2.2. Основными целями ЦБУ являются:

     предоставление  клиентам комплекса банковских продуктов  и услуг, обеспечение высокого качества обслуживания;

     обеспечение рентабельной деятельности, выполнение доведенных Банком (филиалом-областным (Минским) управлением) показателей;

     выполнение  мероприятий, предусмотренных Программой развития Банка и другими программами, утвержденными Правлением Банка.

3. ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦБУ

     3.1. ЦБУ вправе осуществлять деятельность, подлежащую лицензированию, только при наличии у Банка специального разрешения (лицензии) Национального банка Республики Беларусь или других уполномоченных государственных органов Республики Беларусь и при предоставлении соответствующих полномочий Банком.

     3.2. ЦБУ вправе осуществлять следующие операции:

     привлечение денежных средств физических и юридических  лиц во вклады (депозиты);

     размещение  привлеченных денежных средств от имени  и за счет Банка на условиях возвратности, платности и срочности;

     открытие  и ведение банковских счетов физических и юридических лиц;

     осуществление расчетного и кассового обслуживания физических и юридических лиц;

     валютно-обменные операции;

     выдачу  банковских гарантий;

     куплю-продажу  драгоценных металлов и драгоценных  камней в случаях, предусмотренных  законодательством Республики Беларусь;

     инкассацию  наличных денежных средств, платежных  инструкций и иных ценностей;

     осуществление операций с использованием банковских пластиковых карточек;

     финансирование  под уступку денежного требования (факторинг);

     предоставление  физическим и юридическим лицам  специальных помещений или находящихся  в них сейфов для банковского  хранения документов и ценностей (денежных средств, ценных бумаг, драгоценных  металлов и драгоценных камней и  др.);

     поручительство  за третьих лиц, предусматривающее  исполнение обязательств в денежной форме;

     лизинговую  деятельность;

     консультационные  и информационные услуги;

     выдачу  ценных бумаг, подтверждающих привлечение  денежных средств во вклады (депозиты) и размещение их на счета;

     перевозку наличных денежных средств, платежных  инструкций, драгоценных металлов и драгоценных камней и иных ценностей между банками и небанковскими кредитно-финансовыми организациями, их обособленными и структурными подразделениями, а также доставку таких ценностей клиентам банков и небанковских кредитно-финансовых организаций;

     осуществление деятельности по обеспечению безопасности юридических и физических лиц  и пожарной безопасности (в части  технического обслуживания средств  пожарной сигнализации) на основании  специального разрешения (лицензии);

     продажу лотерейных билетов и выплату  выигрышей по ним;

     предоставление  страховых услуг в соответствии с договорами поручения со страховыми организациями;

     операции  по обращению именных приватизационных чеков «Имущество», «Жилье»;

     переводы  денежных средств;

     продажу, покупку ценных бумаг и иные операции с ценными бумагами;

     иные  операции и деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом Банка, локальными нормативными правовыми актами Банка, решениями органов управления Банка.

     3.3. Перечень операций, осуществляемых ЦБУ, определяется Банком (филиалом), структурным подразделением которого является ЦБУ, путем издания приказа.

4. УПРАВЛЕНИЕ ЦБУ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА ЦБУ

     4.1. Руководство ЦБУ осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от нее приказом Председателя Правления Банка по представлению руководителя филиала-областного (Минского) управления.

     Назначение  на должность и освобождение от нее  директора ЦБУ, подчиненного центральному аппарату Банка, осуществляются приказом Председателя Правления Банка по представлению департамента персонала.

     Оценка  соответствия квалификационным требованиям  и требованиям к деловой репутации  кандидата на должность директора  ЦБУ осуществляется специальной  квалификационной комиссией Банка, которая осуществляет свою деятельность в соответствии с приказом Председателя Правления Банка.

     Квалификационные  требования, предъявляемые к кандидатам на должности директоров ЦБУ, устанавливаются Положением о квалификационных требованиях к должностям работников ОАО «АСБ Беларусбанк», утвержденным Правлением Банка 14.11.2006 (протокол № 82.7).

     4.2. Директор ЦБУ действует на основании генеральной доверенности, выданной ему Банком в установленном порядке.

