Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2013 в 15:02, курсовая работа
Существование каждого человека в окружающем его сложном мире связано с постоянными попытками решения самых разнообразных задач анализа и оценивания ситуации, прогнозирования их развития, разработки и выбора наилучших стратегий своего поведения, планирования и программирования достаточно близкого и весьма отдаленного будущего, и, конечно же, реализации задач выбора. Эффективность решений такого рода задач у различных людей, обладающих разными профессиональными знаниями, навыками и умениями может быть существенно различной. Однако, вполне очевидно, что чем большим объемом знаний обладает индивид, чем больше его личный опыт решения подобных задач, тем выше эффективность его труда.
Введение………………………………………………………………………….....3
Методы принятия управленческих решений: теоретический аспект……….5
Сущность управленческих решений……………………………………...5
Методология и методы принятия решений………………………………7
Процесс принятия управленческих решений………………………………....10
Подходы к принятию решений……………………………………………10
Анализ и принятие управленческих решений……………………………14
Моделирование и анализ систем массового обслуживания…………….17
Практическое применение управленческих решений………………………..21
Принятие решений в условиях полной определенности на примере транспортной задачи……………………….……………………………..21
Принятие решений в условиях неопределенности и риска………………………………………………………………………....27
Принятие решений для систем массового обслуживания…………………………………….…………………………30
Заключение…………………………………………………………………………33
Список использованной литературы……………………………………………...35
Чтобы найти правильные пути решения проблемы, менеджер не должен стремиться к немедленному ее разрешению, да это практически и невозможно, а должен принять соответствующие меры по изучению причин возникновения проблемы на основе имеющейся внутренней и внешней информации.
2. Процесс принятия управленческих решений.
2.1. Подходы к принятию решений.
Рассматривая процессы принятия решений, следует учитывать два момента. Первый заключается в том, что принимать решения, как правило, сравнительно легко. Все, что при этом делает человек, сводится к выбору направления действий. Трудно принять хорошее решение. Второй момент состоит в том, что принятие решений - это психологический процесс. Все мы по опыту знаем, что поведение человека не всегда логично. Иногда нами движет логика, иногда - чувства. Поэтому неудивительно, что способы, используемые руководителем для принятия решений, варьируют от спонтанных до высокологичных. Рациональный подход к принятию решений описан ниже, но здесь важно помнить, что руководитель находится под воздействием таких психологических факторов, как социальные установки, накопленный опыт и личностные ценности.
Хотя любое конкретное решение редко относится к какой - то одной группе, можно утверждать, что процесс принятия решений имеет интуитивный, основанный на суждениях или рациональный характер.
Чисто интуитивное решение - это выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен. Лицо, принимающее решение не занимается при этом сознательным взвешиванием "за" и "против" по каждой альтернативе и не нуждается даже в понимании ситуации.
Решения, основанные на суждениях. Такие решения иногда кажутся интуитивными, поскольку логика их не очевидна. Решение, основанное на суждении - это выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом. Человек использует знание о том, что случилось в сходных ситуациях раньше, чтобы спрогнозировать результат альтернативных вариантов выбора в существующей ситуации. Опираясь на здравый смысл, он выбирает альтернативу, которая принесла успех в прошлом.
Рациональное решение проблем. Решение проблем, как и управление, - процесс, ибо речь идет о нескончаемой последовательности взаимосвязанных шагов. Руководитель заботится не столько о решении как таковом, сколько обо всем, связанным и проистекающем из него. Для решения проблемы требуется не единичное решение, а совокупность выборов. Поэтому, хотя процесс решения проблемы можно представить как пятиэтапный (плюс внедрение и обратная связь), фактическое число этапов определяется самой проблемой.
1. Диагностика проблемы. Первый
шаг на пути решения проблемы
- определение или диагноз,
2. Формулировка ограничений и
критериев принятия решения.
3. Определение альтернатив.
4. Оценка альтернатив. Следующий
этап - оценка возможных альтернатив.
При их выявлении необходима
определенная предварительная
Это означает, что только после составления списка всех идей, следует переходить к оценкам каждой альтернативы. При оценке решений руководитель определяет достоинства и недостатки каждого из них, и возможные общие последствия. Ясно, что любая альтернатива сопряжена с некоторыми отрицательными аспектами. Поэтому почти все важные управленческие решения содержат компромисс.
