Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 12:35, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является комплексное исследование и правовая характеристика учредительного договора.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
– дать определение и характеристику основных видов учредительных договоров;
– выявить правовую природу учредительного договора, а именно, его состав, структуру и содержание;
– указать особенности заключения, исполнения и прекращения договора;
– проследить изменения в Российском законодательстве, касающиеся данного учредительного документа.
Введение
5
1 Понятие и виды учредительного договора
7
1.1 История возникновения и развития учредительного договора
7
1.2 Признаки учредительного договора
9
1.3 Виды учредительного договора
12
2 Правовая природа учредительного договора
15
2.1 Участники договора
15
2.2 Структура и содержание договора
16
3 Заключение, исполнение и прекращение договора
19
3.1 Заключение учредительного договора
19
3.2 Исполнение учредительного договора
20
3.3 Расторжение учредительного договора
21
4 Изменения в Российском законодательстве
24
Заключение
27
Список использованных источников
28
Споры, возникающие в процессе исполнения учредительного договора, должны разрешаться по взаимному соглашению его участников, а при недостижении такового могут быть переданы на рассмотрение арбитражного суда.
3.3 Расторжение учредительного договора
До момента
государственной регистрации
Прекращение действия учредительного договора может явиться следствием ликвидации созданного на его основе юридического лица. Причины и основания такой ликвидации в данном случае значения не имеют. Поэтому действие учредительного договора будет считаться прекратившимся как в случае ликвидации юридического лица в связи с достижением цели, ради которой оно было создано, или истечением срока, на который оно создавалось, так и в случаях его ликвидации по соглашению участников, по решению суда вследствие признания его банкротом и т.п.
Прекращение действия учредительного договора вследствие ликвидации юридического лица нельзя смешивать с признанием учредительного договора недействительным и связанной с этим ликвидацией юридического лица (ст. 61 ГК РФ). Учредительный договор может быть признан недействительным на основе общих норм гражданского законодательства. В случае признания недействительным учредительного договора недействительным одновременно признается факт государственной регистрации созданного на его основе юридического лица.
Поэтому в качестве
общего последствия признания
На основании
изложенного можно сделать
Основания расторжения учредительного договора о создании обществ и товариществ носят двоякий характер:
– это объективные обстоятельства, не зависящие от воли участников договора;
– это субъективные обстоятельства, связанные с желанием отдельных учредителей.
Изменение и расторжение договора возможно по решению не всех, а лишь большинства его участников. Участник договора или кредитор одного из них вправе требовать прекращения договора в судебном порядке.
4 Изменения в Российском законодательстве
Появление в части первой ГК РФ (ст. 89) нормы о двух учредительных документах ООО представляет собой пример исторического курьеза. Законодательное отнесение договора, заключаемого при учреждении ООО, к учредительным документам, т.е. имеющим значение не только для этапа создания такого юридического лица, но также и конституирующим его последующее существование, нельзя объяснить не чем иным, как неверным прочтением немецких правовых источников, откуда во многом заимствовались соответствующие правовые построения, но в которых договор учредителей никогда не признавался учредительным документом. Дефектная изначально конструкция, однажды нашедшая закрепление в ГК РФ, впоследствии, уже на этапе принятия первоначальной редакции ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», не могла быть устранена без изменения самого ГК РФ. Между тем вносить изменения в действовавшую на тот момент всего пару лет (на начало 1998 г.) первую часть ГК РФ законодатель не был готов, а потому в начальной версии ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» появилась норма п. 5 ст. 12, согласно которой при несоответствии положений учредительного договора положениям устава ООО последние имеют преимущественную силу для третьих лиц и участников общества.
Подобных несоответствий на практике выявилось довольно много, и связаны они были главным образом с вопросами деления уставного капитала на доли участников ООО. Так, сравнение п. 2 ст. 89, п. 2 ст. 52 ГК РФ в первоначальной редакции, а также ст. 12 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в прежней редакции позволяет прийти к выводу, что и в учредительном договоре, и в уставе общества должны были быть отражены следующие сведения и положения:
– размер уставного капитала общества;
– размер доли каждого из учредителей (участников) общества;
– состав органов общества;
– порядок выхода участников ООО из общества.
Если при учреждении общества учредительный договор заключался, а устав утверждался учредителями единогласно (п. 1 ст. 11 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в прежней редакции), то впоследствии внесение изменений (дополнений) в учредительный договор осуществлялось всеми участниками общества единогласно, а изменений и дополнений в устав - решением не менее 2/3 участников, если только необходимость большего числа голосов для этого не была предписана ФЗ об ООО или уставом общества (абз. 1 п. 8 ст. 37 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Соответственно, для изменения одних и тех же по существу положений устава достаточно квалифицированного большинства голосов, а для учредительного договора необходимо единогласие всех участников.
Требование наличия у ООО двух учредительных документов во второй половине 90-х гг. обосновывалось в многочисленных комментариях к ГК РФ и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» ссылками на «переходный характер» российского ООО от договорного образования (союза лиц) к «чистой» корпорации (союзу капиталов). Но порожденные этим проблемы показали полную нежизнеспособность нормы ст. 89 ГК РФ в первоначальной редакции, которая в итоге была изменена таким образом, что единственным учредительным документом ООО остался его устав. Он впервые утверждается единогласно всеми учредителями (п. 3 ст. 11 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»), чем практически не отличается от любой иной сделки, совершаемой единогласно (п. 3 ст. 154 ГК РФ). При этом устав есть форма многосторонней сделки учредителей.
