Юридический конфликт

Содержание

 

 

Введение

1. Юридический конфликт: понятие  и особенности 

2. Типология юридического  конфликта 

3. Структура юридического  конфликта 

4. Динамика и разрешение  юридического конфликта

5. Юридические конфликты  в экономической сфере современной  России

6. Правовые конфликты в  политической и культурной сферах  России

Заключение

Список литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Нет, пожалуй, ни одного человека, который не сталкивался бы с конфликтными ситуациями. В научной литературе конфликт трактуется неоднозначно. Существует множество определений этого  термина. Наиболее распространенный подход состоит в определении конфликта  через противоречие как более  общее понятие.

 

Развитие любого общества представляет собой сложный процесс, который совершается на основе зарождения, развертывания и разрешения объективных  противоречий. Между тем, противоречия и конфликт, с одной стороны, не могут рассматриваться как синонимы, а с другой - противопоставляться  друг другу. Противоречия, противоположности, различия - это необходимые, но недостаточные  условия конфликта. Противоположности  и противоречия превращаются в конфликт тогда, когда начинают взаимодействовать  силы, являющиеся их носителями. То есть, конфликт - это проявление объективных  или субъективных противоречий, выражающиеся в противоборстве сторон.

Знание природы конфликта, механизма и фаз его развития важно не только в плане управления конфликтом, т.е. в утилитарно-практическом смысле, но и в теоретико-познавательном ракурсе. Конфликтологические знания помогают разобраться в разных типах  конфликтов, возникающих в межличностных, трудовых, семейных, управленческих, организационных, межэтнических, международных отношениях. Другими словами, эти знания будут  способствовать повышению эффективности  в любой области социальной жизнедеятельности.

Если исходить из психологической  сущности конфликта, то он может быть рассмотрен как один из типов трудных  ситуаций, возникающих в процессе жизнедеятельности человека и социальной группы.

 

1. Юридический конфликт: понятие  и особенности

Юридический конфликт является видом социального конфликта, рассматриваемого социологами как разновидность  взаимодействия между индивидами, группами или институтами (социальными субъектами). Поскольку взаимодействия бывают различных  типов, то следует выяснить, какой  тип имеется в виду, когда говорится  о конфликте. Исходя из этимологии латинского по происхождению слова "конфликт", то есть "истолкновение", мы можем  обозначить его в качестве типа взаимодействия, предполагающего столкновение социальных субъектов. Однако существуют такие  близкие по смыслу понятия, как "противоречие", "конкуренция", "стычка". Поясним  каждое из них.

В основе противоречия лежат  существенные (то есть противоположные  по содержанию) различия сторон. Например, различия между бедными и богатыми, свободными и заключенными, грамотными и неграмотными имеют место как  в образе жизни, так и в жизненных  возможностях. Их интересы зачастую также  противоположны. Скажем, бедные приветствуют расширение социальных программ государства, а богатые видят в этом ущемление  интересов, так как часть прибыли  должна уйти на выросшие налоги. То же самое можно сказать о наемных  работниках, заинтересованных в повышении  зарплаты, и работодателях, для которых  зарплата персонала является издержками производства. Противоречия могут развиваться  и разрешаться без столкновения сторон, лишь наиболее кричащие из них перерастают в конфликт. Так, в условиях нынешней социально-экономической ситуации в России имеют место объективные противоречия между сырьевыми отраслями (прежде всего нефтегазовой промышленностью) и ВПК, жителями Москвы и жителями провинции, трудоустроенными и безработными, власть предержащими и рядовыми гражданами. Хотя уровень их жизни зачастую различается в несколько раз, но конфликта между ними нет. Одни противоречия разрешаются третьей стороной (государством), другие -- не созрели до той степени, когда переходят в конфликт. Однако не столь редкой бывает ситуация, когда противоречие не разрешается мирным путем и происходит конфликт.

Таким образом, противоречие и конфликт соотносятся как целое  и часть. Многими социологами  конфликт трактуется как стадия, наиболее острый момент развития противоречия. Там, где есть конфликт, всегда обнаруживается противоречие. Однако, где находит  место противоречие -- нет фатальной  неизбежности конфликта Юридическая  социология / В.А. Глазырин, Э.Н. Грибакина, Н.А. Гулина. - М.: НОРМА, 2000. - С. 334..

Главное в конкуренции -- объективное  противостояние, необязательно осознанное его сторонами. Конкуренты независимо друг от друга прилагают усилия для  достижения собственных целей. Но даже когда они становятся явной помехой  друг другу, между ними далеко не всегда происходит конфликтное взаимодействие. Стороны могут выйти из затруднительного положения сменой сфер сбыта продукции, совершенствованием последней, усилением  рекламной деятельности, переходом  к неосвоенным секторам рынка. Вместе с тем конкуренция весьма конфликтогенна, поскольку имеется соблазн решить проблему более простым и менее  затратным, с точки зрения субъекта действия, способом. Таких способов множество: шантаж, запугивание, порча  продукции соперника и др., и  когда противоположная сторона  наносит ответные действия, разгорается  конфликт. Поскольку конкуренция  весьма часто перерастает в прямое столкновение оппонентов, некоторые  социологи считают ее разновидностью конфликта. На наш взгляд, конкуренция -- понятие, охватывающее более широкий  спектр действий. Она предполагает действия, направленные не только против соперника, но и на преобразования в  собственной зоне активности (совершенствование  способов привлечения клиентов, расширение услуг и т.п.).

