Организация корпоративной культуры частной фирмы

Цель данной работы – выявит особенности организации корпоративной культуры частной фирмы, и определить значение культурно – досуговых программ в формировании корпоративной культуры частной фирмы.
В работе поставлены следующие задачи:
1. Рассмотрение теоретических аспектов создания имиджа фирмы: изучение понятия «имидж фирмы», инструментов для создания имиджа фирмы, рассмотрение процесса создания имиджа фирмы.
2. Выявить взаимосвязь корпоративной философии и имиджа фирмы.

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Корпоративная культура и внутренний имидж частной фирмы.
1.1.Понятие «имидж фирмы» и его роль для организации…………………..6
1.2. Имидж фирмы и корпоративная философия, их взаимосвязь…………..11
1.3. Коммуникативная культура, как основа корпоративной культуры
фирмы……………………………………………………………………….17
Глава 2. организация и проведение корпоративных культурно – досуговых программ.
2.1. Культурно – досуговые программы, как основа формирования корпоративной культуры………………………………………………………….21
2.2. Режиссура культурно – досуговых программ……………………………..27
2.3. Сценарий культурно – досуговой программы
«Банку СКБ – 10 лет»………………………………………………………30
Заключение……………………………………………………………………….35
Список литературы………………………………………………………………38
Приложение………………………………………………………………………40