Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2012 в 21:47, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть теоретические основы бизнес – планирования и применить их на практике, разработав бизнес план автосервиса.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
исследовать функции бизнес-плана;
определить этапы разработки бизнес-плана;
охарактеризовать структуру бизнес-плана;
применить на практике полученные знания в области бизнес-планирования.
Введение……………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические основы бизнес-планирования…………………...5
1.1 Сущность бизнес-планирования ………………………………...5
1.2. Цели бизнес планирования………………………………………10
1.3. Задачи бизнес-планирования ……………………………………12
1.4. Основные объекты бизнес-планирования ……………………..13
Глава 2. Понятие бизнес-плана. …………………………………………….14
2.1.Экономическое содержание бизнес-плана ……………………...14
2.2. Типы бизнес – планов……………………………………………..17
2.3.Структура бизнес-плана…………………………………………...19
Глава 3. Разработка бизнес-плана автосервиса…………………………….20
3.1. Сведения об учредителе…………………………………………..20
3.2. Резюме проекта…………………………………………………….21
3.3. Производственная идея…………………………………………...23
3.4. Миссия и цели предприятия……………………………………...24
3.5. Общая характеристика технологии производства……………..26
3.6. Характеристика потребителей…………………………………....29
3.7.Кадры………………………………………………………………....30
3.8. Маркетинговая политика фирмы. ………………………………..32
3.9. Ценовая политика фирмы………………………………………….33
3.10. Стимулирование сбыта и рекламная деятельность……………34
3.11. Финансовый план…………………………………………………36
3.12. Расчет издержек…………………………………………………..37
Заключение……………………………………………………………………..39
Список литературы…………………………………………………………….41
Стратегический анализ данного проекта показывает, что предлагаемое к инвестированию предприятие имеет перспективы развития при реализации следующей стратегии своего развития:
Придерживаясь выработанной
3.5.
Общая характеристика
технологии производства
Проведение ремонта и
Технологический процесс
Как правило, первым этапом является мойка автомобиля, чистка его основных агрегатов и узлов и последующее диагностирование. Предполагается применение различных методов диагностирования - от чисто визуальных, применения специальных передвижных приборов и стендов, до компьютерной диагностики (в том числе геометрии подвески, двигателей, схода-развала).
Применение средств
К основному подъемно-
При замене агрегатов и сборке
автомобилей для облегчения
Для устранения механических повреждений деталей (трещин, отколов, пробоин и т.п.) планируется применение сварочных работ, а для нанесения покрытий на поверхности деталей с целью компенсации их износа - наплавку.
В состав комплекса услуг,
Для организации эффективной системы учета, складирования, комплектования работ материалами и запасными деталями применяется метод составления диагностической карты и карты ремонта автомобиля, чем обеспечивается учет деталей и выполненных работ.
Оплата услуг сервиса
Оборудование | Количество, шт. |
Пресс гидравлический | 1 |
Рихтовочное оборудование | 1 |
Сварочный аппарат | 1 |
Пускозарядное устройство | 1 |
Автоподъемник | 2 |
Шиномонтажное оборудование | 2 |
Оборудование для замены масла | 2 |
Покрасосушильная камера | 1 |
Шлифовально- |
2 |
Стенд тормозной | 1 |
|
2 |
Прибор для проверки натяжения приводных ремней | 2 |
|
1 |
Компрессор гаражный | 1 |
Диагностическое оборудование | 2 |
Стенд для разборки-сборки агрегатов | 1 |
Стенд для проверки ходовой части и подвески | 1 |
|
4 |
Система для удаления выхлопных газов | 4 |
Лампы переноски | 6 |
Компьютеры | 4 |
Кассовый аппарат | 1 |
Аппарат высокого давления без подогрева воды | 2 |
Аппарат высокого давления с подогревом воды | 2 |
|
2 |
Моющий пылесос | 2 |
Аппарат для очистки и рециркуляции воды | 1 |
3.6. Характеристика
потребителей
Основными потребителями
Таким образом, количество
Необходимо также учитывать,
Можно рассчитывать также на
то, что основная часть этих
потребителей воспользуется
Кроме того, при условии хорошего
оснащения центра
3.7.
Кадры
Планируемая численность персонала фирмы - 19 человек. Состав персонала, а также планируемые расходы на оплату труда отражены в таблице 3.
Квалификация | Должность | Кол-во | Оклад | Всего | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
Управленческий персонал | |||||||
Генеральный директор | 1 | 35000 | 35000 | ||||
Коммерческий директор | 1 | 27000 | 27000 | ||||
Главный механик | 1 | 23000 | 23000 | ||||
Главный бухгалтер | 1 | 21000 | 21000 | ||||
Производственный персонал | |||||||
автомеханик | механик участка диагностики | 2 | 16000 | 32000 | |||
автомеханик | механик участка вулканизации | 2 | 16000 | 32000 | |||
автомеханик | слесарь ремонтного участка | 2 | 16000 | 32000 | |||
Техник | техник участка окраски | 2 | 14000 | 28000 | |||
Техник | техник автомойки | 2 | 12000 | 24000 | |||
Техник | кладовщик | 1 | 13000 | 26000 | |||
Обслуживающий персонал | |||||||
- | сторож | 3 | 8000 | 24000 | |||
- | уборщик территории | 2 | 6000 | 12000 | |||
ИТОГО | 20 | 316000 |
Таким образом, ежемесячные
Особое внимание
3.8. Маркетинговая
политика фирмы
Анализ
услуги и стратегия
ее позиционирования
Предлагаемая услуга фирмы
Комплексность предоставляемой услуги обеспечивает ее функциональную полноту для практически любого потребителя. Отличительным качеством данной услуги является также ее высокий технологический и качественный уровень, определяемый качеством оборудования и высокой квалификаций персонала.
Высокие потребительские
Сохранение и расширение
Этой же цели будет
3.9.
Ценовая политика фирмы
Под ценовой политикой