Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 23:27, курсовая работа
Среди множества проблем, встающих перед любой страной в условиях ее перехода к рыночной экономике, одной из самых острых является угроза массовой безработицы. Сегодня приобрели исключительную актуальность меры по возможному предотвращению обвального размаха безработицы и смягчению ее социальных последствий. Однако, прежде всего, следует сказать о характере кризиса, порождающего безработицу в наших условиях. Это не циклический кризис, известный из экономики состоявшегося капитализма и как бы «сам по себе» выводящий ее по истечении некоторого времени к фазе подъема, в которой существует только фрикционная и ограниченная структурная безработица. Массовая безработица порождается трансформационным экономическим кризисом.
Введение
1.1 Современное состояние системы социальной защиты безработных РК…….6
1.2 Основные направления развития системы социальной защиты …………….7
1.3 Причины, виды и сущность безработицы ……………………………………13
1.4 Причины возникновения и рост безработицы………………………………..15
2. Проблемы занятости населения………………………………………………...17
2.1 Последствия безработицы……………………………………………………..17
2.2Государственная защита от безработицы……………………………………..22
2.3 Численность экономически активного населения …………………………..23
Заключение
Список использованной литературы
1.3
Причины, виды и сущность
безработицы
Неотъемлемой чертой рыночной экономики
является безработица - временная незанятость
экономически активного населения. Причины
данного явления разнообразны. Во-первых,
структурные сдвиги в экономике, выражающиеся
в том, что внедрение новых технологий,
оборудования приводит к сокращению излишней
рабочей силы. Во-вторых, экономический
спад или депрессия, которые вынуждают
работодателей снижать потребность во
всех ресурсах, в том числе и трудовых.
В-третьих, политика правительства в области
оплаты труда: повышение минимального
размера заработной платы увеличивает
издержки производства и тем самым снижает
спрос на рабочую силу, что иллюстрирует
классическая модель рынка труда. В-четвертых,
сезонные изменения в уровне производства
в отдельных отраслях экономики. Наконец,
в-пятых, изменения в демографической
структуре населения, в частности рост
численности населения в трудоспособном
возрасте увеличивает спрос на труд и,
следовательно, возрастает вероятность
безработицы. Исходя из причин безработицы,
можно сформулировать ее основные формы.
Фрикционная безработица связана с перемещением
людей с одной работы на другую, из одной
местности в другую. Причина данной формы
безработицы в том, что и люди, и рабочие
места неоднородны, и поэтому требуется
определенное время для «взаимного поиска».Структурная
безработица связана с изменениями в технологиях,
а также с тем, что рынок товаров и услуг
постоянно изменяется: появляются новые
товары, которые вытесняют старые, не пользующиеся
спросом. В этой связи предприятия пересматривают
структуру своих ресурсов и, в частности,
ресурсов труда. Как правило, внедрение
новых технологий приводит либо к увольнению
части рабочей силы, либо к переобучению
персонала. Сезонная безработица связана
с неодинаковыми объемами производства,
выполняемыми некоторыми отраслями в
различные периоды времени, то есть в одни
месяцы спрос на рабочую силу в этих отраслях
растет (и, следовательно, снижается безработица),
в другие - уменьшается (а безработица
возрастает). К отраслям, для которых характерны
сезонные колебания объемов производства
(а значит - и занятости) относятся, прежде
всего, сельское хозяйство и строительство
.Циклическая безработица связана с недостаточным
совокупным спросом на товары и услуги,
который вызывает рост безработицы в тех
отраслях, где эти товары производятся.
Наконец, скрытая безработица, которая
характерна для отечественной экономики.
Суть ее в том, что в условиях неполного
использования ресурсов предприятия,
вызванного экономическим кризисом, предприятия
не увольняют работников, а переводят
их либо на сокращенный режим рабочего
времени (неполная рабочая неделя или
рабочий день), либо отправляют в вынужденные
неоплаченные отпуска. Формально таких
работников нельзя признать безработными,
однако фактически они являются таковыми.
Несмотря на объективный характер безработицы,
социально-экономические потери, которые
она порождает, очевидны. Во-первых, не
производится какая-то часть товаров и
услуг, которые могли бы быть произведены,
если бы человек работал. Во-вторых, снижаются
налоговые поступления: работающий получает
доход (заработную плату), который облагается
налогом. В-третьих, снижается уровень
жизни семьи безработного, так как пособие
по безработице меньше, чем заработная
плата. В-четвертых, ухудшается психологическое
состояние безработного, становятся частыми
конфликты в семье и т.д.Оценивая безработицу
как социально-экономическое явление,
нельзя однозначно утверждать: хорошо
это или плохо. С точки зрения человека,
оставшегося без работы, это может оказаться
трагедией. Однако с точки зрения экономической
динамики данное явление - объективная
необходимость. Другое дело, что государство
должно «амортизировать» ее негативные
последствия, а работники должны быть
готовы к профессиональной и трудовой
мобильности ради получения работы.Общие
рамки, в которых следует рассматривать
безработицу в процессе перехода ясны.
