Система таможенных органов в РФ

    6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

    7) хранить государственную и иную  охраняемую законом тайну, а  также не разглашать ставшие  ему известными в связи с  исполнением должностных обязанностей  сведения, в том числе затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

      Обязанности сотрудника таможенного  органа по занимаемой должности  определяются должностной инструкцией.  Порядок разработки и утверждения  должностных инструкций устанавливается  руководителем Федеральной таможенной службы.(в ред. Федерального закона от 29.06.2004 N 58-ФЗ)

      Исполнением сотрудником таможенного  органа своих должностных обязанностей  также являются:

    1) участие в сборах, учениях, соревнованиях  и других служебных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными начальником таможенного органа;

    2) действия по защите жизни, здоровья, чести и достоинства личности, а также обеспечение собственной  безопасности в связи с исполнением  должностных обязанностей;

    3) нахождение в положении заложника в связи с исполнением должностных обязанностей;

    4) следование к месту службы  и обратно, нахождение в служебной  командировке;

    5) нахождение на лечении, следование  к месту лечения и обратно.

    Также Законом оговорены способы социальной инфраструктуры (бесплатное медицинское обслуживание, оплаты труда, материально-бытовое обеспечение, социальная защита, пенсионное обеспечение и многие другие вопросы и аспекты, связанные с социальными гарантиями, условиями и факторами функционирования института службы в таможенных органах).

    Сотрудникам таможенных органов предоставляются  следующие виды отпусков с сохранением  денежного довольствия:

    1) очередной ежегодный;

    2) по личным обстоятельствам;

    3) по болезни;

    4) дополнительный (за выслугу лет  в таможенных органах, за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях, по другим основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом);

    5) другие отпуска (по беременности  и родам, учебные и творческие), установленные законодательством  Российской Федерации.(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

      Замена отпуска денежной компенсацией  не допускается, за исключением  случаев увольнения сотрудников  таможенных органов, не использовавших  свой очередной ежегодный отпуск  и дополнительные отпуска.

      Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При определении продолжительности очередного ежегодного отпуска праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней не включаются.

      При предоставлении сотруднику  таможенного органа отпусков, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 35, а также отпуска по беременности и родам их продолжительность увеличивается на количество дней, необходимое указанному сотруднику для проезда к месту проведения отпуска и обратно, а также оплачивается стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации.

      Еще хочу отметить, что в Законе  конкретно установлена нормы  рабочего времени: продолжительность  еженедельного служебного времени  сотрудников таможенных органов  не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной трудовым законодательством  (т.е. 40 часов). Если сравнивать со службой в органах внутренних дел, то  «Положением о службе в органах внутренних дел»  не устанавливается, что учет рабочего времени должен идти по недельно (это значит, что можно отработать неделю и больше не уходя с рабочего места, а потом получить отгулы ).

    Законом  определены виды дисциплинарных наказаний  и поощрений, которые более расширены  по отношению к трудовому законодательству.

    Служба  в таможенных органах прекращается в случаях увольнения сотрудника таможенного органа или его гибели (смерти).

      Сотрудник таможенного органа  может быть уволен со службы  в таможенных органах по следующим  основаниям:

    1) по собственному желанию до  истечения срока контракта;

    2) по достижении предельного возраста, установленного статьей 49 настоящего  Федерального закона;

    3) по выслуге срока службы, дающего  право на пенсию;

    4) по окончании срока службы, предусмотренного  контрактом;

    5) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;

    6) в связи с переводом в другой  государственный орган;

    7) по состоянию здоровья на основании  заключения врачебной комиссии  об ограниченной годности указанного  сотрудника к службе в таможенных  органах;

    8) по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности указанного сотрудника к службе в таможенных органах;

    9) в связи с признанием аттестационной  комиссией указанного сотрудника  не соответствующим занимаемой  должности;

    10) за однократное грубое нарушение  служебной дисциплины или систематические нарушения служебной дисциплины.

