Демографические и миграционные тенденции на рынке труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2011 в 16:50, курсовая работа

Краткое описание

В данной курсовой работе я попыталась проанализировать динамику численности человеческих ресурсов, прежде всего, конечно, в РБ и в мировом хозяйстве, а также пути решения, корректировки сложившихся ситуаций, в процессе динамики численности человеческих ресурсов, которые предпринимаются в Беларуси и в мире для урегулирования социально – экономических проблем, обусловленных этой динамикой численности человеческих ресурсов.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………..4
1 Теоретические основы демографии и миграции на рынке труда……………6
1.1 Миграция на рынке труда…………………………………………………….6
1.2 Демография на рынке труда………………………………………………….9
2 Оценка миграционных и демографических тенденций. Зарубежный опыт...12
3 Особенности демографии и миграции на рынке труда в РБ………………..21
Заключение………………………………………………………………………..28
Список использованных источников……

Содержимое работы - 1 файл

Глава 1.docx

— 86.99 Кб (Скачать файл)

     По  мере роста интернационализации  экономики значение международной  миграции возрастает. Основной поток  международной миграции в последние  десятилетия установился в США. Уже в 1970 г. число легальных иммигрантов составляло 4,5 млн. человек, 20 % от прироста населения, а в 1990 г.г. – 6 млн. легальных иммигрантов и 2 млн. нелегальных, что составило 39 % от прироста населения.

     Еще один центр притяжения мигрантов  – Западная Европа. Среднегодовой поток иммигрантов здесь составляет – 600 тыс. человек, а с учетом членов семей – 1,3 млн. человек. Лидерство по масштабам миграции принадлежит – Германии, Франции, Британии. Региональным центром притяжения миграции также является Австралия, а в последнее время и Белоруссия.

     Процесс международной миграции рабочей  силы и населения регулируется национальным законодательством стран и международными правовыми актами. В законодательстве находят отражение две известные тенденции: к либерализации торговли и свободному перемещению трудовых ресурсов и населения, к протекционизму и ограничениям международной миграции.

     Главная проблема, существующая в мире и  связанная с динамикой численности человеческих ресурсов, заключается в неравномерности этой динамики – в одних странах ощущается явный переизбыток человеческих ресурсов из – за высокого естественного прироста, в других – недостаток человеческих ресурсов из –за низкого естественного прироста. К первому виду стран относятся в основном развивающиеся страны, где очень высокая рождаемость, но небольшая продолжительность жизни. Это объясняется низким качеством жизни населения данных стран: низкие показатели темпов экономического развития, ВНП на душу населения, высокий уровень безработицы, низкая вероятность трудоустройства, мизерная величина прожиточного минимума, огромная доля семей, находящихся ниже уровня прожиточного минимума, низкая обеспеченность жильем.

     Перейдём  к ситуации в РБ. Значительную роль в улучшении демографической ситуации, сокращении депопуляции играет миграция населения. Вопросы внутренней трудовой миграции решаются в рамках реализации нескольких государственных программ: содействия занятости населения, возрождения села, развития малых и средних городов. 
В прошлом году обеспечено достижение предусмотренного программой показателя сальдо внешней миграции (до 5 тыс. человек в год) - миграционный прирост составил 12 тыс. 249 человек. Необходимо отметить, что Беларусь - единственная страна на постсоветском пространстве, которая все годы после провозглашения суверенитета (1991 год) имеет положительное сальдо внешней миграции со всеми без исключения странами СНГ и Балтии.

       В целях повышения эффективности управления миграционными процессами на территории Республики Беларусь подготовлена Государственная миграционная программа на 2006–2010 годы.

     Для определения влияния миграции на демографическое и социально-экономическое  развитие Республики Беларусь требуется  создание Республиканского центра исследований миграционных процессов в Республике Беларусь, основной задачей которого будет ведение мониторинга миграционной ситуации в стране, разработка и внедрение системы среднесрочного и долгосрочного прогнозирования миграционных процессов и их государственного регулирования. Кроме этого, с целью изучения конкретных миграционных потоков, их характерных особенностей необходимо создать единую статистику по вопросам миграции. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      

                 Список использованных источников 

     1 Киреев, А.П. Мировая экономика  в 2 т. – Минск, 2007. – 416 с., 1т. 

     2 Рыбаковский, Л.Л. Миграция населения:  прогнозы, факторы, политика. – Минск, 1987. – 199 с.

     3 Глушкова, В.Г. Демография. – Минск,  2007. – 289 с.

     4 Население и формы занятости:  сб. науч. тр. / Редакция литературы  по демографии и социальным  проблемам населения. – Москва, 1985. – 93 с.

