Человеческий капитал. Проблема «утечки умов»

Цель данной работы заключается в раскрытии понятия человеческий капитал и проблемы «утечки умов», анализируя основные теории данных понятий, используя предложенные характеристики, методы и мероприятия.
Реализация поставленной цели возможна при решении следующих задач:
1. Раскрытие теоретических аспектов понятия человеческий капитал (определения, составляющие элементы и основные теории).
2. Изучение понятия национального богатства и взаимосвязи его с человеческим капиталом.
3. Рассмотрение методов оценки стоимости человеческого капитала как составляющей национального богатства.

Введение…………………………………………………………………………….. 3

Глава 1. Теоретические составляющие понятия «человеческий капитал»……... 5
1.1. Понятие человеческого капитала и его составляющие элементы…… 5
1.2. Основные теории человеческого капитала…………………………... 12

Глава 2. Национальное богатство и человеческий капитал……………………. 16
2.1. Методы оценки стоимости ЧК как составляющей национального богатства…………………………………..………………………………….16
2.2. Российский человеческий капитал. Проблемы роста и методы повышения уровня………………………………..……………………...… 21
2.3. Инвестиции в человеческий капитал………………………………… 30

Глава 3. Проблема «утечки умов»…………………………………………..…… 32
3.1. Сущность проблемы и ее содержание………………………………... 32
3.2. Основные причины «утечки умов» из России…………………… .… 38
3.3. Характеристика процессов миграции квалифицированных специалистов из России…………………………………………………..... 42
3.4. Мероприятия по сдерживанию «утечки умов»…………………….... 48

Заключение…………………………………………………………………..…….. 52

Библиография……………………………………………………………..….……. 54