Правовой статус казенных предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2012 в 18:25, доклад

Краткое описание

Казенное предприятие, с одной стороны, создается для производства продукции (выполнения работ, оказания услуг), а значит, для ведения коммерческой деятельности. С другой стороны, в большинстве случаев львиная доля затрат на ведение такой деятельности осуществляется за счет бюджетных средств. Кроме того, главными заказчиками продукции, выпускаемой казенными предприятиями, являются органы государственной власти. Казенные предприятия и учреждения во многом схожи. Прежде всего тем, что ни те ни другие не наделены правом собственности на закрепленное за ними имущество.

Содержание работы

1. Введение
2. Правовой статус казенных предприятий и история их создания
3. Казанные предприятия и учреждения
4. Правоспособность казенных предприятий
5. Создание казенных предприятий
6. Программа деятельности и смета доходов и расходов казенных предприятий
7. Заключение
8. Список использованной литературы

Содержимое работы - 1 файл

Правовой статус казенных предприятий.doc

— 120.50 Кб (Скачать файл)


 

 

 

 

 

Самостояетльная работа:

«Правовой статус казенных предприятий»

 

 

 

 

Выполнил:

 

 

 

 

 

 

2012 г.
Содержание:

 

1.

Ведение

3

2.

Правовой статус казенных предприятий и история их создания

5

3.

Казанные предприятия и учреждения

9

4.

Правоспособность казенных предприятий

12

5.

Создание казенных предприятий

15

6.

Программа деятельности и смета доходов и расходов казенных предприятий

20

7.

Заключение

21

8.

Список использованной литературы

22

 


1.             Введение

 

Среди юридических лиц, зарегистрированных и действующих в Российской Федерации, есть юридические лица уникальной организационно-правовой формы. Это унитарные предприятия, в основе организации которых лежит право оперативного управления, то есть казенные предприятия. В научной правовой литературе их еще называют предпринимательскими учреждениями[1]. Чем уникальны казенные предприятия и почему они вызывают интерес, мы и попытаемся разобраться.

Казенное предприятие, с одной стороны, создается для производства продукции (выполнения работ, оказания услуг), а значит, для ведения коммерческой деятельности. С другой стороны, в большинстве случаев львиная доля затрат на ведение такой деятельности осуществляется за счет бюджетных средств. Кроме того, главными заказчиками продукции, выпускаемой казенными предприятиями, являются органы государственной власти.

Казенные предприятия и учреждения во многом схожи. Прежде всего тем, что ни те ни другие не наделены правом собственности на закрепленное за ними имущество.

И учреждения, и казенные предприятия являются, по сути, формами реализации государством своих функций. Разница лишь в том, что создаются они в разных сферах: учреждения - в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, казенные предприятия - преимущественно в промышленной сфере, когда, например, необходим выпуск продукции военного или какого-либо иного стратегического назначения.

Интерес к казенным предприятиям в немалой степени продиктован тем, что их создание стало возможным на базе как федерального имущества, так и имущества субъектов РФ и муниципального имущества. Такая возможность появилась с 3 декабря 2002 года, то есть со дня вступления в силу Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (далее - Закон N 161-ФЗ)[2]. До 3 декабря 2002 года казенное предприятие могло быть создано только на базе имущества, находящегося в федеральной собственности.

Конечно, с этого момента прошло уже достаточно времени. Однако разработка нормативных правовых актов, которые должны быть приняты во исполнение Закона N 161-ФЗ, идет слишком медленно. Так, Правительство РФ лишь через пять лет после вступления в силу Закона N 161-ФЗ утвердило Положение о создании и регулировании деятельности федеральных казенных предприятий (Постановление от 15.12.2007 N 872)[3].

Таким образом, количество казенных предприятий уже возросло и может значительно возрасти в будущем. Конечно, при условии, что государство не изыщет другие варианты реализации своих функций.

 


2.             Правовой статус казенных предприятий и история их развития

 

Итак, как уже было отмечено, казенное предприятие - это унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления.

Следовательно, нельзя создавать унитарные, в том числе казенные, предприятия на основе объединения имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, и имущества ее субъектов или муниципальных образований. Унитарное предприятие может иметь только одного учредителя, которому на праве собственности принадлежит имущество, закрепленное за таким предприятием.

 

Для справки: Термин "унитарный" (от лат. unitas - единство) означает единое, объединенное, составляющее одно целое. Такое предприятие может быть создано на основе либо государственной (Российской Федерации, ее субъекта), либо муниципальной собственности.

 

С 1 января 1995 года (дата вступления в силу ч. 1 Гражданского кодекса) и до вступления в действие Закона N 161-ФЗ основы правового положения унитарных предприятий определялись только Гражданским кодексом[4].

 

Примечание: Казенные предприятия и учреждения во многом схожи. Прежде всего тем, что ни те ни другие не наделены правом собственности на закрепленное за ними имущество.

 

Так, п. 6 ст. 6 Федерального закона от 30.11.1994 N 52-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"[5] устанавливал, что к созданным до официального опубликования ч. 1 ГК РФ государственным и муниципальным предприятиям, основанным на праве полного хозяйственного ведения, а также к федеральным казенным предприятиям применяются соответственно нормы ГК РФ об унитарных предприятиях, основанных на праве хозяйственного ведения, и унитарных предприятиях, основанных на праве оперативного управления.