     4.3. Директор ЦБУ:

     действует от имени Банка и представляет его интересы в отношениях со всеми  организациями, физическими лицами на основании доверенности, выданной Банком;

     проводит  единую политику Банка в области  финансирования и кредитования;

     взаимодействует с местными исполнительными и  распорядительными органами по выполнению государственных программ;

     организует  работу по своевременному представлению  в Банк (филиал) решений местных  исполнительных и распорядительных органов, касающихся вопросов налогообложения;

     заключает и расторгает трудовые договоры (контракты), а также принимает решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений;

     представляет  предложения по численности работников, структуре и штатному расписанию ЦБУ;

     утверждает  положения о службах ЦБУ и  должностные инструкции работников;

     издает  приказы (распоряжения) и дает указания, обязательные для исполнения всеми  работниками ЦБУ и подчиненных  ему структурных подразделений;

     устанавливает режим работы подчиненных ЦБУ  структурных подразделений в  соответствии с законодательством  Республики Беларусь;

     представляет  Банку (филиалу-областному (Минскому) управлению) предложения и обоснования необходимости создания, прекращения деятельности структурных подразделений;

     вносит  на рассмотрение руководства Банка (филиала) вопросы, связанные с обеспечением деятельности ЦБУ и подчиненных  ему структурных подразделений;

     предъявляет иски по делам, связанным с деятельностью  ЦБУ и подчиненных ему структурных  подразделений, представляет интересы Банка в судебных, правоохранительных органах и органах нотариата;

     представляет  на утверждение Банку (филиалу-областному (Минскому) управлению) планы текущей и перспективной деятельности ЦБУ и подчиненных ему структурных подразделений;

     образует  и наделяет соответствующими полномочиями комиссии и комитеты ЦБУ для оперативного решения вопросов текущей деятельности;

     организует  работу по рассмотрению обращений граждан;

     создает условия для проявления инициативы работников и повышения их профессионального  уровня;

     обеспечивает  безопасные условия труда работников ЦБУ;

     осуществляет  другие функции, предусмотренные законодательством  Республики Беларусь, Уставом Банка, локальными нормативными правовыми  актами Банка и доверенностью, выданной Банком.

     Несет ответственность за:

     выполнение  задач, функций, решений органов  управления Банка, организацию эффективной  работы ЦБУ и подчиненных ему  структурных подразделений, соблюдение законодательства Республики Беларусь, локальных нормативных правовых актов Банка, трудовой и исполнительской дисциплины, банковской, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны, сохранность имущества и документов, находящихся в его ведении;

     состояние внутреннего контроля в ЦБУ, а  также анализирует функционирующую  в ЦБУ систему контроля на соответствие требованиям локальных нормативных  правовых актов Банка;

     сохранность всех ценностей, организацию кассовой работы, инкассации денежной выручки  и перевозки ценностей;

     правильное  оформление договоров и достоверность  осуществленных расчетов;

     состояние идеологической работы и организацию  работы по социальному развитию в  ЦБУ.

     4.4. В период отсутствия директора ЦБУ его функции выполняет заместитель директора либо иное должностное лицо, назначаемое в установленном порядке. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      
 
 
 

                               1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Юридический департамент (далее – департамент) является структурным подразделением центрального аппарата *ОАО «АСБ Беларусбанк» (далее – банк)*, образованным в целях правового обеспечения работы банка и соблюдения законности в его деятельности.

     1.2. Решение о создании, упразднении, утверждении структуры департамента принимает Правление банка.

     1.3. Департамент в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными правовыми актами и указаниями Национального банка Республики Беларусь, Уставом банка, локальными нормативными правовыми актами банка, решениями органов управления банка, приказами и распоряжениями Председателя Правления банка, а также настоящим Положением.

     1.4. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями центрального аппарата банка *, филиалов-областных (Минского) управлений, филиалов, центров банковских услуг банка (далее – учреждения банка)*.

     1.5. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность приказом Председателя Правления банка после согласования с членами Правления банка.

     1.6. Штатное расписание департамента утверждается Председателем Правления банка в соответствии с действующей структурой по представлению директора департамента, согласованному с заместителем Председателя Правления банка, *направляющим деятельность департамента*.

     1.7. Работники департамента назначаются на должность, перемещаются и освобождаются от занимаемой должности приказом Председателя Правления банка по представлению директора департамента, согласованному с *заместителем Председателя Правления банка, направляющим деятельность департамента*.

     1.8. Департамент в своей деятельности подчиняется заместителю Председателя Правления, *направляющему деятельность департамента* согласно *приказу* Председателя Правления банка.

     1.9. Оплата труда, премирование и социальные льготы работников департамента осуществляются в соответствии с локальными нормативными правовыми актами банка и трудовым законодательством Республики Беларусь.

                   2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕПАРТАМЕНТА

     Основными задачами департамента являются:

     2.1. укрепление законности и обеспечение правильного и единообразного применения законодательства Республики Беларусь и локальных нормативных правовых актов в деятельности банка;

     2.2. использование правовых средств для защиты экономических интересов банка, выполнения договорных обязательств;