Государственная служба занятости населения

 

 Государственная служба занятости населения создана  для реализации государственной  политики в области содействия занятости  населения и обеспечения гражданам  соответствующих гарантий. 

    В государственную службу занятости  населения входят:

    - Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь;

    - комитеты по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов (далее – комитеты), управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских и районных исполнительных комитетов (далее – управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите);

    - государственное учреждение образования «Брестский экспериментальный учебно-методический центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных». 

    В своей деятельности государственная  служба занятости населения руководствуется  Конституцией Республики Беларусь, Законом  Республики Беларусь «О занятости населения  Республики Беларусь», Положением о государственной службе занятости населения и, иными актами законодательства. 

    Основными задачами государственной службы занятости  населения являются:

    1) оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о сложившейся ситуации на рынке труда;

    2) разработка и реализация государственной и других программ содействия занятости населения;

    3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а нанимателям – в подборе необходимых работников;

    4) организация профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных;

    5) регистрация граждан безработными и осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, оказание материальной помощи безработным и членам их семей, находящимся на их иждивении;

    6)  ведение учета свободных рабочих мест (вакансий) и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;

    7) оказание услуг по трудоустройству и профессиональной ориентации высвобождаемым работникам и незанятому населению;

    8)повышение экономической заинтересованности нанимателей в сохранении действующих и создании новых рабочих мест;

    9)содействие безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности;

    10) организация работы по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;

    11) содействие организации оплачиваемых общественных работ;

    12) организация контроля за соблюдением законодательства о занятости населения;

    13) осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.  

    Министерство труда и социальной защиты проводит государственную политику в области содействия занятости населения и осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости, в том числе:

    - возглавляет и организует работу государственной службы занятости населения;

    - разрабатывает с участием заинтересованных республиканских органов государственного управления предложения об основных направлениях и о приоритетах государственной политики в области содействия занятости;

    - осуществляет анализ занятости населения, разрабатывает прогнозную оценку состояния рынка труда;

    - организует и координирует разработку и реализацию государственной и региональных программ содействия занятости населения;

    - вносит предложения о совершенствовании порядка регистрации граждан безработными;

    - координирует проведение оплачиваемых общественных работ;

    - организует профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку безработных;

    - содействует развитию предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности и самостоятельной занятости безработных и лиц, ищущих работу;

    - обобщает и использует опыт работы комитетов, управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите по реализации государственной политики в области содействия занятости населения;

    - обеспечивает в соответствии с предоставленными полномочиями международное сотрудничество по вопросам содействия занятости населения;

    - координирует проектирование и обеспечивает создание единой информационной технологии и автоматизированной системы обработки информации государственной службы занятости населения;

    - осуществляет сбор, хранение и обработку информации по вопросам регистрации безработных, учета граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства, содействия занятости населения, а также в установленном порядке обмен имеющейся информацией и ее распространение, выпуск справочной и другой печатной продукции;

    - координирует проведение научно-исследовательских работ, социологических исследований по проблемам содействия занятости населения;

    - обеспечивает предоставление государственной статистической отчетности по вопросам занятости населения.  

    Комитеты  в пределах своей компетенции:

    1) организуют и координируют работу в области содействия занятости населения, анализируют и обобщают результаты этой работы, реализуют государственную политику и программы содействия занятости населения на территории области (г. Минска);

    2) разрабатывают с участием других структурных подразделений местных исполнительных и распорядительных органов, нанимателей, общественных объединений предложения об основных направлениях и о приоритетах государственной политики в области содействия занятости населения;

    3) осуществляют анализ занятости населения, разрабатывают прогнозные оценки состояния рынка труда;

    4) обеспечивают разработку и реализацию областных, Минской городской программ содействия занятости населения, осуществляют методическое руководство разработкой программ занятости населения городов и районов и обеспечивают контроль за их реализацией;

    5) организуют работу по регистрации граждан безработными и по учету граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, содействию им в подборе подходящей работы, оказанию профориентационных услуг, направлению безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, содействию нанимателям в обеспечении их работниками;

    6) участвуют в разработке мероприятий об оказании поддержки гражданам, нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, о сокращении безработицы;

    7) участвуют в разработке мероприятий по социальной защите работников, высвобождаемых при проведении процедур экономической несостоятельности (банкротства), осуществляют меры по сохранению действующих и созданию новых рабочих мест;

    8) принимают меры по переселению безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;

    9) содействуют развитию предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработных и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;

    10) участвуют в разработке комплексных и других целевых программ в области государственной молодежной политики, анализируют состояние дел по проблемам занятости молодежи;

    11) принимают меры по обеспечению временной трудовой занятости учащихся общеобразовательных учреждений, учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического и среднего специального образования, студентов высших учебных заведений в свободное от учебы время и во время летних каникул;

    12) участвуют в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы;

    13) подготавливают заключения о возможности приема на работу в Республике Беларусь иностранных граждан и лиц без гражданства;

    14) принимают меры по трудоустройству родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – обязанные лица);

    15) обеспечивают повышение квалификации работников комитетов и управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите;

    16) рассматривают и принимают решения по предложениям, заявлениям и жалобам граждан и нанимателей;

    17) участвуют в работе по внедрению единой информационной технологии и автоматизированной системы обработки информации государственной службы занятости населения;

    18) осуществляют сбор, хранение и обработку информации, а также в установленном порядке обмен имеющейся информацией и ее распространение, организуют информационное и методическое обеспечение деятельности управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите;

    19) организуют и осуществляют контроль за выполнением управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите, нанимателями, безработными законодательства о занятости населения;

    20) обеспечивают представление государственной статистической отчетности по вопросам занятости населения.

    Комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного  комитета, управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских  и районных исполнительных комитетов  в пределах своей компетенции:

    -  разрабатывают с участием нанимателей, общественных объединений предложения о направлениях и приоритетах государственной политики в области содействия занятости населения;

    - осуществляют анализ занятости населения, разрабатывают прогнозные оценки состояния рынка труда, участвуют в проведении социологических опросов по проблемам рынка труда, обеспечивают представление государственной статистической отчетности и ее анализ по вопросам занятости населения;

    - организуют и координируют разработку и реализацию программ содействия занятости населения соответствующих административно-территориальных единиц;

    - информируют население и нанимателей о состоянии рынка труда административно-территориальных единиц, о наличии у нанимателей свободных рабочих мест (вакансий), о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, об изменениях в законодательстве о занятости населения;

    - осуществляют учет граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства, регистрируют безработных, оказывают им содействие в поиске подходящей работы, а юридическим или физическим лицам, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником, – в обеспечении их работниками. Проводят профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляют безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

    - осуществляют выплату назначенных пособий по безработице и стипендий, материальной помощи и иных предусмотренных законодательством выплат;

    - содействуют обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, которым государство предоставляет дополнительные гарантии в области содействия занятости;

    - трудоустраивают обязанных лиц, направленных по судебному постановлению в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства, в порядке, установленном законодательством;

    -  подготавливают предложения об установлении нанимателям брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, и иных граждан в порядке, установленном законодательством, а также задания по созданию рабочих мест, в том числе специализированных, для лиц с ограниченной трудоспособностью;