Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2011 в 20:09, реферат
Установление в России рыночных отношений и повышение роли акционерных обществ в развитии экономики государства и благосостояния граждан обусловили необходимость осознания важности проблемы корпоративного управления, возникновение которой неизбежно связано с переходом на новую систему хозяйствования. Результатом массовой приватизации стало появление на рынке множества компаний, неспособных продолжать свою деятельность и развиваться без привлечения инвестиционных ресурсов, что, в свою очередь, невозможно без усовершенствования корпоративного управления.
ВВЕДЕНИЕ
Глава I. Понятие и виды источников права
§ 1. Понятие источника права и его соотношение с формой права
§ 2. Кодекс корпоративного поведения как локальный нормативный (корпоративный) акт.
Принципы корпоративного поведения
История возникновения
Принципы ОЭСР
Российский Кодекс корпоративного поведения
Нормативный правовой акт или свод рекомендованных правил?
А что думают судьи по этому поводу?
Кодекс корпоративного поведения как локальный нормативный акт
Практическое содержание Кодекса (на примерах Кодексов конкретных корпораций)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Однако
их мало принять только формально, им
необходимо следовать в практической
деятельности. Хорошим стимулом для соблюдения
Кодекса работниками является материальное
и моральное стимулирование (денежные
премии, объявления благодарности и т.п.),
а также соблюдение правил Кодекса руководством
компании (как пример для подражания).