Безработица: сущность и типы

БЕЗРАБОТИЦА: СУЩНОСТЬ И ТИПЫ

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Понятие  безработицы, ее виды и причины  возникновения…………………5

1.1. Сущность, понятие безработицы……………………………………………5

1.2. Виды  и типы безработицы………………………………………………….10

1.3. Причины  безработицы……………………………………………………...14

2. Последствия  безработицы……………………………………………………17

3. Пути решения проблем безработицы…………………………………...........20

4. Ситуация с безработицей в России сегодня…………………………………23

Заключение……………………………………………………………………….29

Библиографический список……………………………………………………..31 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

     Безработица – это социально-экономическое явление, с которым сталкивается любое государство и общество. Безработица, обусловлена жёсткими условиями рынка труда, и по сути своей является процессом естественным. Повышение же уровня безработицы – это уже государственная проблема, связанная с несовершенством механизмов регулирования и саморегулирования экономической системы. Высокий уровень безработицы со своими последствиями стоит в одном ряду с бедностью и социальной нестабильностью, как самые острые проблемы глобального и национального масштабов.

     Безработица, как и вся экономика в целом  носит цикличный характер – соответственно до тех пор, пока не будет придумано  идеальное средство для предотвращения экономического кризиса, мы постоянно  будем сталкиваться с проблемой  безработицы. И если экономика свой кризис переживает за 1,5 -2 года, то социальная проблема безработицы ощущается  на протяжении 3-5 лет.

     В нынешнее время, когда волна мирового экономического кризиса, захлестнув всю  мировую экономику, понемногу начинает отступать, проблема безработицы обостряется  ещё сильнее.

     На  протяжении кризиса, начиная с октября 2009 года по нынешнее время, уровень  безработицы в России вырос с 5,6% до 8,2%. За этот период общая численность  уволенных достигла 950 тыс. человек.

     Поэтому изучение проблемы безработицы и  поиск путей ее решения является не просто важным, но и очень актуальным сейчас вопросом. [14]

     Целью курсовой работы является рассмотрение понятия и сущности безработицы, ее причины и виды, а также в общих чертах проблемы безработицы и пути ее решения в экономике современных стран.

     Объект  исследования - безработица как социально–экономическое явление.

     Предмет исследования – социальные последствия безработицы и пути ее сокращения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Понятие безработицы, ее виды и причины возникновения.
1. Сущность, понятие безработицы

       Проблема  безработицы получила в литературе самые разнообразные определения. Например, такие:

       БЕЗРАБОТИЦА — социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может  найти работу, которую эти люди способны выполнить. Безработица обусловлена  превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством  имеющихся рабочих мест, соответствующих  профилю и квалификации претендентов на эти места. [8]

       БЕЗРАБОТИЦА - отсутствие работы при наличии нужды в ней; невозможность найти себе службу, заработок. Миллионы. || Отсутствие спроса на рабочую силу при массовом предложении труда. [2]

       БЕЗРАБОТИЦА - Социально-экономическое явление, при котором часть трудящихся не может найти применения своему труду. [6]

       Для анализа проблемы безработицы необходимо, прежде всего, четко определить, кого следует считать безработным.

       Согласно  определению Международной организации труда безработный — это человек, который хочет и может работать, но не имеет рабочего места. [5]

       Согласно  новой классификацией рабочей силы, введенной в 1993г. В российскую статистику все население делится на группы по степени своей трудовой активности.

     Сначала все лица подразделяются на две группы:

1. Экономически неактивное население – это жители страны, которые не входят в состав рабочей силы. Это

а) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения (включая дневную аспирантуру  и докторантуру);

б) лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях, а также получающие пенсии по потере кормильца при достижении ими пенсионного возраста; 
в) лица, получающие пенсии по инвалидности (I, II, III групп);

г) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками и т.д.;

д) отчаявшиеся  найти работу, т.е. лица, которые прекратили поиск работы, исчерпав все возможности  ее получения, но которые могут и  готовы работать;

е) другие лица, которым нет необходимости  работать, независимо от источника  их дохода.

2. Экономически  активное население (рабочая сила) - часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.

       Исходя  из такой структуры, определяется уровень экономической активности населения – это доля экономически активного населения в общей численности населения; и рассчитывается по формуле  

где У_а – уровень экономически активного населения, Н – численность населения, Э_а – численность экономически активного населения.

       Численность экономически активного населения  включает занятых и безработных  и измеряется по отношению к обследуемому периоду.