С одной стороны, некогда господствовавший
государственный сектор неуклонно разрушается,
государственные фирмы теряют работников;
некоторые фирмы реорганизуются, другие
закрываются. Новый частный сектор
возникает и растет. Безработица есть
результат этого процесса перераспределения.
1.4
Причины возникновения
и рост безработицы
Одним из самых значительных событий последних пятнадцати лет был распад Советского Союза и образование на его территории 15 независимых государств. Распад такой великой державы не мог пройти незаметно для населения. В результате подписания Беловежских соглашений были разорваны все существовавшие связи между союзными республиками. Прежде всего, разрыв этих связей сказался на жизни людей в постсоветском пространстве. Резко обострились национальные отношения, что привело к межэтническим столкновениям почти во всех союзных республиках. Также наблюдалось обострение социальных последствий политического и экономического кризиса, наблюдается резкий рост национализма, дискриминации русскоязычного населения и русского языка в республиках бывшего Советского Союза. Все эти последствия распада СССР повергли в отчаяние миллионы людей и привели к резкой дифференциации общества на бедных и богатых, росту потока беженцев. Это породило острейшую кризисную ситуацию, привело к резкому усилению социальной и политической напряженности в обществе и представляет собой своего рода «бомбу замедленного действия». Согласно оценкам экспертов, в 1990 году в Казахстане в сложном материальном положении находилось не менее 10% населения. Специфический фактор обнищания во многих районах - загрязнение окружающей среды. Так, район Аральского моря классифицируется как зона экологического бедствия. Здесь проживает более 1миллиона человек, из них 300 тысяч находятся на грани вымирания.По оценкам, к началу 1993 года уже 50% населения Казахстана находились ниже черты бедности, и разрыв в уровне жизни различных групп населения быстро увеличивается. Положение усложняется тем, что уровень занятости в Казахстане традиционно был ниже, чем в России. Проблема выживания остро встала перед большей частью населения Казахстана, что отражается показателями уровня жизни. Так, среднедушевой доход составил в мае 1994 г. в среднем по республике 408 тенге, в том числе в городской местности - 560 тенге, а в сельской - 257 тенге. Стоимость только продовольственной части минимального потребительского бюджета составляла в среднем 1170 тенге. Таким образом, среднедушевой доход составил 17,4% от стоимости минимального потребительского бюджета. За первое полугодие 1994г. из-за инфляции стоимость набора продуктов питания возросла в 5 раз, что значительно опережало рост доходов населения. В структуре потребления продуктов питания резко увеличилась доля хлебопродуктов, что свидетельствует об увеличении числа бедных людей, которые не в состоянии включить в рацион биологически ценные продукты. Расходы на непродовольственные товары снизились. Наиболее серьёзная проблема - износ товаров длительного пользования.
Материальное обнищание усугубляется потерей работы, ощущением социальной изоляции. Масштабы распространения этого типа обеднения не отражаются статистикой безработицы, так как в ней учитывается лишь зарегистрированная безработица.Из общего числа незанятых, обратившихся в январе - июне 1994 года в Службу занятости, было трудоустроено, согласно республиканской статистике, лишь 34,5%. В связи с этим возникает вопрос: где находят источники дохода незанятые граждане.Исследование, проведённое в Алматы, показало, что идёт активное формирование сегмента случайных работ на рынке труда. Наём там не легализован, работодатели избегают регистрировать свой спрос на рабочую силу в Службе занятости. Спрос же на рабочие места в сегменте рынка труда предъявляют как безработные граждане, так и работающие, которые лишь числятся в штате предприятия, но в течение длительного времени не получают заработной платы. Среди опрошенных были люди с высшим и со средним профессиональным образованием. Все они оказались невостребованными национальной экономикой в переходный период. Значительная их часть продолжает сохранять занятость на предприятии, находясь, таким образом, в состоянии скрытой безработицы. Особенно это характерно для работников государственных промышленных предприятий. Таким образом, в Казахстане появился новый феномен - бедные работающие. Их численность увеличивается, так как стимулов к увольнению нет как у работодателей из - за дешевизны рабочей силы и нежелания платить выходное пособие в размере 3 - месячной заработной платы работника, так и у работников т.к. они по прежнему рассматривают предприятие как социальную организацию, где можно получить различные неденежные блага.При сохранении дешевизны рабочей силы и многомесячной задолженности предприятий по выплате зарплаты работникам в Казахстане отмечалась так же пассивность в отстаивании трудовых прав, которая вплоть до начала 1995 года наблюдалась и в России: рабочие неспособны или не желают выступать с протестом прямо или через профсоюзы, добиваясь зарплаты, на которую они имеют право. Профсоюзы и раньше очень редко выступали в роли защитников трудовых прав работников, а в основном занимались предоставлением своим членам различных благ и льгот в сфере потребления, а также регулированием очереди на получение ведомственного жилья. В течение 1993 - 1994 гг. профсоюзы полностью утратили эту функцию и вместе с ней - своё влияние в трудовых коллективах. Отсутствие социальных институтов защиты трудовых прав работников приводит к тому, что нормой становится индивидуализация в организации доходной трудовой деятельности, главным образом в неформальной экономике.
