Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2013 в 03:11, курсовая работа
В настоящее время отсутствует жестко регламентированная структура бизнес - плана. Однако во всех случаях в нем должны содержаться цель бизнеса, характеризоваться специфика продукции или оказываемых услуг, определяться доля удовлетворения ею потребительского рынка, устанавливаться тактика поведения предприятия на определенных рыночных сегментах, выбираться организационная и производственная структура, формироваться финансовый план, разрабатываться стратегия финансирования, инвестирования и развития предприятия.
Введение 2
Исходные данные 3
Налоговое окружение 4
Раздел 2.Резюме 5
Раздел 3.Прогнозирование производства продукции 7
Раздел 4.Оценка рынка сбыта 21
Раздел 5.Оценка конкурентов 22
Раздел 7.Организация производства 29
Раздел 8.Организация и управление предприятием 39
Раздел 11.Финансовый план 41
Раздел 12.Стратегия финансирования 51
Список использованной литературы 53
На основании полученных данных производим расчеты (по каждому виду работ) цены производства и реализации продукции. Здесь же мы приведём и расчёт структуры накладных расходов (таблица )Расчет выполнен в следующих таблицах:
Раздел 4.Оценка рынка сбыта
Рынок строительной продукции и
услуг в настоящее время
Совсем иначе обстоит дело в сфере мелкого строительного бизнеса. Наличие средств малой механизации, привлечение строительных материалов нового поколения и прогрессивных технологий, а также благодаря узкой специализации этих предприятий в краткосрочных периодах увеличивает их финансовую и производственную маневренность. Это дает возможность фирмам вовремя обновлять необходимые средства производства, поддерживать достаточный уровень качества работ и диверсифицировать производство в критических моментах деятельности.
Исследование рынков сбыта продукции позволило оценить рыночную нишу для расширения рассматриваемого предприятия и развитие рынков сбыта на перспективу.
Результаты обработки
Доля рынка в объёме работ, процент к общему объёму | ||||
Таблица 4,1 | ||||
№ пп |
Сегменты рынка |
Годы | ||
2011 |
2012 |
2013 | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
г.Минск |
83% |
86% |
92% |
2 |
г.Столбцы |
13% |
11% |
7% |
3 |
г.Солигорск |
4% |
3% |
1% |
Итого |
100% |
100% |
100% |
Доля рынка в объёме работ, руб. (усл. ед.) |
||||
Таблица 4,2 | ||||
№ пп |
Сегменты рынка |
Годы | ||
2011 |
2012 |
2013 | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
г.Минск |
1919153697 |
2967941341 |
3175007016 |
2 |
г.Столбцы |
300590338 |
379620404 |
241576621 |
3 |
г.Солигорск |
92489335 |
103532837 |
34510946 |
Итого |
2312233370 |
3451094582 |
3451094582 |
Раздел 5.Оценка конкурентов
Данный раздел бизнес-плана включает анализ конкурентов, а именно:
Большую опасность для нашего предприятия представляют частные фирмы, занимающиеся всеми видами покрытий. В силу своей маневренности, они поглощают значительную часть рынка.
Ничего конкретного сказать по поводу объемов работ, доходов и рекламы нельзя в силу того, что это является коммерческой тайной, а информация, извлекаемая из СМИ, весьма скудна и не позволяет сделать однозначных выводов о состоянии дел у конкурентов. А вот по поводу внедрения новых материалов и механизации ручного труда и прочих усовершенствований можно сказать точно: наши конкуренты (особенно частные предприятия) уделяют значительное внимание этим проблемам.
Уровень цен наших конкурентов заставляет подумать о необходимости заказа их услуг. Мы считаем, что все же цена продукции конкурентов зачастую является завышенной с целью получения максимальной прибыли. Все это в большой степени относится к частным предприятиям. Что касается государственных предприятий, то наряду с приемлемыми ценами зачастую качество оставляет желать лучшего, хотя наметилась тенденция к улучшению производимой продукции.
В общем, можно сказать, что оптимального сочетания отношения цена-качество производимой продукции нами не наблюдалось, что заставляет думать о том, что найденный нами оптимум приведенного отношения обратит к нам взоры заказчиков.
Расчёт объёма продаж продукции и общей величины продаж по предприятию «Строитель», а также общих затрат произведены в следующих таблицах:
Раздел 7.Организация производства
Основная задача данного раздела бизнес-плана заключается в том, чтобы показать реальные возможности производства нужного количества товара или объема услуг в нужные сроки и с требуемым качеством.
- намеченные объемы производства продукции, или оказание услуг;
- нормативная база
с учетом снижения норм
С учетом полученных данных разрабатываем баланс материальных ресурсов на 2007-й год планируемого периода (таблица 7.1.), а также балансы электроэнергии (топлива) (таблица 7.2.).