       К занятым относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а  также лица младших возрастов, которые  в рассматриваемый период:

а) выполняли  работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного  рабочего времени, а также иную приносящую доход работу, самостоятельно либо у отдельных граждан, независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою должность. Не включаются в состав занятых зарегистрированные безработные, выполняющие оплачиваемые общественные работы, полученные через  службу занятости, а также учащиеся и студенты, выполняющие оплачиваемые сельскохозяйственные работы по направлению учебных заведений;

б) временно отсутствовали на работе из-за болезни  или травмы; ухода за больными; ежегодного отпуска или выходных дней; компенсационного отпуска или отгулов; возмещения сверхурочных работ или работ  в праздничные (выходные) дни; работы по специальному графику; нахождения в  резерве (что имеет место при  работе на транспорте); установленного законом отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком; обучения, переподготовки вне своего рабочего места, учебного отпуска; отпуска без  сохранения или с сохранением  содержания по инициативе администрации; забастовки, других подобных причин.

в) выполняли  работу без оплаты на семейном предприятии.

       К безработным относятся лица 16 лет  и старше, которые в рассматриваемый  период:

а) не имели  работы (доходного занятия);

б) занимались поиском работы, т.е. обращались в  государственную или коммерческие службы занятости, использовали или  помещали объявления в печати, непосредственно  обращались к администрации предприятий (работодателям), использовали личные связи или предпринимали шаги к организации собственного дела;

в) были готовы приступить к работе.

       При отнесении к безработным должны быть соблюдены одновременно все  три критерия, перечисленные выше. К безработным относятся также  лица, обучающиеся по направлению  службы занятости. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются  в качестве безработных, если они  занимались поиском работы и были готовы приступить к ней, в соответствии с критериями, изложенными выше.

       В составе безработных выделяются лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости  в качестве ищущих работу или признанных безработными. [9]

       Схематическое изображение распределения населения  по различным категориям показано на рис. 1. [1] 

       Рис.1 Схема распределения населения  по категориям

       На  основании данных о занятости  и безработице определяется уровень  безработицы. Уровень безработицы  – это удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения. Определяется по формуле:  

где У_б – уровень безработицы, Э_а – численность экономически активного населения, З – численность занятого населения.

       Уровень безработицы может быть конкретизирован  с помощью используемых западной статистикой показателей ее распространения  и продолжительности. Показатель распространения  безработицы характеризует охват  безработицей рабочей силы. Показатель продолжительности безработицы  характеризует среднюю продолжительность  одного случая безработицы. [9]

       Уровень безработицы, возникающий при отсутствии циклической безработицы, принято  называть естественным уровнем безработицы. Этот уровень соответствует состоянию долгосрочного экономического равновесия и часто измеряется как средний уровень безработицы в течение длительного временного периода. [10]

       Впервые термин «естественная безработица» ввел М.Фридман. Естественная безработица  подразумевает наличие людей, либо занятых подготовкой к трудоустройству, либо ищущих наилучшее место работы, исходя из своей квалификации.

       Норма естественной безработицы определяется:

       ,

где U^* - норма естественной безработицы,

s^t – доля теряющих работу в единицу времени,

f^t – доля трудоустроившихся в единицу времени.

       Занятость при естественной норме безработице  называется полной занятостью.

       В реальной экономике текущий фактический  уровень безработицы, как правило, не равен естественному уровню, превышая его в период спада и оказываясь ниже естественного уровня в период подъема. [7] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Виды и  типы безработицы.

       В ходе анализа сущности и причин безработицы  выделяют отдельные ее виды и два  типа безработицы: вынужденную и добровольную. К вынужденной безработице относят такую, при которой наемного работника заставляют, вынуждают покинуть рабочее место объективные экономические обстоятельства. Вынужденная безработица обусловлена превышением предложения труда над спросом на труд. При добровольном типе безработицы наемный работник самостоятельно принимает решение оставить прежнее место работы, мобильность фактора труда при этом выполняет главную роль. Добровольная безработица сочетается с наличием свободных рабочих мест, где работника не удовлетворяют величина заработной платы либо другие условия найма. [3]

       Наиболее  часто встречаются следующие  виды безработицы:

       Фрикционная (от лат. frictio — трение, действующий под влиянием трения) безработица является следствием постоянного перемещения людей, связанного с переменой места работы или места жительства. Этот тип безработицы — результат несовершенства информации в рыночной экономике, а также недостатка времени для того, чтобы работнику и работодателю найти друг друга.

       По  советской терминологии этот тип  безработицы назывался текучестью кадров. Несмотря на постоянную борьбу с этой формой незанятости, жесткость  трудового и миграционного законодательства, закрытость городов эта форма  временной безработицы вместе с  тем носила постоянный характер. Каждый работник может пребывать в этой форме безработицы недолго. Однако его место занимает другой, третий и т.д. Точнее говоря, это временно-постоянный тип безработицы.