 638	336,79	64,74
8 Среднесписочная численность  персонала, чел	119	327	218	208	- 109	274,78	66,66
9 Фонд оплаты труда,  тыс. руб	37 894	104 523	71 879	66 629	- 32 644	275,82	68,76
10 Затраты на 1 руб. реализованной  продукции, коп	0,95	0,91	0,89	- 0,04	- 0,02	95,78	97,80
11 Рентабельность продукции,%	- 7,66	0,04	- 0,63	- 7,62	- 0,59	- 0,52	- 15,75
12 Рентабельность продаж, %	6,98	1,43	1,09	- 5,55	- 0,34	20,49	76,22
13 Фондоотдача, руб	0,90	1,72	1,31	0,82	- 0,41	164	- 41
14 Коэффициент оборачиваемости  оборотных средств	0,66	1,05	0,89	0,39	- 0,16	159,09	84,76
15 Период оборачиваемости  оборотных средств, дней	348	389	401	41	12	111,78	103,08
16 Производительность труда,  тыс. руб.\чел	412,06	472,03	395,07	59,97	- 76,96	114,55	83,69
17 Среднемесячная зарплата, тыс. руб	26,53	26,63	27,47	0,09	0,84	100,37	103,15

 

Проанализировав бухгалтерский  баланс и отчет о прибылях и  убытках ООО «Перспектива» за 2010 – 2012 гг. можно сделать следующие выводы:

По экономическим показателям  за 2010г. – 2011г. можно сказать, что  выручка от продаж в 2011г. по сравнению с 2010г. выросла 52,48%. Такая тенденция говорит о том, что выручка увеличилась в большей степени из – за увеличения объёма работ

Себестоимость продаж, предоставляемых строительных услуг так же увеличилась на 46,37%  –  это так же связанно с увеличением объёма продаж.

Прибыль от продаж – в 2010г. была отрицательной и составила –

– 8 093 тыс. руб.,  в 2011г. был прирост, и он составил 2 538 тыс. руб.

Прибыль до налогообложения – в 2010г. была отрицательной и составила – тыс. руб., в 2011г. был прирост и он составил 605 тыс. руб.

Чистая прибыль – в 2010г.  составила отрицательная – 8 450 тыс. руб., в 2011 г. наблюдается положительная динамика и составляет 61 тыс. руб.

Среднегодовая стоимость  основных и оборотных средств предприятия в 2011г. увеличилась на 59,08% и 336,79% – это связано с обновлением фондов. Период оборачиваемости оборотных активов в 2010г. составил 348 дней, а в 2011г. 389 дней. Увеличение оборота связанно со снижением коэффициента оборачиваемости с 1,66 до 1,05, это довольно плохая тенденция, поскольку с увеличением времени в оборот вовлекаются дополнительные капиталовложения, что увеличивает затраты и как следствие снижает прибыль.

Среднесписочная численность  персонала в 2011г. по сравнению с 2010г. увеличилась на 174,78% – это связанно с нехваткой персонала при увеличение объёма работ. Соответственно фонд оплаты труда увеличился на 175, 82%. Средняя заработная плата на 2011г. составляет 26,63 тыс. руб. что на 0,37% больше чем в 2010г.

Производительность труда  увеличилась на 14,55% – это непосредственно  связанно с увеличением стоимости  основных и оборотных средств  и  увеличением численности персонала.

По экономическим показателям  за 2011г. – 2012г. можно сказать, что  выручка от продаж в 2012 г. по сравнению  с 2011г.  уменьшилась на 16,98 %. Такая  тенденция говорит о том, что  выручка уменьшается  в большей  степени из – за уменьшения объёма работы.

Себестоимость предоставляемых  строительных  услуг так же уменьшилась  на 19,45% в связи со снижением качества используемых строительных материалов.

Среднегодовая стоимость  основных и оборотных средств предприятия снижается на 12,66% и 35,24% , следовательно, это связано с нехваткой основных и оборотных средств на предприятие.

Период оборачиваемости  оборотных активов в 2011г. составил 389 дней, а в 2012г. 401 день. Увеличение оборота связанно со снижением коэффициента оборачиваемости с 1,05 до 0,89, это довольно плохая тенденция, поскольку с увеличением  времени в оборот вовлекаются  дополнительные  капиталовложения, что увеличивает затраты и  как следствие снижает прибыль.

     Среднегодовая  численность персонала уменьшилась  на 33,34%. Это связанно непосредственно  с несостоятельностью предприятия  содержать то количество работников, которое было в предыдущие  годы. Соответственно в связи  с этим снизился фонд оплаты  труда на 31,24%.  Среднемесячная  зарплата на 2012 г. составляет 27,47 тыс. руб. что на 3,15% больше чем  в 2011г. – заработная плата  повышается, несмотря на снижение  фонда оплаты труда, это связанно  с инфляцией.

     Производительность  труда снизилась на 16,31 % –   это связанно с приёмом на  работу менее квалифицированного  персонала.

     Проанализировав  3 года можно сказать, что с  2010г. по 2011г. предприятие успешно  развивалось. Поскольку финансовый  результат в 2011г. составил 61 тыс.  руб. чистой прибыли по сравнению  с 2010г. где убыток составил 8 450 тыс. руб.  2012 г. был достаточно тяжелым, поскольку убыток фирмы составил 930 тыс. руб.