Баланс материальных ресурсов на 2007 г. |
||||
Таблица 7,1 | ||||
№ |
Сумма |
Источники покрытия потребности |
Сумма | |
пп |
Потребности |
(млн. руб.) |
(млн. руб.) | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Основное производство |
1 442,83 |
Поставки по контракту |
1 442,83 |
2 |
Мероприятия по совершенствованию техники |
- |
Мобилизация внутренних резервов |
12,11 |
3 |
Ремонтно-эксплуатационные |
6,06 |
Прочие источники |
- |
нужды | ||||
4 |
Прочие потребности |
6,06 |
||
ИТОГО: |
1 454,94 |
ИТОГО: |
1 454,94 |
|
Баланс электроэнергии (топлива) |
|||
Таблица 7,2 | ||||
№ |
Сумма (млн.руб.) |
Источники |
Сумма (млн.руб.) | |
пп |
Потребности |
покрытия | ||
потребности | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
На производство |
4,09 |
Собственное |
- |
производство | ||||
2 |
На хозяйственные нужды |
1,72 |
Общая сеть э/снабжения |
5,92 |
3 |
Мероприятия плана технического развития |
- |
Мобилизация |
- |
внутренних резервов | ||||
4 |
Прочие потребности |
0,12 |
Прочие источники |
|
ИТОГО: |
5,92 |
ИТОГО: |
5,92 |
Полученные затраты
по всем видам сырья, электроэнергии и топливу сводятся в
таблице 7,3:
На следующем этапе
Потребность в рабочей силе и источники её обеспечения |
||
| ||
№ |
Показатели |
Величина, чел. |
пп | ||
1 |
2 |
3 |
1 |
Необходимая численность работников всего: |
|
всего: |
32 | |
в том числе рабочих |
24 | |
2 |
Фактическая численность |
|
всего: |
0 | |
в том числе рабочих |
0 | |
3 |
Дополнительная потребность |
|
всего: |
32 | |
в том числе рабочих: |
24 | |
из них а) на прирост численности, на замену выбывающих в связи с |
24 | |
окончанием срока договора, или выполнения работ; |
||
б) на замену выбывающих в связи с уходом в армию, |
||
на пенсию и другим причинам; |
||
в) на замену ушедшим по |
||
г) на замену уволенных за прогулы и нарушения |
||
дисциплины. |
||
4 |
Обеспечение дополнительной потребности за счет: |
32 |
а) окончивших учебные заведения; |
8 | |
б) приема квалифицированных работников со стороны; |
24 | |
в) обучения учеников. |
0 |
Планирование
численности различных
Плановая численность работников |
||
| ||
№ |
Категории |
Количество, чел |
пп | ||
1 |
2 |
3 |
1 |
Руководители |
2 |
2 |
Специалисты |
3 |
3 |
Технические исполнители |
3 |
4 |
Рабочие-сдельщики |
24 |
5 |
Рабочие-повременщики |
0 |
6 |
Охрана |
0 |
7 |
Ученики |
0 |
ИТОГО: |
32 |
Затраты на трудовые ресурсы (таблица 7.6) определяются по различным категориям работников с учетом полученной суммы в составе стоимости работ или услуг.
Затраты на трудовые ресурсы по годам, тыс. руб. |
||||||||
Таблица 7,6 | ||||||||
|
Годы | |||||||
2011 |
2012 |
2013 |
Общие затраты за 3 года | |||||
Показатели |
кварталы |
всего за 2007й год |
||||||
I |
II |
III |
IV |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. Работающие |
||||||||
Всего |
- |
32 |
32 |
32 |
32 |
32 |
32 |
|
в том числе: |
||||||||
- рабочие, из них: |
- |
24 |
24 |
24 |
24 |
24 |
24 |
|
-основные |
- |
24 |
24 |
24 |
24 |
24 |
24 |
|
-ИТР |
- |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
- служащие |
- |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
- прочие |
||||||||
2. Дополнительная потребность |
||||||||
(сокращение) |
||||||||
Всего |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
в том числе: |
||||||||
- рабочие, из них: |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
- основные |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
-ИТР |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
- служащие |
- |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
3. Затраты, тыс.руб. |
||||||||
Всего |
- |
22770,35 |
39848,12 |
32732,38 |
95350,85 |
142314,70 |
142314,70 |
379980,26 |
в том числе: |
||||||||
- рабочие, из них: |
- |
19257,58 |
33700,76 |
27682,77 |
80641,11 |
120359,86 |
120359,86 |
321360,84 |
- основные |
- |
19257,58 |
33700,76 |
27682,77 |
80641,11 |
120359,86 |
120359,86 |
321360,84 |
- ИТР |
- |
1756,39 |
3073,68 |
2524,81 |
7354,87 |
10977,42 |
10977,42 |
29309,71 |
- служащие |
- |
1756,39 |
3073,68 |
2524,81 |
7354,87 |
10977,42 |
10977,42 |
29309,71 |