До  плану соціального розвитку трудового  колективу обов'язково включають  також заходи для поліпшення житлових і побутових умов працівників  підприємства, їхнього соціально-культурного  обслуговування, охорони здоров'я, а також зміцнення матеріально-технічної бази відповідних об'єктів соціальної інфраструктури.

      План  соціального розвитку підприємства має передбачати також заходи для посилення трудової та творчої  активності, зокрема ті, що сприяють розвитку раціоналізаторства й науково-технічної творчості працівників.

      Головні аспекти плану соціального розвитку підприємства мають бути узгоджені  з відповідними територіальними  планами. Це зв'язано з тим, що чимало соціальних проблем за своїм значенням  і можливостями розв'язання виходять за межі окремого підприємства. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Розділ 5. Практичний матеріал

     " Сімферопольський  виноробний завод  АРК"

     Таблица №1 – Визначення розмірів ДП «Сімферопольський виноробний завод»             

     за 2006-2007 роки.

 

        Таблиця 2 - Обсяги виробництва продукції в ДП «Сімферопольський виноробний завод»

      

Таблиця 3 - Структура виручки від реалізації продукції в ДП «Сімферопольський  виноробний завод»

 

     Таблиця 4 - Аналіз фінансової діяльності ДП «Сімферопольського виноробного заводу»

 

      Таблиця № 5 - Склад і структура сільськогосподарських  угідь

 

     Таблиця № 6 - Елементи операційних витрат

      

        

      Таблиця № 7 - Ціни на основні види продукції, що застосовуються в ДП Сімферопольський виноробний завод

 

      

Висновок

      Дослідивши  виробничу і соціальну  інфраструктуру підприємства можна зробити  наступні висновки:

      1. Під інфраструктурою  підприємства розуміють комплекс цехів, господарств і служб підприємства, які забезпечують необхідні умови для функціонування підприємства в цілому.

      2. Виробнича інфраструктура  підприємства –  це сукупність  підрозділів, які  прямо не беруть  участі у створенні  профільної (основної) продукції, але своєю діяльністю створюють необхідні умови для успішного функціонування основних виробничих цехів.

      Виробнича інфраструктура включає:

• допоміжні та обслуговуючі цехи (дільниці) та господарства;
• комунікаційні мережі, магістральні об'єкти;
• засоби збору та обробки інформації;
• природоохоронні споруди.

      3. Необхідними умовами нормального перебігу виробничих процесів на підприємстві є: постійне підтримування в робочому стані машин та устаткування, інших засобів праці; своєчасне забезпечення робочих місць сировиною, матеріалами, інструментом, енергією; виконання транспортних операцій та інших зв'язаних з ними робіт. Усе це має здійснювати ефективно діюча система технічного обслуговування виробництва.

      4. Завдання матеріально-технічного  забезпечення підприємства полягає є тому, щоб за допомогою ринків збуту й прямих постачальників забезпечити підприємство всім необхідним для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг. При цьому обов'язковим є врахування економічності, надійності постачання, а також екологічності відходів (викидів в атмосферу та виливів у річки, озера, моря).

      5. Забезпечення соціальних потреб трудових колективів здійснюється сукупністю певних підрозділів соціальної інфраструктури підприємства, до складу яких можуть входити:

      1) їдальні, кафе, буфети;

      2) лікарні, поліклініки,  медпункти; 

      3) власні житлові  будинки, заклади  побутового обслуговування;

      4) школи, професійно-технічні  училища, факультети  та курси підвищення  кваліфікації;