Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2012 в 19:24, курсовая работа
Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
ЗНАЧЕНИЕ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 3
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. 5
КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ И СПОСОБОВ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. 9
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ НАБЛЮДЕНИЯ И ОБРАБОТКИ ДАННЫХ. 13
ХРОНОМЕТРАЖ 16
ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. 27
ГРУППОВАЯ ФРВ. 32
МОМЕНТНЫЕ НАБЛЮДЕНИЯ. 33
САМОФОТОГРАФИЯ. 37
ФОТОХРОНОМЕТРАЖ. 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. 43
Коэффициент устойчивости, характеризующий степень колебаний хроноряда, рассчитывают по формуле:
где tmax – максимальная продолжительность элемента операции, а tmin – минимальная.
Нормативные коэффициенты определим по таблице:
Таблица 7. Нормативные значения коэффициентов устойчивости хроноряда
|
В нашем случае все коэффициенты не превышают нормативного, следовательно, наблюдение проведено качественно
Средняя
продолжительность каждого
Способы обработки хронорядов не могут быть едиными и постоянными для всех отраслей производства и всех случаев. В каждой отрасли может быть принят наиболее приемлемый способ в зависимости от характера и условий работы.
Хронометражные исследования позволяют изучить, прежде всего, оперативное время и потому при использовании хронометража для установления норм приходится пользоваться нормативными материалами и материалами фотографий рабочего дня.
К тому же хронометраж имеет ряд недостатков:
Фотография рабочего времени – это вид наблюдений, при помощи которого изучают и анализируют затраты времени одним рабочим или группой, связанные с выполнением того или иного процесса на протяжении всего рабочего дня (смены) или его части, независимо от того, на что затрачено это время. ФРВ не раскрывает технологию и методы осуществления процесса, а лишь фиксирует его протекание.
Цель ФРВ в выявлении резервов повышения производительности, улучшении использования оборудования. Это достигается выявлением целесообразности, последовательности тех или иных затрат времени, их измерением, установлением степени возможного уплотнения рабочего дня исполнителей, устранения потерь рабочего времени и простоев оборудования.
Назначение
фотографии рабочего времени состоит
в выявлении недостатков в
организации труда и
При умелом, широком и систематическом применении ФРВ руководитель предприятия всегда будет иметь ясное представление о работе и простоях рабочих и оборудования, о причинах потерь рабочего времени.
По количеству объектов наблюдения, формам организации труда и т.д. ФРВ подразделяют на индивидуальную, групповую, бригадную, массовую, маршрутную, многостаночную, целевую, фотографию производственного процесса и фотографию использования оборудования (см. схему 2).Также различают дублированную и пикетную фотографию рабочего дня.
Дублированную фотографию рабочего дня проводят одновременно два работника. Этот способ применяют, когда видимость объекта наблюдения ограничена. Наблюдатели работают независимо друг от друга, а по окончании работы сопоставляют результаты, чтобы получить общую картину.
Пикетная фотография рабочего дня проводится несколькими наблюдателями, которые располагаются в определенных пунктах и фиксируют момент прохождения наблюдаемого объекта через данный пункт. Этот способ чаще всего применяется при изучении работы транспорта, т.к. по правилам безопасности наблюдатель не может все время перемещаться вместе с транспортом. В ходе индивидуальной ФРВ наблюдатель изучает затраты рабочего времени одного исполнителя, работающего на одном рабочем месте или время использования оборудования в течение рабочей смены или ее части.
Рассмотрим пример: ФРВ менеджера по продажам коммерческой фирмы.
Дата наблюдения: 20.03.1999 г.
Начало наблюдения: 8 ч. 30 мин.
Конец наблюдения: 17 ч. 30 мин.
Работа: обслуживание клиентов, работа с поставщиками, анализ объема продаж
Условия работы: нормальные
Менеджер по продажам: Новгородцев А.А.
Возраст: 28 лет.
Стаж работы: 4 года
Стаж по данной работе: 2 года.
Отношение к труду: добросовестное
Наблюдатель
Кузнецова С.А.
№ п/п | Наименование затрат рабочего времени | Текущее время в часах и минутах | Продолжительность (мин) | Индекс |
Приход на рабочее место |
8.35 | 5 | НТД | |
Подготовка рабочего места | 8.40 | 5 | ПЗ | |
Обслуживание клиента | 9.00 | 20 | ОП | |
Получение и ознакомление с электронной почтой | 9.30 | 30 | ОП | |
Получение из бухгалтерии списка оплаченных счетов, ознакомление с ним | 9.45 | 15 | ПЗ | |
Проверка наличия оплаченных товаров на складе | 10.05 | 20 | ОП | |
Обслуживание клиента | 10.15 | 10 | ОП | |
Уход по личным надобностям | 10.20 | 5 | ОЛН | |
Составление заказа поставщикам | 10.45 | 25 | ОП | |
Обслуживание клиентов | 12.00 | 75 | ОП | |
Обсуждение заказа с поставщиками по телефону | 12.05 | 5 | ОП | |
Обслуживание клиентов | 13.30 | 85 | ОП | |
Обед | 14.30 | 60 | ОЛН | |
Обслуживание клиентов | 16.30 | 120 | ОП | |
Уход по личным надобностям | 16.35 | 5 | ОЛН | |
Отдых | 16.40 | 5 | ОЛН | |
Разговор с сослуживцем на личную тему | 16.57 | 17 | НТД | |
Обслуживание клиентов | 17.15 | 18 | ОП | |
Составление плана на следующий день | 17.25 | 10 | ОП | |
Выключение компьютера, наведение порядка на рабочем месте | 17.28 | 3 | ПЗ | |
Уход с работы | 17.30 | 2 | ПЗ | |
Итого | 540 |
ПЗ=5+15+3+2=25
ОП=20+30+20+10+25+75+5+85+120+
ОЛН=5+60+5+5=75
НТД=5+17=22
Прежде всего, проанализируем, насколько эффективно используется рабочее время. Для этого используем формулу фактического коэффициента использования рабочего времени:
Следовательно, рабочее время данным исполнителем используется на 96%.
Рассмотрим коэффициент загрузки данного работника, который определим по формуле:
Фактический коэффициент загрузки равен 82%.
Возможное повышение производительности труда за счет устранения
Следовательно, за счет улучшения дисциплины производительность труда повысится на 4%.
Групповой называют фотографию рабочего времени, при которой один наблюдатель одновременно изучает работу нескольких исполнителей.
Подготовка к наблюдению отличается от индивидуальной фотографии только несколькими моментами:
Особенности групповой фотографии: