Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Сентября 2013 в 11:58, курсовая работа
Цель исследования:
- рассмотреть теоретические основы функционирования малых предприятий ;
-выявить проблемы и разработать предложения по эффективному функционированию;
На основе поставленной цели решить следующие задачи :
-провести исследование теоретико-правовых основ функционирования малых предприятий;
- провести оценку функционирования малых предприятий и факторов риска их деятельности;
Введение
Глава 1. Теоретико-правовая основа функционирования малых предприятий
1.1. Теоретические основы функционирования малых предприятий
1.2. Правовое регулирования функционирования малых предприятий
1.3. Влияние внешней среды на экономику малых предприятий
Глава 2. Анализ состояния функционирования малых предприятий
2.1. Оценка функционирования малых предприятий
2.2. Основные факторы риска деятельности малого предприятия
2.3. Выбор стратегии поведения и создание системы адаптации к риску
Заключение
Список используемых источников и литературы
К социальным факторам внешней среды косвенного воздействия относятся организационная и потребительская культура населения, нравственные нормы его поведения, профессиональные и личностные качества работников предприятия, уровень здравоохранения. Социальная среда во многом определяет номенклатуру, объемы производства и, порой, качество продукции, которую покупает население. Социальные факторы определяют специфические установки для предприятия: жизненные ценности, традиции и т.д., которые оказывают существенное влияние на результаты его деятельности.
Демографические факторы косвенного воздействия относятся к числу важнейших факторов макросреды, поскольку население, динамика изменения его численности во многом определяет, с одной стороны, реальные возможности обеспечения предприятия трудовыми ресурсами, а с другой — формирует уровень и масштабы рыночных потребностей. Для учета влияния данных факторов на результативность работы предприятия и своевременного реагирования на изменение их влияния руководство предприятия должно отслеживать: динамику населения города (поселка), где расположено предприятие, региона и страны в целом; возрастную структуру и этнический состав населения; уровень смертности и рождаемости; миграционные процессы; уровень образования; региональные особенности и структуру домашних хозяйств.
Политические факторы играют важную роль, определяют политическую обстановку и степень стабильности в обществе. Стабильность политической ситуации внутри страны в равной мере как и внешнеполитическая обстановка имеет большое значение для предприятий как с точки зрения привлечения инвестиций, в том числе и зарубежных, так и с позиций развития внешнеэкономической деятельности предприятия.
Природно-климатические условия, в которых осуществляется деятельность предприятия, должны обязательно учитываться в процессе принятия любого управленческого решения. К этим факторам макросреды относятся геологические условия добычи сырьевых ресурсов, наличие энергоресурсов, воды, транспортных коммуникаций, климатические условия. Названные факторы оказывают прямое воздействие на размещение предприятия, а следовательно, на издержки предприятия на добычу, транспортировку, материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов и цену рабочей силы.
Особо важное место среди факторов воздействия внешней среды на перспективы развития и эффективность деятельности предприятия занимают экологические факторы. Чаще всего экологические факторы выступают в качестве ограничений как с точки зрения возможностей использования первичного природного сырья, так и с позиций загрязнения окружающей среды отходами, выбросами и сбросами, образующимися в процессе производства. Предприятия многих отраслей промышленности в планах и прогнозах развития своего производства должны учитывать ограниченность и даже дефицитность большинства видов природных невозобновляемых ресурсов, усложнение горно-геологических и природно-климатических условий добычи и переработки этих ресурсов, что и обуславливает существенное их удорожание. Не менее важное значение с точки зрения эффективности деятельности и перспектив развития любого предприятия имеют устанавливаемые государственными органами достаточно жесткие ограничения по загрязнениям окружающей природной среды действующими производствами.
В процессе своего функционирования любое предприятие должно не только учитывать воздействие внешней среды, но и использовать все имеющиеся возможности своего дальнейшего развития, реализуя для этой цели те или иные пути. 8
Глава 2. Анализ состояния функционирования малых предприятий.
2.1. Оценка функционирования малых предприятий.
Прибыль - один из основных финансовых показателей плана и оценки хозяйственной деятельности предприятий. За счет прибыли осуществляются финансирование мероприятий по научно-техническому и социально-экономическому развитию предприятий, увеличение фонда оплаты труда их работников. Получение прибыли играет большую роль в стимулировании развития производства.
Рассмотрим эффективность малого предприятия на примере ИП «Семакин» .
Для достижения своих целей ИП осуществляет следующие виды деятельности:
- Проектирование зданий и сооружений;
- Строительство домов
по каркасно-панельной
- Кровельные и отделочные работы;
Все виды деятельности осуществляются непосредственно самим ИП с привлечением наемных рабочих. Между заказчиком и ИП составляется договор в котором прописана стоимость выполняемых работ , оговариваются условия закупки материалов. ИП составляет проект здания , строительство которого в последствии осуществляется наемными рабочими, оплату они получают со средними рыночными расценками на каждый вид работ.
Приведем технико-
Показатели
Выручка от продажи работ-услуг
Себестоимость проданных работ-услуг 1356000 1584200
Прибыль от реализации работ-услуг 340000 546400
Чистая прибыль
На основе данных таблицы можно отметить следующие изменения. Чистая прибыль
В 2011 году увеличилась
на 144480 по сравнению с 2010 годом, что
создает положительную
2.2. Оценка основных факторов деятельности малого предприятия.