Для сопоставления решений
5. Выбор альтернативы. Если проблема
была правильно определена, а
альтернативные решения
Иногда руководитель может возложить принятие решения на тех, кто должен будет его исполнить. Чаще же он вынужден убеждать в правильности своей точки зрения других людей в организации, доказывая, что его выбор несет благо и организации, и каждому в отдельности.
Шансы на эффективную реализацию решения значительно возрастают, когда причастные к этому люди внесли в решение свою лепту и искренне верят в то, что делают. Поэтому хороший способ завоевать признание решения состоит в привлечении других людей к процессу его принятия. Дело руководителя выбирать, кто должен решать. Тем не менее, бывают ситуации, когда руководитель вынужден принимать решение, не консультируясь с другими. Участие работников в принятии решений, подобно любому другому методу управления, будет эффективным далеко не в каждой ситуации.
Обратная связь. Еще одной фазой, входящей в процесс принятия управленческого решения и начинающейся после того, как решение начало действовать, является установление обратной связи. По Харрисону: "Система отслеживания и контроля необходима для обеспечения согласования фактических результатов с теми, которые руководитель надеялся получить. Обратная связь - т. Е. Поступление данных о том, что происходило до и после реализации решения - позволяет руководителю скорректировать его, пока организации не нанесено значительного ущерба. Оценка решения руководством выполняется, прежде всего, с помощью функции контроля.
2.2. Анализ и принятие управленческих решений.
В условиях рыночной экономики степень неопределенности экономического поведения субъектов рынка достаточно высока. В связи с этим большое практическое значение приобретают методы перспективного анализа, когда нужно принимать управленческие решения, оценивая возможные ситуации и делая выбор из нескольких альтернативных вариантов.
Теоретически существует несколько типов ситуаций, в которых необходимо проводить анализ и принимать управленческие решения, в том числе и на уровне предприятия: в условиях определенности, в условиях неопределенности и риска, конфликта. Рассмотрим каждый из этих случаев .
1. Анализ и
принятие управленческих
Это самый простой случай: известно количество возможных ситуаций (вариантов) и их исходы. Нужно выбрать один из возможных вариантов. Степень сложности процедуры выбора в данном случае определяется лишь количеством альтернативных вариантов.
Линейное программирование – наука о методах исследования и отыскания экстремальных (наибольших и наименьших) значений линейной функции, на неизвестные которой наложены линейные ограничения.
Эта линейная функция называется целевой, а ограничения, которые математически записываются в виде уравнений или неравенств, называются системой ограничений.
Оптимальным решением задачи линейного программирования называется решение системы ограничений, удовлетворяющее условию, при котором целевая функция принимает оптимальное (максимальное или минимальное) значение.
К основным задачам линейного
2. Анализ и
принятие управленческих
Эта ситуация встречается на практике наиболее часто.
По своему виду неопределенности можно разделить на следующие группы: стохастические, расплывчатые, хаотические, поведенческие. |
|
3. Анализ и
принятие управленческих Эта ситуация разработана в теории, однако на практике формализованные алгоритмы анализа применяются достаточно редко. Основная трудность здесь состоит в том, что невозможно оценить вероятности исходов. Основной критерий - максимизация прибыли - здесь не срабатывает, поэтому применяют другие критерии :
4 . Анализ и
принятие управленческих Наиболее сложный и мало разработанный с практической точки зрения анализ. Подобные ситуации рассматриваются в теории игр. Безусловно на практике эта и предыдущая ситуации встречаются достаточно часто. В таких случаях их пытаются свести к одной из первых двух ситуаций либо используют для принятия решения неформализованные методы . Оценки, полученные в результате применения формализованных методов, являются лишь базой для принятия окончательного решения; при этом могут приниматься во внимание дополнительные критерии, в том числе и неформального характера.
2.3. Моделирование и
анализ систем массового обслуж
Сложные социально-экономические
системы не могут рассматриваться
как детерминированные объекты.
