Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2011 в 21:19, курсовая работа
Любое реформирование, будь оно экономическим, политическим или социальным преобразованием, должно завершиться улучшением благосостояния людей, поскольку изначально санкционирует ими исходя из надежд на будущее. Как известно, на уровне государства решаются судьбы миллионов пенсионеров, инвалидов и всех других групп населения, чьи доходы зависят от размера пенсий, пособий и стипендий.
Проблемы социальных отношений, разработки социальной политики и механизмов ее реализации являются предметом изучения экономической науки в течение достаточно длительного времени. Они исследуются преимущественно в контексте анализа общих, фундаментальных вопросов совершенствования механизма хозяйствования, всей системы управления экономикой.
Введение
1 Система социальной политики
1.1 Сущность социальной политики государства
1.2 Основные направления социальной политики государства
2 Социальная политика Казахстана
2.1 Конституция РК – гарант социальной защищенности граждан
2.2 Социальное страхование
2.3 Социальная защита граждан
2.4 Здравоохранение, образование и культура
Заключение
Список использованной литературы
- упрощения порядка
исчисления трудового стажа и
расчета пенсионных выплат из
Государственного центра по
- обязательств
по выплатам социальных пенсий,
пенсий по инвалидности и
- введение персонифицированного
учета пенсионных взносов и
накоплений граждан на основе
автоматизированных систем
- изменение предельного возраста выхода на пенсию мужчин и женщин с учетом их постепенного, в период до 2016 года, повышения и выравнивания;
- обеспечения
регулирования и контроля со
стороны государства за
Эти основные положения
легли в основу принятого 20 июня
1997 года Парламентом страны Закона
РК «О пенсионном обеспечении в РК».
С выходом этого Закона была создана
нормативная база по созданию стройной
системы пенсионного
Данным Законом предусмотрен совершенно новый механизм формирования, назначения и выплат пенсий по возрасту.
В соответствии
со статьей 9 нового закона назначение
пенсионных выплат из Центра предусматривалось:
с 1 января 1998 года – мужчинам по достижении
61 года, женщинам – 56 лет; с 1 июля 1998 года
- мужчинам по достижении 61,5 года, женщинам
– 56,5 года; с июля 1999 года - мужчинам
по достижении 62 года, женщинам – 57 лет;
с 1 июля 2000 года - мужчинам по достижении
62,5 года, женщинам – 57,5 лет; с 1 июля 2001
года - мужчинам по достижении 63 лет, женщинам
– 58 лет. Граждане, проживающие в
зонах чрезвычайного и
Пенсионные выплаты
по возрасту в полном объеме из Центра
назначаются по достижении возраста,
установленного частью первой настоящей
статьи, следующим категориям граждан:
мужчинам – при наличии трудового
стажа не менее 25 лет на 1 января 1998
года; женщинам – при наличии
трудового стажа не менее 20 лет
на 1 января 1998 года. Пенсионные же выплаты
по возрасту в неполном объеме рассчитываются
в порядке, установленном
Существенные
изменения произошли в
Ежегодно индексируются и повышаются размеры пенсионных пособий. Было осуществлено дифференцированное увеличение пенсионных выплат в зависимости от прежнего трудового стажа, которое коснулось более миллиона человек. Выросли также пенсии у ветеранов силовых структур. Все пенсионные и социальные в стране выплачиваются своевременно – месяц в месяц.
В своем Послании
народу Казахстана от 28 февраля 2007 года
Президент РК Н. Назарбаев уделил
особое внимание вопросу роста качества
жизни казахстанцев. «В прошлые годы
мы смогли решить много важнейших
социальных задач. … Я поручаю
сегодня Правительству
- придавая исключительное
значение социальной защите
- ввести обязательное
социальное страхование
- увеличить размер
базовой пенсии и в ближайшие
годы обеспечить его
- для установления
справедливости при назначении
размеров пенсии от прежнего
трудового вклада изменить
Сегодня у государства появилась возможность выделить такие большие средства на улучшение социального обеспечения казахстанцев. И мы эту возможность реализуем». [7, 9С.]
2) обеспечение занятости населения
В начале 90-х годов наряду с блоком экономических законов был принят ряд других, сыгравших свою роль на начальном этапе формирования рынка труда. Это прежде всего законы «О занятости населения», «О профессиональных союзах», «Об охране труда» и др. Однако в республике до 1 января 2000 года действовал КЗоТ Казахской ССР, принятый еще в эпоху тоталитарной системы и рассчитанный к применению именно в тех социально-экономических условиях. Кризисные явления в экономике к середине 90-х годов значительно осложнили проблему занятости. Занятость во всех сферах экономики, особенно в промышленности, строительстве и сельском хозяйстве снизилась. Среднегодовые темпы снижения общей численности занятых с 1991 по 1996 год составил 3,7 процентов. Уровень официально зарегистрированной безработицы превышал 3 процента, а скрытой – 11 процентов от общего числа занятых.
Обострение данной
ситуации обусловило принятие Правительством
РК Концепции государственной
3) прожиточный минимум и борьба с бедностью
Очередным шагом
в усилении социальной защиты населения
стал Закон РК «О прожиточном минимуме»,
принятый Парламентом в ноябре 1999
года. [11, 9-10С.] Законом вводится необходимый
минимальный денежный доход на одного
человека равный по величине стоимости
минимальной потребительской
Черта бедности служит критерием для оказания социальной помощи малообеспеченным гражданам. Исходя из этого минимальные размеры месячной заработной платы и пенсии, ежегодно утверждаются законодательным актом на основе прожиточного минимума и из принципа поэтапного повышения их до величины прожиточного минимума.
В системе социальной защиты населения основным документом, регламентирующим вопросы социальной помощи малообеспеченным семьям, до выхода этого Закона, являлись постановления Правительства РК от 21 марта 1997 года № 382 и от 12 апреля 1996 года № 437 с внесенными в них пособиями – единое пособие на детей, которое получали все семьи, среднедушевой доход в которых не превышал двух размеров расчетного показателя в месяц. Источником выплат социальных пособий был государственный бюджет и внебюджетные государственные социальные фонды.
Другой формой социальной защиты малообеспеченного населения являлись жилищные пособия, которые стали выплачиваться с 1996 года в связи с тем, что государство прекратило финансовые дотации предприятиям, предоставляющим жильцам многоквартирных домов воду, отопление, электричество. Жилищные пособия предоставлялись в том случае, если фактические расходы на оплату содержания жилища и потребление коммунальных услуг превышали 30 процентов от дохода семьи.
Кроме того, существовало пособие по безработице, которое выплачивалось за счет средств Государственного фонда содействия занятости в размере не менее 59 процентов заработной платы по последнему месту работы, что не способствовало развитию активности безработных в поиске работы.
Государство было
не в состоянии в полном объеме
выполнить обязательства по рассматриваемым
социальным выплатам гражданам и
к 1999 году перед получателями пособий
сложились огромные суммы задолженности.
В этих условиях стала очевидной
необходимость проведения реформ в
области социальной защиты населения,
не имеющего достаточных средств
для существования. Одним из приоритетных
направлений в новой социальной
политике стала борьба с бедностью.
Бедность в середине 90-х представляет
не только как показатель уровня жизни
народа, но и отражает общее самочувствие
всего общества. Так, на конец 1996 года
почти 34,6 процента казахстанцев не могли
себе позволить объем минимальной
потребительской корзины и
В целях решения
данной проблемы Правительством РК 22 июля
1999 года были утверждены Временные
правила оказания адресной социальной
помощи на 1999 г. [11, 10С.] Основной целью
данного решения стало