Стычка является следствием спонтанной реакции индивида на действия другого (других). Наглядный тому пример -- потасовка в переполненном трамвае, когда пассажиры, находясь в замкнутом  пространстве, нечаянно доставляют неприятности окружающим. Объективных оснований  для конфликта в этой ситуации нет, поскольку для того, чтобы  конфликт произошел, необходим определенный период времени для его созревания, а следовательно, ему должно предшествовать какое-либо взаимодействие субъектов. Ничего подобного в трамвайной (и  подобной ей) потасовке нет.

Вернемся к характеристике конфликта. В его основе находится  осознанное действие, направленное против другого (других). Согласно М. Веберу, действие, которое осознано и направлено на другого, является действием социальным. В этом смысле любой конфликт социален. Почему же производятся действия против других социальных субъектов? В основе каждого действия находятся потребности  и интересы. Конфликт, очевидно, связан с нереализованными потребностями  и интересами, а действия сторон в нем направлены на устранение помех, препятствующих их осуществлению. Объектом интересов, по мнению социологов, являются материальные и духовные ресурсы, власть, статусы, ценности. Под ценностями понимаются идеологические и мировоззренческие  установки, взгляды, мнения, убеждения. Люди стремятся к обладанию ресурсами, властью или престижными статусами, отстаивают те ценности, которые, на их взгляд, являются правильными. Однако многие блага дефицитны, а ценности оспариваются или отвергаются другими людьми. Все это суть источники конфликтов, поскольку помехами в удовлетворении потребностей и интересов оказываются какие-либо социальные субъекты. Таким образом, социальный конфликт возникает как следствие претензий ряда субъектов на один объект; несовпадения взглядов, интересов, целей; осознания этого несовпадения; направленности действий против другой стороны, чтобы воспрепятствовать реализации оппонентом его целей и интересов.

Итак, социальный конфликт -- вид взаимодействия социальных субъектов, при котором действия одной стороны, столкнувшись с противодействием другой, делают невозможной реализацию их целей  и интересов. Иначе говоря, социальный конфликт есть столкновение сторон (двух или более субъектов), обусловленное  противоположностью (несовместимостью) их интересов, потребностей, целей, ценностей  Юридическая социология / В.А. Глазырин, Э.Н. Грибакина, Н.А. Гулина. - М.: НОРМА, 2000. - С. 335..

Специфика юридического конфликта. Конфликты имеют место во всех областях жизни общества и его  членов: политике, экономике, сфере  национальных отношений, семье и  т.д. Не является исключением и область  права. На первый взгляд, кажется, что  для решения проблемы юридического конфликта достаточно очертить границы  распространения права. Однако в  социальной жизни мы сталкиваемся с  явлениями, юридический характер которых  не всегда четко выражен. Например, если отношения между правонарушителем и милиционером носят однозначно юридический характер, то в семейной ссоре юридический элемент может  присутствовать в опосредованном виде. Другими словами, существуют первичные  и вторичные юридические явления. Несомненно, что конфликт в области  первичных юридических явлений  всегда будет юридическим конфликтом, он от начала и до конца пронизан правоотношениями между оппонентами. Например, гражданин спилил дерево в парке и тем самым вступил  в конфликт с законом, а реально -- с представителем правопорядка. Причина, протекание, завершение и последствия  этого конфликта будут носить изначально юридический характер. Представители  власти при этом должны действовать  в рамках полномочий, а виновный -- в соответствии с правовой ответственностью.

Совсем другое дело, когда  конфликт возникает в сфере вторичных  юридических явлений. Здесь отношения  между сторонами могут носить неюридический характер, а правовой элемент либо вообще отсутствует, либо находится на периферии отношений, либо возникает на каком-то этапе  взаимодействия. Например, ссора из-за того, какую телепрограмму смотреть, как правило, не доходит до возникновения  юридического конфликта. В более  серьезных семейных конфликтах, приведших  супругов к мысли о разводе, уже  имеется правовой элемент, который  постепенно может оказаться ведущим. Ситуация же, когда мелкая ссора  заканчивается тяжкими телесными  повреждениями, разводом, разделом имущества  и т.п., обретает юридический элемент  на одном из этапов конфликта.

Таким образом, мы видим, что  существуют конфликты, носящие юридический  характер, и конфликты, содержащие правовой компонент. Справедливо ли те и другие относить к юридическим конфликтам?