Вместе с тем ст. 113 ГК РФ предусматривала, что правовое положение унитарных предприятий определяется не только Гражданским кодексом, но и специальным законом об унитарных предприятиях. Такой закон был принят лишь семь лет спустя - 14 ноября 2002 года и вступил в силу 3 декабря 2002 года. Речь идет о Законе N 161-ФЗ.

Согласно ст. 37 Закона N 161-ФЗ уставы существовавших унитарных предприятий должны были быть приведены в соответствие нормам данного закона до 1 июля 2003 года.

Закон N 161-ФЗ развил и конкретизировал нормы ГК РФ, регулирующие правовое положение юридических лиц, применительно к унитарным предприятиям (ст. 48-65 ГК РФ), а также нормы ГК РФ, которые устанавливают основы статуса и организации деятельности указанных предприятий (ст. 113-115 ГК РФ).

Кроме того, Законом N 161-ФЗ были внесены поправки в ГК РФ (ст. 38 Закона N 161-ФЗ). В частности, начиная с 3 декабря 2002 года всем унитарным предприятиям запрещено создавать дочерние предприятия.

Но самые значительные изменения были внесены в ст. 115 "Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления" ГК РФ.

Было установлено, что унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие), может быть создано на базе государственной собственности (как федеральной, так и собственности субъектов РФ) или муниципальной собственности.

Еще раз отмечу, что до 3 декабря 2002 года казенные предприятия могли быть созданы только по решению Правительства РФ и только на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Соответственно, уставы казенных предприятий утверждались Правительством РФ, субсидиарную ответственность по обязательствам данного предприятия несла Российская Федерация, а ликвидировано или реорганизовано оно могло быть также только по решению Правительства РФ.

Имущество казенного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками унитарного предприятия.

Казенное предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Оно должно иметь самостоятельный баланс.

Полное фирменное наименование казенного предприятия на русском языке должно содержать слова "федеральное казенное предприятие", "казенное предприятие" или "муниципальное казенное предприятие" и указание на собственника его имущества: Российская Федерация, субъект РФ или муниципальное образование.

Печать казенного предприятия должна содержать его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения данного предприятия, а также может содержать его фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.

Место нахождения казенного предприятия определяется местом его государственной регистрации. Казенное предприятие должно также иметь почтовый адрес, по которому с ним осуществляется связь. Об изменении своего почтового адреса оно должно уведомлять орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц.

Отмечу, что никакими другими законами, кроме Гражданского кодекса и Закона N 161-ФЗ, правовое положение казенных предприятий не определяется. Такая норма прямо закреплена п. 6 ст. 113 ГК РФ.

Что касается прав и обязанностей собственников имущества казенных предприятий, порядка создания казенных предприятий, реорганизации и ликвидации, ни Гражданский кодекс, ни Закон N 161-ФЗ не исключают правового регулирования при помощи других нормативных правовых актов. Поэтому эти отношения могут быть регламентированы иными федеральными законами, а также другими нормативными правовыми актами. Так, порядок создания и регулирования деятельности федеральных казенных предприятий определен Постановлением Правительства РФ от 15.12.2007 N 872 (далее - Постановление N 872).

 


3.             Казенные предприятия и учреждения

 

Анализ правового положения казенных предприятий позволяет провести аналогию с правовым положением учреждений по некоторым видам классификации юридических лиц: по форме собственности, составу учредителей, правам участников, объему вещных прав.

 

Форма собственности.

И у государственных казенных предприятий (в широком смысле, включая муниципальные), и у государственных учреждений (также включая муниципальные), бюджетных и автономных, одинаковая форма собственности. Они государственные. Это свидетельствует о том, что и казенные предприятия, и учреждения преследуют общегосударственные интересы, чем и обусловливается специфика их правового регулирования.

 

Состав учредителей.

По составу учредителей в казенных предприятиях и государственных учреждениях (учреждения бывают также частными) существует общее ограничение. Так, учредителем и казенных предприятий, и государственных учреждений (в широком смысле, включая муниципальные) могут выступать только Российская Федерация, ее субъект или муниципальное образование.

 

Объем вещных прав.

По объему вещных прав юридические лица классифицируются в зависимости от объема прав самого юридического лица на используемое им имущество.

При создании любого юридического лица учредители должны наделить его определенным имуществом для ведения самостоятельной деятельности. Это имущество, а также имущество, приобретенное юридическим лицом в процессе деятельности, становится его собственностью.

 

Примечание: Имущество казенного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками унитарного предприятия.

 

Исключение составляют казенные предприятия и бюджетные учреждения. После передачи имущества такому юридическому лицу учредитель предоставляет ему только ограниченное (вторичное) вещное право (на оперативное управление), сохраняя за собой право собственности на данное имущество. Распоряжаться этим имуществом казенные предприятия и бюджетные учреждения могут только с согласия собственника. Что касается автономных учреждений, то распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом они также могут только с согласия собственника.

Собственник имущества и казенного предприятия, и бюджетного учреждения несет субсидиарную ответственность.

Казенное предприятие, как и учреждение, не может быть признано банкротом (ст. 65 ГК РФ).

Информация о работе Правовой статус казенных предприятий