    Перечень  грубых нарушений служебной дисциплины, а также определение понятия  «систематические нарушения служебной  дисциплины» даются в Дисциплинарном уставе таможенной службы;

    11) в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда;

    12) в связи с прекращением гражданства  Российской Федерации.

    Сотрудники  таможенных органов могут состоять на службе в таможенных органах до достижения ими возраста:

    1) прапорщик таможенной службы, старший прапорщик таможенной службы, младший лейтенант таможенной службы, лейтенант таможенной службы, старший лейтенант таможенной службы, капитан таможенной службы - 50 лет;

    2) майор таможенной службы, подполковник  таможенной службы, полковник таможенной службы - 55 лет;

    3) генерал-майор таможенной службы, генерал-лейтенант таможенной службы, генерал-полковник таможенной службы, действительный государственный  советник таможенной службы Российской  Федерации - 60 лет.( п.1 ст.49 )

      Сотрудники таможенных органов - женщины по своему желанию могут состоять на службе в таможенных органах на пять лет меньше срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи.

      Срок пребывания на службе  в таможенных органах сотрудников  таможенных органов, достигших предельного возраста, установленного пунктом 1 статьи 49 Федерального закона, может быть продлен министром экономического развития и торговли Российской Федерации или руководителем Федеральной таможенной службы в каждом конкретном случае до пяти лет.

    Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей.

    Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов  с учетом особенностей прохождения  службы в таможенных органах определяется Правительством Российской Федерации.

      Организация пенсионного обеспечения  сотрудников таможенных органов и членов их семей возлагается на пенсионную службу Федеральной таможенной службы.

    Сотрудникам таможенных органов при увольнении со службы в таможенных органах по основаниям (предусмотренным подпунктами 2 - 9 пункта 2 статьи 48  Федерального закона) выплачивается единовременное пособие при выслуге:

    1) менее 10 лет - в размере 5 окладов  месячного денежного содержания;

    2) от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов  месячного денежного содержания;

    3) от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов  месячного денежного содержания;

    4) свыше 20 лет - в размере 20 окладов  месячного денежного содержания.

    Размер  единовременного пособия сотрудникам  таможенных органов, награжденным в  период прохождения службы в таможенных органах государственными наградами  Российской Федерации, увеличивается на два оклада месячного денежного содержания. 
 
 
 
 
 
 
 

    Заключение. 

    Таможенные  органы – это правоохранительные органы исполнительной власти (в отличие  от правоохранительных органов судебной власти), непосредственно осуществляющие таможенное дело. Они составляют единую централизованную  систему.

    Таможенное  дело в Российской Федерации составляют таможенная политика Российской Федерации, а также порядок и условия перемещения через таможенную границу РФ товаров и транспортных средств, взимания таможенных платежей, таможенного оформления, таможенный контроль и другие средства проведения таможенной политики в жизнь. Это лаконичное и в то же время достаточно емкое определение и понятия и одновременно структуры таможенного дела характеризует его в целом верно.

    Проблемы  содержания и структуры таможенного  дела имеет не только концептуально-теоретическое, но и прикладное значение хотя таможенный кодекс РФ и определяет понятие «таможенное дело», тем не менее некоторые весьма существенные вопросы остаются невыясненными, и надо признать, что содержание этого понятия в какой-то мере по-прежнему остается дискуссионным. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  использованных материалов и литературы.

1. Таможенный  кодекс Российской Федерации. от 28.05.2003. №61-ФЗ (в ред. Федеральных законов  от 11.11.2004.).

2. Федеральный закон «О  службе в таможенных органах Российской Федерации». от 21.07 1997. №114-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 01.12.2004.).

3. Федеральный закон «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов». от 20.04.1995. №45-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004.).

4. Габричидзе  Б.Н. Российское таможенное право: Учебник  для вузов. – М.: «Норма», 2001.

5. Комментарий к Таможенному кодексу российской Федерации. / Под. ред. А.Н. Козырина. –  М.: «Проспект», 2004.

6. Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»: научный-практический комментарий. /Под. ред. И.Н. Зубова, В.В. Николюка. – М.: «Спарк», 1999.