Риск — это один из неизбежных, но достаточно важных элементов любой деятельности, которая осуществляется под влиянием многих факторов, ориентирована на достижение определенных результатов и требует для достижения этих результатов принятия решений.9
По фактору возникновения риски делятся на три большие группы:
Хозяйственные риски связаны с деятельностью отдельного предприятия. К ним относятся:
-риск случайной гибели имущества связан с возможной потерей имущества предприятия (зданий, сооружений, оборудования, запасов товаров и др.) в результате аварии, пожара, кражи, несоблюдения условий хранения, диверсии. Как правило, перечисленные причины приводят к значительным потерям, что указывает на высокую значимость этого вида в общем перечне возможных хозяйственных рисков;
(Пример: Харламов Ю.С., по просьбе одного из индивидуальных предпринимателей, выполнял сварочные работы в торговом павильоне Воткинского рынка Удмуртпотребсоюза 23 июля 2010 года.
Не имея соответствующего наряда-допуска на проведение всех видов огневых работ, в том числе, проведение электросварочных работ, а также, не имея первичных средств пожаротушения, Харламов не обеспечил защиту места проведения работ от попадания раскаленных частиц металла.
В результате возник пожар, который уничтожил имущество ряда индивидуальных предпринимателей и ЗАО «Воткинский рынок Удмуртпотребсоюза». Общий ущерб составил 5 835 803,76 рублей.)[2]
2.3. Выбор стратегии поведения малого предприятия и создание системы адаптации к риску.
Формирование стратегии - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей.
Основная общая цель предприятия - четко выраженная причина его существования - обозначается как его миссия. Цели вырабатываются для осуществления этой миссии.
Миссия детализирует статус предприятия и обеспечивает направление и ориентиры для определения целей и стратегий на различных организационных уровнях.
После установления своей миссии и целей руководство должно начать диагностический этап процесса стратегического планирования. Первым шагом является изучение внешней среды. Руководители оценивают внешнюю среду по трем параметрам:
1. Оценить изменения,
которые воздействуют на
2. Определить, какие факторы представляют угрозу для текущей стратегии фирмы.
3. Определить, какие факторы представляют больше возможностей для достижения общефирменных целей путем корректировки плана.
Анализ внешней
среды представляет собой процесс,
посредством которого разработчики
стратегического плана
Как известно, реализация стратегии проявляется через оперативные действия и стратегическое поведение предприятия. Предприятие двояким образом связано с внешней средой.12
Классификация стратегий:
Деятельность
современных организаций
Поэтому классификационные признаки, на основании которых стратегии организаций могут быть разбиты на классы, также достаточно разнообразны.
В практике управления
стратегии бывают как определенными,
четко сформулированными
Как видим, в основании этой классификации лежит уровень проработанности и осознанности руководством стратегии организации. Мы сейчас говорим не о том, к каким последствиям приводит отсутствие в организации стратегического управления, а лишь о том, что в эффективно функционирующих организациях (фирмы, компании, предприятия, супермаркеты, банки и т. д.) руководствуются в своих действиях четкой, продуманной стратегией.
По характеру изменений, происходящих в деятельности организации, стратегии подразделяются на стратегии ограниченного роста, роста, сокращения и их сочетания .
Стратегия ограниченного роста более характерна для уже сложившихся организаций. Такие организации обладают, как правило, ресурсами, технологиями, менеджментом, достаточными для осуществления их деятельности. Стратегические цели в них формируются по принципу «от достигнутого» и не предполагают резких изменений в деятельности. Она более характерна для успешных организаций, которые, следуя известной поговорке, "от добра добра не ищут".
Стратегия роста закладывается в стратегических целях организации и может предполагать достижение существенно более значительных объемов производства продукции или оказания услуг, изменение области деятельности, переход на новые или расширение существующих рынков сбыта, внедрение новых технологий, переоснащение предприятия, расширение производства, существенное изменение структуры управления организацией и т. д.
Стратегия сокращения
используется в случаях, когда по
тем или иным причинам для руководства
организации более целесообразн
Известный экономист М. Портер разработал модель "пяти сил конкуренции", определяющих возможность конкурентного воздействия на организацию, занятую в бизнесе.
Наиболее опасна «прямая» конкуренция -- конкуренция со стороны организаций, занятых в той же сфере бизнеса, по скольку внутри сферы бизнеса, как правило, происходит жесткая конкуренция за рынки сбыта продукции и услуг.
Чтобы учесть возможные потери доли рынка за счет захвата его прямыми конкурентами, проводятся специальные расчеты.
Целесообразно построение кривых замещения, позволяющих графически представить ожидаемое сокращение доли рынка за счет захвата его конкурентами.
Необходимо принимать во внимание возможную конкуренцию со стороны товаров-заменителей, производимых в смежных сферах бизнеса, которые также могут отвоевать определенную долю рынка.
Чтобы учесть возможные потери доли рынка за счет проникновения на него товаров-заменителей, проводятся специальные расчеты. Как и при анализе возможностей потерь от прямой конкуренции, могут быть построены кривые замещения, позволяющие графически представить ожидаемое сокращение доли рынка за счет проникновения на него товаров-заменителей.
Воздействие поставщиков на конкурентную ситуацию может оказываться за счет возможного сокращения доли поставок сырья, материалов, комплектующих, оборудования, технологий, энергетических ресурсов и т. д. Это, в свою очередь, может приводить к сокращению объема производства или объема оказываемых организацией услуг.
Информация о работе Особенности функционирования малых предприятий