Рынок труда

        
          Связано с   нехваткой наличности, что начало тормозить производство. Вследствие массового оттока капитала из страны происходит свёртывание реального производства. Свёртывание производства, в конце концов, приводит к массовым увольнениям и безработице.

       Кризис  также обуславливает падение  спроса на многие товары. Это влечёт за собой как сокращение закупок  соответствующей продукции, так  и заметное снижение цен на неё. Всё  это негативно сказывается на объёмах производства, на бюджетах, а, следовательно, на уровне занятости.

       Кризис  существенно сократил потребность  в рабочей силе. Он стал барьером на пути.

       В целом последствия кризиса таковы: увольнения, сокращения рабочей недели, задержки зарплаты, обесценение доходов и социальных выплат вследствие инфляции и ползучей девальвации рубля.

       Численность безработных на сегодня составляет 2 034 тыс. - это те, которые зарегистрированы в органах занятости и в перспективе получат статус безработных и пособие по безработице

       Ещё необходимо отметить, один факт, что  в период кризиса российские работодатели с лёгкостью расстаются со своими сотрудниками. Западные же делают всё  для того, чтобы минимизировать увольнения, - переучивают и занимаются их трудоустройством в другие организации.

       В заключении как вывод хочу сказать, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда, так как рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.

       Мировой экономический кризис очень сильно повлиял на ситуацию на российском рынке труда: уровень безработицы  в феврале 2009 года составил 9,5% и был на 2,5-2,4% процентного пункта выше, чем в ноябре 2008 г. и феврале 2008 года. Тогда как в V квартале 2008 года уровень безработицы достиг своего минимального значения за весь период с 1999 в 5,4%.

       Необходимо  отметить, что при длительной рецессии можно ожидать худшего – роста  уровня безработицы до 13%, как это  было в период финансового кризиса 1998 года.

       Правительство принимает все необходимые меры для стабилизации ситуации на рынке  труда путём выделения денежных средств в размере 43,7 млрд. рублей. Размер пособия по безработице увеличился в 1,5 раза. Основные действия правительства направлена на:

       ·        опережающее обучение и переселение людей в другие регионы, где нужна рабочая сила

       ·        переобучение работников и повышение квалификации

       Безработица затронула почти все отрасли  российской экономики. Сокращения в компаниях продолжаются постоянно. Речь идет  о сокращениях людей определенной профессии. Как правило, это службы технической поддержки, маркетинг, офисные позиции. Очень сильно страдает сфера продаж.  Но есть и отрасли, которые меньше всего пострадали.

       Руководители стали более требовательными и разборчивыми при рассмотрении кандидатов. Фактором, затрудняющим поиск работника именно в условиях кризиса, является снижение мобильности персонала (независимо от квалификации). Не секрет, что при трудностях в бизнесе компании легче расстаются с теми, кто пришел относительно недавно и еще не прижился на новом месте. Для руководителя уволить такого сотрудника и психологически легче, и юридически проще. Естественно, что каждый, кто меняет работу, на новом месте оказывается в положении такого уязвимого новичка. Поэтому в условиях кризиса люди крепче держатся за то, что имеют, и гораздо менее охотно рассматривают предложения о перемене работы. 
Но у всякого кризиса есть свой жизненный цикл. 2010 год характеризуется выходом из сложившейся в предыдущих годах ситуации, восстановлением экономики, в частности рынка труда.