Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2012 в 12:02, курсовая работа
Цель данной работы состоит в том, чтобы рассмотреть, как осуществляется управление процессами прекращения прохождения государственной гражданской службы, охарактеризовать особенности данного процесса.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:
- рассмотреть понятие и признаки государственной гражданской службы;
- описать как осуществляется управление процессами прекращения государственной гражданской службы;
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
1.1 Понятия и признаки государственной гражданской службы
1.2 Особенности правового регулирования прекращения служебного контракта
1.3 Управление отношениями, связанные с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы
2 ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССАМИ ПРЕКРАЩЕНИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
2.1 Управление процессом прекращения служебного контракта по инициативе гражданского служащего
2.2 Управление процессом прекращения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя
2.3 Управление процессами приостановления и прекращения служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