Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2011 в 16:06, курсовая работа
Цель работы исследование роли пайщика потребительской кооперации в укреплении конкурентоспособности и развитии демократии.
Задачи, поставленные для решения указанной цели следующие:
- изучить опыт и проблемы правления потребительской кооперации;
- рассмотреть место пайщика- работника в деятельности потребительского общества;
- определить значение кооперативного менеджмента в управлении конкурентоспособностью потребительского общества;
- исследовать пути повышения роли пайщиков в укреплении социально- экономического положения кооперативной организации.
Введение 3
1. Самобытность потребительской кооперации: опыт и проблемы управления 5
2. Место пайщика – работника в деятельности потребительского общества 11
3. Расширение сферы деятельности кооперативных организаций в новом тысячелетии 17
4. Значение кооперативного менеджмента в управлении конкурентоспообностью потребительского общества 26
5. Повышение роли пайщиков в укреплении социально- экономического положения кооперативной организации 29
Заключение 36
Список использованной литературы 38
Содержание
Потребительская кооперация - одна из старейших систем в мире. В 2001 году потребкооперации России исполнилось 170 лет. За многие десятилетия Советской власти укоренилось представление, что потребительская кооперация - организация, выполняющая чисто хозяйственные функции, и ее деятельность направлена на удовлетворение потребностей своих членов-пайщиков.
В соответствии с законом РФ «О потребительской кооперации в Российской Федерации» потребительская кооперация призвана выполнять не только хозяйственную деятельность, но и социальную миссию, которая заключается в демократии, независимости, взаимной поддержке, просветительской деятельности, заботе о людях в особенности нетрудоспособных, в частности: в доставке товаров в отдалённые пункты; реализацию хлеба ниже себестоимости; содержании планово-убыточных магазинов; отпуске товаров в долг для социальной сферы на селе; отпуске товаров в долг населению; медицинском и санаторно-курортном обслуживании пайщиков.
Выполняя социальные задачи - с одной стороны, функционируя в условиях жесткой конкуренции - с другой, торговые организации потребительской кооперации пытаются решить проблему поддержания достаточного уровня конкурентоспособности.
Конкурентоспособность - широкое понятие. С позиции наличия экономических ресурсов и истории своего развития потребительскую кооперацию можно считать конкурентоспособной. Многие из кооперативных организаций не владеют методами конкурентного поведения, не применяют способы достижения и удержания преимуществ на потребительском рынке, затрудняются в выборе методов экономической оценки конкурентоспособности и на этой основе - стратегии и тактики конкурентной борьбы. Обеспечение конкурентоспособности требует изучения факторов, разработки методических подходов к ее оценке и стратегии, в т.ч. с учетом региональных особенностей.
Задача повышения роли пайщика в управлении делами потребительского общества для повышения конкурентоспособности потребительской кооперации имеет сегодня особую актуальность.
Цель работы исследование роли пайщика потребительской кооперации в укреплении конкурентоспособности и развитии демократии.
Задачи, поставленные для решения указанной цели следующие:
- изучить опыт и проблемы правления потребительской кооперации;
- рассмотреть место пайщика- работника в деятельности потребительского общества;
- определить значение
-
исследовать пути повышения
Предмет исследования - закономерности, тенденции, механизмы, связанные с реализацией социальной миссии потребительской кооперации по отношению к пайщикам, работникам, населению; направления повышения роли пайщиков в укреплении социально- экономического положения кооперативной организации.
Объект исследования - пайщики – работники в потребительской кооперации.
Методологическую и теоретическую основу исследования составили как общенаучные, так и специальные методы познания, теоретические труды отечественных и зарубежных ученых по социально-экономическим проблемам развития потребительской кооперации.
Первые шаги современной российской кооперации оказались очень трудными. Реальный переход к рыночным отношениям, вызванная им либерализация цен, гиперинфляция обесценили оборотные средства потребительской кооперации, понизилась покупательная способность населения, это повлекло за собой закрытие кооперативных предприятий, привело к резкому сокращению объемов деятельности, большинство кооперативных организаций стали убыточными. Существенный урон собственности потребительской кооперации нанесла развернувшаяся в стране в 1991-1995 годах кампания акционирования и коммерциализации [5,с.65].
В
1996-1998 годах с появлением признаков
стабилизации в экономике страны
замедлились темпы падения
Сейчас распространены потребительские кооперативы (потребительские общества). Это некоммерческие организации, но, находясь в условиях рыночной экономики, они ведут собственную предпринимательскую деятельность, нацеленную не на получение максимальной прибыли, а на удовлетворение материальных и иных потребностей своих членов, на сокращение их расходов.
В отличие от любой страны мира потребкооперация в России имеет существенные особенности в организационном построении. Если в зарубежных странах кооператив сразу выходит на свой национальный центральный союз, то в России из-за огромных расстояний и множества административных единиц организационное построение потребкооперации иное. Центросоюз не в состоянии напрямую осуществлять руководство и контролировать деятельность потребительских обществ, оказывая им помощь. Центросоюз создан потребительскими обществами для координации деятельности потребительски обществ и их союзов, защиты имущественных и иных прав этих обществ, их членов и союзов. Он полностью несет ответственность перед государством за состояние и развитие потребкооперации страны, заключает с правительством соглашения о взаимодействии, донося до госорганов важность социальной миссии, выполняемой потребкооперацией, добивается государства правовой, финансовой поддержки, открывая возможности такой же поддержки в регионах.
Кооперативы — особые коллективные предприятия. Они имеют особые признаки и поэтому формируют особый сектор рыночной экономики — кооперативный [9,с.84].