В процессе социологического исследования было выяснено, что поиск дополнительных заработков мужчинами, числящимися в штате какого - либо предприятия, как правило, происходит в форме самоорганизации, без использования легальных путей доступа к работам на рынке труда. Службы занятости не выполняют в этом деле роль посредника, во - первых, потому что они не располагают информацией о случайных, разовых работах и не стремятся создать банк данных о такого рода работах, а во - вторых, потому что они нацелены на обслуживание безработных, а не на помощь работающим соискателям работ.Все эти причины (дешевизна рабочей силы, нарушение трудового права работника на своевременную выплату зарплаты, неразвитость системы социальной защиты) привели к тому, что на базе, как правило, неформальных взаимоотношений работника и работодателя возникла и быстро развивается дополнительная занятость. Но эти возможности ограничены для лиц недостаточно физически крепких и выносливых, а также для женщин, имеющих малолетних детей, для многодетных матерей. У них оставалась лишь одна возможность заработков - уличная рыночная экономика.
В развитии дополнительной занятости, не регулируемой и не контролируемой государственными органами и профсоюзами, можно отметить, по крайней мере, два негативных момента.
Во - первых, опора людей исключительно на самодеятельность, самостоятельные усилия ведёт к полной утрате интереса к социальным организациям по защите прав граждан в сфере труда, к коллективным действиям. Постепенно утрачивается чувство причастности к социальной жизни, углубляется индивидуализм и ощущение социальной изоляции.
Во
- вторых, явно выделяется тенденция
к сокращению доступа работников
в сегменты «хороших» работ рынка труда.
Выполняя случайные работы, профессионалы
теряют квалификацию и рыночные характеристики,
привлекательные для работодателя с точки
зрения постоянного найма и набора на
перспективные работы. Работники, как
правило, не осуществляют торг с работодателями
за хорошую оплату и нормальные условия
труда, большинство из них не имеют представления
о контракте как о способе достижения
согласия между работником и работодателем.
В итоге формируется локальный рынок труда
с доминированием прав работодателя.
2 Проблемы занятости населения
2.1
Последствия безработицы
К началу трансформационных процессов в Казахстане оказались экономически и социально незащищенными в наибольшей степени две категории населения: сельское население, которое на протяжении десятилетий было систематически лишено доступа к ряду основных средств жизнеобеспечения; пенсионеры, особенно одинокие; Отчётливо выделяются следующие негативные социальные процессы: отток учителей, врачей и другой интеллигенции из сельской местности, вызванный резким сокращением финансирования социальной сферы и изменением прежней отраслевой дифференциации заработной платы. Отток затрудняет социально-культурное обслуживание сельского населения и формирование культурного и квалификационного потенциала сельских жителей и в ближайшем будущем приведёт к снижению уровня их конкурентоспособности на рынке труда.
Занятость
в непроизводственной сфере сократилась
за 2009-2011 годы на 11,8%. В сфере услуг
на занятое население приходится
– 42,7%, в сельском, лесном и рыбном
хозяйстве – 41,3%, в промышленности
и строительстве – 16%. В промышленности
наибольшая доля занятых приходится
на обрабатывающую (58,1%) и горнодобывающую
(21,8%) сферы. Из всех занятых в экономике
– в сфере торговли, ремонте автомобилей
и изделий домашнего пользования были
заняты 836,2 тыс. человек (12,2%), образовании
– 594,6 тыс. (8,7%), на транспорте ив связи
– 458,8 тыс. (6,7%), здравоохранении и социальных
услугах – 289,7 тыс. (4,2%). Низкая зарплата
в непроизводственной сфере вызвала отток
работников в другие отрасли и коммерческие
организации, стимулировала эмиграцию
специалистов, преимущественно высокой
квалификации. Усиление сельской миграции
в города. Создание барачных городков
сельских мигрантов может принять форму
гетто, возникает угроза воспроизводства
и расширения бедности в среде бывших
сельских жителей. Усиление сельской миграции
в города основном идёт за счет переселения
детей сельских жителей казахской национальности
для обучения, т.к. для них существует очень
много привилегий при поступлении в высшие
и средние учебные заведения .Общее увеличение
миграционных перемещений внутри и за
пределами республики. Рост миграции в
определённой степени отражает неумение
людей справиться с проблемой обнищания
в местах постоянного проживания. Можно
прогнозировать дальнейшее сокращение
осёдлости и увеличение числа бездомных.
Все описанные процессы усугубляются
унаследованной от прежнего режима низкой
обеспеченностью населения качественным
жильём. Основное право людей - на нормальное
жильё - становится всё в большей степени
недоступным для большинства населения.
Таблица 1. Внешняя миграция населения за январь – февраль 2011
|