          5 Акопова, Е.С., Воронкова, О.Н.,  Гаврилко, Н.Н. Мировая экономика и международные экономические отношения. – Ростов –на – Дону, 2001. – 416 с.

          6 Скопин А.Ю. Введение в экономическую географию: Базовый курс для экономистов, менеджеров, географов и регионоведов: Учебное пособие. – М.: ВЛАДОС, 2001. – 272 с.

     7 Лях, Т.Б. Экономические аспекты международной миграции / Внешнеэкономический бюллетень. – Минск, 2000. № 10.

     8 Заславская, Т.И. Миграция сельского  населения. – Москва: Мысль, 1970.

     9 OECD (2001) Trends in international Migration – SOPEMI 2001/ Paris OESD.

     10 Супян, В. Центры притяжения / Миграция. – Минск, 1997. №1

     11 Naviny. By

     12 Демографическое развитие и становление рынка труда РБ: сб. науч. тр. – Минск, 1996.

     13 Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 февраля 2001 г. № 217

     14 Указом Президента Республики Беларусь от 25 марта 2005 года № 150    

     15  По материалам Белорусского телеграфного агентства

     16 Дымкова, Р.В. Государственное регулирование процессов внешней трудовой миграции в РБ / Белорусский экономический журнал. 2002. № 4.

     17 www/mail/ru

     18 Данные Национального статистического  комитета за 2003, 2008, 2009, 2010 годы.

                           
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                Приложение А

     Количество  беженцев, которые въехали на территорию Республики Беларусь на 1 января 2010 года по странам происхождения.

      

Страны - экспортёры Количество  беженцев от общего их количества, %
Афганистан 70,6
Грузия 16,3
Таджикистан 3,9
Азербайджан 3,5
Эфиопия 2,8
Палестина 1,1
Иран 0,9
Другие  страны 0,9

                                                                                                                             [17]

     На 1 января 2010 год статус беженца предоставлен 817 иностранцам, 2 иностранцам предоставлена  дополнительная защита. Наибольшее количества иностранцев, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, составляют граждане Афганистана – 577 человек.

     К другим странам в данной таблице  относятся такие страны, как Армения, Индия, Ирак, Камерун, Либерия, Руанда.

     Большинство из беженцев обеспечены рабочими местами. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                           Приложение Б 

     Численность  и возрастная структуре трудящихся мигрантов, прибывших в РБ. 

  1994 1995 1997 1999 2001 2003
Всего (чел.) 3092 1610 1462 1694 1531 1517
В то числе в возрасте (лет в %)            
До 18 лет 2,2 2,6 3,2 1,3 2,7 1,4
18-19 5,1 5,7 5,5 4,6 5,7 4,6
20-24 20,9 17,2 18,8 16,0 18,5 17,0
25-29 13,2 13,1 13,7 13,8 12,7 16,2
30-34 13,2 13,3 12,6 13,6 13,5 14,1
35-39 13,4 13,0 13,3 15,2 12,7 11,9
40-44 13,5 13,8 13,5 13,7 11,9 12,7
45-49 9,2 9,3 9,5 10,1 9,7 9,4
50-54 5,0 7,0 5,8 7,5 6,6 7,6
55-59 2,6 3,4 2,3 2,2 3,5 3,6
60-64 1,1 1,3 1,0 1,2 1,3 1,2
Старше 64 0,6 0,3 0,8 0,8 1,2 0,3
 

     Данная  таблица составлена по данным Министерства статистики и анализа Республики Беларусь.

     Она показывает, что большинство мигрантов, прибывших на территорию РБ, составляют лица 20-24 лет. Эта возрастная категория относится к трудоспособному населению. Следовательно, при таких раскладах можно частично решить проблему нехватки рабочих рук.  

      
 
 
 
 
 
 

                                  Приложение В 
 

Количество  иностранных граждан и лиц  без гражданства, которые состоят  на учёте в органах внутренних дел на 2010 год. Сравнительная характеристика с 2008 годом. 

Страна - экспортёр Количество  иностранных граждан и лиц  без гражданства на 2010 г., чел. (%) Количество  иностранных граждан и лиц  без гражданства на 2008 г., чел.
Россия 88485 (62,7) 85537
Украина 18847 (13,3) 18902
Литва 3709 (2,6) 3443
Казахстан 3532 (2,5) 3873
Узбекистан 2837 (2) 2757
Молдова 2249 (1,5) 2142
Израиль 2066 (1,4) 2009
Армения 2061 (1,4) 1848
Грузия 1716 (1,2) 1467
Азербайджан 1644 (1,1) 1491
Латвия 985 (0,7) 873
 

     Таблица составлена согласно данным Национального  статистического комитета. 
 

      
 
 
 
 
 

Информация о работе Демографические и миграционные тенденции на рынке труда