Впоследствии устав ООО может изменяться по общему правилу квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников (абз. 1 п. 8 ст. 37 ФЗ об ООО), если только необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена ФЗ об ООО или уставом конкретного общества.
Итак, отныне ООО – это уставное образование, причем устав такого юридического лица содержит набор наиболее важных положений, конституирующих ООО на неограниченное существование, а также сведений, имеющих значение для всех третьих лиц, поскольку устав ООО является документом, доступным каждому, кто пожелает с ним ознакомиться, в том числе путем обращения к ЕГРЮЛ. Устав ООО, будучи одной из форм отражения договоренностей учредителей или последующих участников общества с ограниченной ответственностью, приобретает особое значение там, где они предусматривают по многим значимым вопросам жизнедеятельности своего ООО нечто иное, отличное от того, что есть в диспозитивных нормах закона, либо описывают то, что прямо не урегулировано законом, но и не нарушает никаких общих положений гражданского законодательства. Между тем устав – это далеко не единственная форма отражения тех или иных бизнес-договоренностей, а потому участники коммерческого оборота нередко предпочитают скрыть от взоров третьих лиц свои коммерческие соглашения. В связи с этим использование устава для отражения подобных договоренностей объективно ограничено.13)
С 1 июля 2009 г. вступили
в силу изменения в ГК РФ и Закон
об ООО. Уставы обществ, созданных ранее этой даты, нужно было
привести в соответствие с новыми требованиями
не позднее 1 января 2010 г.
Теперь этот срок отменяется. Уставы приводятся
в соответствие при первом их изменении.
Это позволяет уменьшить ажиотаж, связанный
с переоформлением уставов, и исключает
применение санкций к ООО, не успевшим
сделать это до 2010 г.
Заключение
Учредительный договор впервые возникает в римском гражданском праве путем разделения договора товарищества на договор о совместной деятельности и собственно учредительный договор, направленный на создание юридического лица.
Современный учредительный договор об образовании юридического лица выступает сразу в нескольких ипостасях:
Во-первых, он регламентирует совместную деятельность учредителей по созданию юридического лица: устанавливает обязанности учредителей по формированию его имущества, органов управления, регистрации и т.д.
Во-вторых, договор определяет взаимоотношения между учредителями во все время существования юридического лица: отношения в процессе управления предприятием, порядок распределения прибыли и убытков, выхода из его состава и приема новых участников и другие аспекты их совместной предпринимательской деятельности. Таким образом, учредительный договор порождает и регулирует целый комплекс обязательственных правоотношений имущественного и неимущественного характера.
В-третьих, договор является одним из основных учредительных документов, на основе которого образуется и на протяжении своего существования действует юридическое лицо, и который определяет организационный статус и особенности его правового положения. Последняя функция договора является особенно важной. Расторжение учредительного договора приводит к ликвидации юридического лица.
Учитывая ярко выраженный организационный характер учредительного договора и роль, которую он играет в процессе создания и деятельности юридического лица, данный договор справедливо рассматривается законодателем как важнейший учредительный документ при создании целого ряда договорных объединений.
Список использованных источников
1) Комментарий к Гражданскому кодексу РФ (часть 1), постатейный, / отв. ред. О. Н. Садиков. – М., 2006. – 537 с.
2) Пухан И., Поленак-Акимовская. Римское право. – М., 2000. – С. 93.
3) Братусь С.Н. Субъекты гражданского права. – М., 1960. – С. 144.
4) Гессен Я.М. Устав торговый: 2-е изд. – СПб., 1914. – С. 55.
5) Масляев И.А. Договоры о создании на территории СССР совместных предприятий с иностранным участием // СГиП. – 1990. – № 2. – С. 60.
6) Постановление Совета Министров СССР от 19 июня 1990 г. № 590 // СП СССР. – 1990. – № 15. – Ст. 82.
7) Козлова Н.В. Юридические лица в современном российском гражданском праве: теория и практика // Законодательство. – 1996. – № 2. – С. 35 - 38.
8) Гражданское право. В 2-х томах / Под ред. Суханова Е.А. – М., 2005. – С. 103.
9) Козлова Н.В. Учредительный
договор о создании коммерческих обществ
и товариществ. –
М., 2006. – С. 108.
10) Козлова Н.В. Учредительный
договор о создании коммерческих обществ
и товариществ. –
М., 2006. – С. 108.
11) Козлова Н.В. Учредительный
договор о создании коммерческих обществ
и товариществ. –
М., 2006. – С. 108.
12) Козлова Н.В. Учредительный
договор о создании коммерческих обществ
и товариществ. –
М., 2006. – С. 109.
13) Корпоративный юрист
/ под ред. М. Гаскаровой. – №6, июнь,
2009. – М.: Волтерс Клувер. –
С.16-18.
Информация о работе Комплексное исследование и правовая характеристика учредительного договора