Авторы коллективной монографии «Юридическая конфликтология» предлагают юридическим считать либо тот  конфликт, в котором все элементы (мотивация, участники, объекты и  др.) имеют юридическую характеристику, либо конфликт, где правовыми признаками обладает хотя бы один его элемент. Они отдают предпочтение последнему и называют юридическим конфликтом «любой конфликт, в котором спор так или иначе связан с правовыми отношениями сторон (их юридически значимыми действиями или состояниями) и, следовательно, субъекты либо мотивация их поведения, либо объект конфликта обладают правовыми признаками, а конфликт влечет юридические последствия» Юридическая конфликтология / Под ред. В.Н. Кудрявцева. - М., 1995. - С. 15..

Представляется, что данный структурный подход необходимо дополнить  процессуальным. Правовой компонент  может возникать в ходе конфликта  либо после него, а точнее, на завершающей  фазе, когда спор разрешается физическим устранением оппонента или иным способом, влекущим юридические последствия. Фактически получается, что неюридический  по происхождению конфликт превращается в юридический по последствиям либо по форме протекания. Более того, неюридический по форме конфликт в ряде случаев по инициативе третьих  лиц или одного из оппонентов может  трансформироваться в юридический. Скажем, спорящие стороны не приходят к взаимоприемлемому решению  самостоятельно и вынуждены обратиться в суд. Преобразование неюридического конфликта в правовой есть своеобразное юридическое логарифмирование конфликта, приведение его к виду, допускающему правовой способ его толкования, квалификации, разрешения и преодоления Юридический  конфликт: процедуры разрешения / Под  ред. В.Н. Кудрявцева. - М., 1995. - С. 15.. Следовательно, юридический конфликт можно представить  в качестве формы протекания или  разрешения социального конфликта  как в сфере экономики либо политики, так и в сфере семейно-бытовых  отношений и т.п.

Грань между юридическим  и неюридическим конфликтом весьма тонка. Академик В.Н. Кудрявцев предложил  различать два толкования юридического конфликта: узкое и широкое. Согласно узкому толкованию под юридическим  конфликтом понимается такой конфликт, все элементы которого носят правовой характер. В соответствии с широким  толкованием к юридическому конфликту  относится противоборство с наличием хотя бы одного элемента юридических  отношений, при-чем необязательно, чтобы  правовые отношения имелись на каждом этапе развития конфликта. Для нас  бесспорным остается одно: юридический  конфликт (в узком или широком  толковании, в сфере первичных  или вторичных явлений) влечет правовые последствия для его участников. Следовательно, на завершающей стадии основные элементы конфликта приобретают  правовой характер. Личные, политические, экономические и другие отношения  при этом переходят в плоскость  юридических отношений и проецируются таким образом, чтобы соответствовать  правовым нормам. Итак, «юридический конфликт можно определить как противоборство субъектов права в связи с  применением, нарушением или толкованием  правовых норм» Кудрявцев В.Н. Юридический  конфликт // Государство и право. - 1995. - № 9. - С. 10..

2. Типология юридического  конфликта

Как разновидность социальных конфликтов юридические конфликты  могут подразделяться на типы по различным  основаниям. По субъектам отношений  они могут быть межличностными, групповыми, институциональными; по времени протекания -- краткосрочными и затяжными; по методам  воздействия -- насильственными и ненасильственными. Выведение типологии и перечисление соответствующих им видов можно продолжить, но для нас важна такая типология, которая свойственна лишь юридическим конфликтам, а следовательно, указывает на их специфику. В основании такой типологии должны находиться те или иные юридические характеристики. К ним следует отнести отрасль права, к которой может быть отнесен конфликт; структуру нормы, к нему относящейся; разновидность правоприменительного учреждения Юридическая конфликтология / Под ред. В.Н. Кудрявцева. - М., 1995. - С. 90.. В качестве отдельного типа можно обозначить конфликты, порожденные противоречивостью самого права: имеющим место несоответствием нормативным актам правоприменительной практики и как следствие -- неоднозначностью их толкования.

 

В итоге выделяем конфликты, различающиеся:

1. По отраслям права,  т.е. связанные с вопросами  гражданского, трудового, финансового,  семейного, административного, уголовного, уголовно-процессуального права  и др. Например, как утверждают  правоведы, в Уголовно-процессуальном  кодексе законодатель изначально  заложил противоречие в форме  конфликта, закрепив необходимость  установления взаимоисключающих  друг друга обстоятельств: уличающих  и оправдывающих, смягчающих и  отягчающих ответственность. Иначе  говоря, конфликт между обвинением  и защитой в судебном процессе  не просто вероятен, а фактически  неизбежен. Далее, конфликт возможен  также между защитником и подзащитным  в случае, если первый не соглашается  с позицией обвиняемого, не  признающего свою вину. Такой  конфликт возникает по поводу  тактики адвоката в ходе судебного  разбирательства.