Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2012 в 14:54, курсовая работа
Развитие любого общества представляет собой сложный процесс, который совершается на основе зарождения, развертывания и разрешения объективных противоречий. Между тем, противоречия и конфликт, с одной стороны, не могут рассматриваться как синонимы, а с другой - противопоставляться друг другу. Противоречия, противоположности, различия - это необходимые, но недостаточные условия конфликта.
Введение
1. Юридический конфликт: понятие и особенности
2. Типология юридического конфликта
3. Структура юридического конфликта
4. Динамика и разрешение юридического конфликта
5. Юридические конфликты в экономической сфере современной России
6. Правовые конфликты в политической и культурной сферах России
Заключение
Список литературы
в) развитие (изменение, прекращение) правовых отношений в связи с рассмотрением дела юридической инстанцией;
г) издание правового (правоприменительного) акта, завершающего конфликт (например, вынесение судом решения о разводе).
Это наиболее простая схема динамики юридического конфликта, на практике же последовательность стадий может быть иной, некоторые стадии вообще могут отсутствовать (так, в случае немотивированного убийства первая стадия -- мотив правового характера -- отсутствует).
Разрешение юридического конфликта. Всякий, в том числе и юридический, конфликт завершается либо гибелью одной или обеих сторон, либо он приостанавливается "до лучших времен", либо получает то или иное конструктивное разрешение Кудрявцев В.Н., Казимирчук В.П. Современная социология права. - М., 1995. - С. 235.. В последнем случае исход конфликта взаимоприемлем для обеих сторон. Существует два вида механизма разрешения социального конфликта:
а) разрешение конфликта самими участниками;
б) вмешательство третьей
стороны (как уже отмечалось, именно
наличие третьей стороны
Достижение консенсуса считается лучшим способом разрешения конфликта. В этом случае вырабатывается такое решение, которое находит одобрение всех сторон противостояния. Юридический консенсус наиболее применим в международных делах. Правда, в рамках одного государства юридический консенсус практикуется в различных областях права: конституционном, гражданском и гражданско-процессуальном, семейном. В США юридический консенсус применяется даже в уголовном процессе. Если обвиняемый признает свою вину без наличия в суде объективных доказательств, то судья взамен на признание может переквалифицировать деяние на менее тяжкий состав преступления. Получается, что для ускорения судебного процесса заключается своего рода сделка между обвинением и защитой. Однако юридический консенсус, на наш взгляд, помимо преимуществ имеет свои слабые стороны. Во-первых, из-за большого количества согласований затягивается принятие решений. Во-вторых, может пострадать объективная истина (как в приведенном выше случае американского уголовного процесса).
В "большой политике"
для урегулирования и разрешения
конфликтов мировой практикой разработаны
согласительные и парламентские
процедуры. В случае конфликта между
ветвями власти предусмотрено создание
согласительных комиссий, куда входят
представители заинтересованных сторон
и независимые эксперты. Практикуется
также обращение в
Заключение
Конфликты имеют место во всех областях жизни общества и его членов: политике, экономике, сфере национальных отношений, семье и т.д. Не является исключением и область права. Юридический конфликт можно определить как противоборство субъектов права в связи с применением, нарушением или толкованием правовых норм.
В современных российских
условиях конфликтность общества, несомненно,
возросла. Очевидно, увеличилось число
юридических конфликтов, что невозможно
оценить однозначно. С одной стороны,
увеличение поля правовых конфликтов
означает, что субъекты взаимодействия
все больше выбирают юридический
способ разрешения противоречий, а
следовательно, переводят столкновение
в рациональное, цивилизованное русло.
С другой стороны, юридизация социального
конфликта во многих случаях означает
правовые последствия противоборства,
которые наступают как
Список литературы
1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. - М.: ЮНИТИ, 1999.
2. Бабосов Е.М. Конфликтология: Учебное пособие. - Мн.: ТетраСистемс, 2001. - 464 с.
3. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 240 с.
4. Громова О.Н. Конфликтология. - М.: ЭКМОС, 2000. - 320 с.
5. Дмитриев А.В. Конфликтология. - М.: Гардарики, 2000. - 320 с.
6. Зайцев А.К. Социальный конфликт. - М.: Академия, 2001. - 464 с.
7. Зеркин Д. П. Основы конфликтологии. Ростов-на-Дону, 1998.
8. Кожевников В. В. Проблемы
профессионализма сотрудников
9. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию. - М.: ВЛАДОС, 2000. -176 с.
10. Конфликтология / Под ред. А.С. Кармина. - СПб.: Лань, 2001. - 448 с.
11. Косалс Л.Я., Рывкина Р.В. Социология перехода к рынку в России. - М., 1998