Служебный контракт

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2011 в 12:24, контрольная работа

Краткое описание

Служебный контракт – это соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы, по которому представитель нанимателя обязуется предоставить гражданину, поступающему на гражданскую службу, возможность прохождения гражданской службы, а также предоставить указанному гражданину или гражданскому служащему возможность замещения определенной должности гражданской службы, обеспечить им прохождение гражданской службы и замещение должности гражданской службы в соответствии с Федеральным законом №79-ФЗ, другими законами и иными нормативными правовыми актами о гражданской службе, своевременно и в полном объеме выплачивать гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии, а гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы и гражданский служащий при заключении служебного контракта о замещении должности гражданской службы обязуются исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом и соблюдать служебный распорядок государственного органа.

Содержание работы

Введение.
1. Служебный контракт включает
2. Основания прекращения служебного контракта
3. Основания для приостановления служебного контракта
4. Нарушение обязательных правил заключения служебного контракта
Заключение

Скачать целиком (29.93 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

контрольная.docx

— 32.71 Кб (Скачать файл)

Список  литературы: 

  1. Государственная служба:  организация, кадры, управление. - М.: Издательство РАГС, 2002. - 234 с.
  2. Государственный служащий как человек и профессионал. Информационный  бюллетень  Центра социологического обеспечения подготовки государственных служащих. - М., 2002. - №2.
  3. Лукьяненко В.И.  Пpинципы госудаpственой кадpовой политики,  механизмы и технологии ее реализации. - М.: РАГС, 2001. - 31 с.
  4. Федеральный закон от  27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»
  5. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110« О проведении аттестации государственных гражданских служащих  Российской Федерации»
  6. Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»
 

 

Информация о работе Служебный контракт