Основные общие признаки кооперативов как специфических коллективных предприятий:
- кооператив создается для удовлетворения материальных и других потребностей своих членов;
- кооперативы являются коллективными предприятиями, созданными с конкретной социальной целью. Экономическая (хозяйственная) деятельность кооперативов (торговля, производство, другая) направлена на получение дохода, часть которого расходуется на социальную деятельность: приобретение жилья, предоставление образовательных и других услуг своим членам;
- кооперативы — «местные» предприятия, осуществляющие деятельность на определенной конкретной территории (город, село, район). Поэтому люди знают друг друга и помогают друг другу;
- кооператив — автономное предприятие;
- кооператив — самостоятельное юридическое лицо. Члены кооператива сами создают кооператив, управляют им и контролируют его деятельность;
- кооператив — совместновладеемое предприятие. Право владения кооперативом как коллективным предприятием принадлежит его членам. Это право проявляется в управлении кооперативом путем принятия совместных решений на собраниях, советах и других органах управления. Члены кооператива ведут контроль за хозяйственной и другой деятельностью. Право владения предусматривает обязанности и ответственность членов кооперативов. Члены кооператива принимают экономическое участие в его деятельности путем внесения взносов, вкладов, покупки ценных бумаг, товаров и услуг, другого участия [10,с.98].
Члены кооператива несут материальную ответственность по его обязательствам, которая может быть двух видов:
- ограниченная, когда пайщик отвечает одним или несколькими паями или всеми средствами, вложенными им в кооператив;
- неограниченная, когда член кооператива несет ответственность всем своим имуществом, имеющимся в его частной собственности.
Право
владения обеспечивает членам кооператива
право на часть дохода от деятельности
кооператива, который распределяется
пропорционально участию
Кооператив — демократически управляемое предприятие. Управление в кооперативе — демократическое. Органы управления и контроля избираются кооперативом на его собраниях. Члены кооператива контролируют их деятельность. Органы управления отчитываются за свою работу на собраниях. Управленческие работники постоянно информируют членов кооператива о результатах его деятельности. При принятии решений на собраниях и в других органах управления применяется принцип: один член — один голос.
Таким образом, существенное отличие кооперативов от всех других предприятий состоит в том, что в своей деятельности они соблюдают кооперативные ценности и принципы, что помогает кооперативам сохранить свои особые признаки, свою идентичность.
В этом проявляется самобытность кооперативов и выполняемой ими социальной миссии, которая включает такие присущие только потребительской кооперации черты.
В основе деятельности кооперативов лежат кооперативные ценности и морально-этические нормы.
1. Взаимная помощь – ценность, определяющая взаимоотношения кооператива (как коллективной организации) и члена кооператива (личности).
Кооперативы следует рассматривать как организации взаимопомощи, которые помогают своим членам либо улучшить свое материальное положение путем экономии средств на приобретение товаров и услуг (потребительские кооперативы), либо улучшить производственную деятельность путем успешного сбыта товаров (сбытовые кооперативы) и получения дешевых заемных средств (кредитные кооперативы) [15,с.165].
Особое значение приобретает «взаимопомощь» в рыночной экономике, т.к. кооперация оказывает коллективное влияние на рыночные отношения, создает лучшие условия для деятельности как кооператива, так и личности.
2. Взаимная ответственность. Данная категория означает ответственность кооператива за интересы своего члена и ответственность члена за общие интересы кооператива. Кооператив должен обеспечить своим членам удовлетворение их потребностей, а члены кооператива должны активно участвовать в его деятельности, чтобы содействовать социально-экономическому развитию. Взаимная ответственность предусматривает ответственность члена кооператива по его обязательствам.
3. Демократия. В кооперативе демократия означает власть его членов, которую они реализуют через органы управления путем принятия решений по всем социально-экономическим вопросам деятельности кооператива. Члены кооператива имеют право избирать и быть избранными в органы управления и контроля. Они подотчетны органам, которые их избрали. Демократия является обязательной предпосылкой участия членов в делах своих кооперативов, а степень участия – одним из показателей демократии. Механизм осуществления демократии в кооперативе основан на самоуправлении. Высшие органы управления и контроля в кооперативе (собрания, советы, ревизионная комиссия) являются органами самоуправления пайщиков, членов кооператива.
4.Равенство. Эта кооперативная ценность определяет отношение кооператива к своим членам на основе их равноправного участия в деятельности. Каждый член кооператива имеет равное право на участие в органах управления и контроля по принципу: «один член – один голос», на получение информации о деятельности кооператива, на участие в экономической деятельности кооператива [15,с.168].
5. Справедливость. Справедливое распределение доходов и социальных благ между членами и работниками кооператива имеет немаловажное значение для деятельности кооперативов. Распределение кооперативных выплат осуществляется соответственно участию каждого его члена и работника в деятельности кооператива и производится в форме начисления дивидендов на капитал, выплат пропорционально участию в хозяйственной деятельности. Справедливость – ценность, подчеркивающая отличие кооперативов, действующих во благо своих членов, от коммерческих хозяйствующих субъектов, действующих в интересах капитала их собственников.
6. Солидарность. Единство интересов членов отдельных кооперативов любого региона подтверждается созданием объединений кооперативов (союзов, ассоциаций) на местном, региональном, федеральном и международном уровнях, развитием сотрудничества, направленного на обеспечение экономически эффективной работы кооперативов для достижения целей по удовлетворению потребностей своих членов и обслуживаемого населения. Солидарность способствует взаимодействию национальных кооперативных движений с общественными и политическими движениями, с правительствами и международными организациями. В солидарности воплощены ценности, как социальная ответственность и забота о других, взаимопомощь и самопомощь, поэтому солидарность является универсальной кооперативной ценностью, раскрывающей философию кооперативного движения.
Информация о работе Роль пайщиков работников в кооперативном обществе