Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях

Цель данной курсовой работы - закрепление и углубление знаний по дисциплине “Экономика предприятия”. Курсовая работа представляет собой исследование теории и практики по теме: “Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях”.
На сегодняшний день эта тема довольно актуальна, потому что рабочая сила является ключевым звеном в плане производительности любого предприятия, а то, как стимулируется эта рабочая сила, напрямую зависит от того, какие подходы к оплате труда используются на предприятии. Для анализа и оценки прежде всего необходимо оценить зарубежный опыт решения данных вопросов, изучить теоретические аспекты этого вопроса. После этого необходимо проанализировать состояние дел на анализируемом предприятии, в том числе проследить динамику основных показателей (численность работающих, средняя заработная плата, производительность труда, объем производства).

Введение……………………………………………………………………...……3
1. Теоретическая часть……………………………………………………...……4
1.1. Оплата труда как затраты на наиболее производительные ресурсы предприятия…………………………………………………………..….…4
1.2. Функции заработной платы………………………………………………..5
1.3. Обзор систем и форм оплаты труда в зарубежной практике……...…….8
1.4. Роль государства и профсоюзов в вопросах организации оплаты труда в негосударственном секторе экономики………………………………....14
2. Практическая часть…………………………………………………………..18
2.1. Краткая характеристика предприятия…………………………………...18
2.2. Динамика объемов производства, численности работающих, средней зарплаты и производительности труда на предприятии за ряд лет...….20
2.3. Характеристика системы и форм оплаты труда, действующих на данном предприятии для разных категорий работающих……………..21
2.4. Направления совершенствования систем и форм оплаты труда, рост производительности……………………………………………….…….. 22
Заключение……………………………………………………………………….27
Список используемых литературных источников………….…………………28