Изменение их состояний происходит
под действием множества
|
|
|
Существуют следующие модели систем массового обслуживания:
Одноканальная система массового обслуживания в любой момент может находиться в одном из следующих состояний: - состояние системы, при котором канал обслуживания свободен, в системе нет ни одной заявки на обслуживание; - состояние системы, при котором канал обслуживания занят, т.е.поступившая в систему заявка обслуживается. Предполагается, что все потоки событий, переводящие СМО из состояния в состояние – простейшие.
Предполагается, что на очередь
не накладывается никаких Система может находиться в одном из состояний в соответствии с числом заявок, находящихся в системе:
−1) – заявки находятся в очереди и т.д. l l l l l
m m m m m
l l l l l
m m m m m
Суммирование происходит не для бесконечной прогрессии, а для конечной (всего m+2 слагаемых).
Граф состояний системы может быть представлен следующим образом: l l l l l l
m 2m 3m km (k+1)m nm
Граф состояний системы: l l
m
l l l l l
m nm nm nm
3. Практическое применение управленческих решений.
3.1. Принятие управленческих решений в условиях полной определенности на примере транспортной задачи.
Транспортная задача – одна из распространенных задач линейного программирования. Её цель – разработка наиболее рациональных путей и способов транспортирования товаров, устранение чрезмерно дальних, встречных, повторных перевозок. Всё это сокращает время продвижения товаров, уменьшает затраты предприятий, фирм, связанных с осуществлением процессов снабжения сырьем, материалами, топливом, оборудованием и т.д.
Решение: Обозначим - количество продукта, доставляемого с i-го склада в j-ый магазин. Тогда модель имеет следующий вид:
min
Определим начальный план перевозок с помощью метода северо-западного угла, по которому транспортная матрица заполняется слева-направо и сверзу-вниз. Мы должны заполнить m+n клеток, где m – число складов, а n – число потребителей. Если число заполненных клеток меньше m+n-1, то недостающие клетки выбираются произвольно и заполняются нулями.
Рассчитаем потенциалы на основе равенства:
Присвоим первому поставщику потенциал равный нулю, тогда:
Значения потенциалов заносим в таблицу.
Проверим первоначальный план на оптимальность. План считается оптимальным, если для всх свободных клеток выпоолняется условие:
Условие оптимальности не выполняется. Для улучшения плана необходимо переместить перевозку в клетку, где условие оптимальности нарушено больше всего, т.е. разность максимальна. Такой клеткой является клетка (3; 1). Перемещение производится так, чтобы по отношению к выбранной клетке образовать связку. Для этого проводим замкнутую ломаную линию, состоящую из горизонтальных и вертикальных линий, в которой одной из вершин полученного многоугольника является свободная клетка (θ), а в остальных вершинах должны находиться занятые клетки. Далее каждой клетке в связке поочередно присваиваются знаки плюс и минус, начиная со свободной (θ). Из клеток со знаком минус перемещаем перевозки в клетки со знаком плюс. Чтобы не получилось отрицательных перевозок, перемещаем наименьшее количество продукта, которое находится в клетках взязки со знаком минус .
Улучшение плана представлено в таблице:
- общая сумма транспортных расходов
Рассчитаем потенциалы:
Присвоим первому поставщику потенциал равный нулю, тогда:
Проверим план на оптимальность:
Условие оптимальности не выполняется. .
Улучшение плана представлено в таблице:
- общая сумма транспортных расходов
Рассчитаем потенциалы:
Присвоим первому поставщику потенциал равный нулю, тогда:
Проверим план на оптимальность:
Условие оптимальности не выполняется. .
Улучшение плана представлено в таблице:
- общая сумма транспортных расходов
Рассчитаем потенциалы:
Присвоим первому поставщику потенциал равный нулю, тогда:
Проверим план на оптимальность:
В последней таблице условие оптимальности выполняется для всех свободных клеток. Следовательно. Это решение является оптимальным. Ответ: Оптимальный план содержит шесть перевозок: с первого склада – 30 ед. в первый магазин; со второго склада – 25 ед. в третий магазин; с третьего склада – 10 ед. в первый и 5 ед. в третий магазины; с четвертого 20 ед. во второй и 10 ед. в третий магазины. 3.2. Принятие решений в условиях неопределенности и риска на конкретном примере.
4. 45 18 10 6 4
- несравнимые
Вывод: 3 и 5 альтернативы являются доминируемыми, поэтому их использовать не выгодно.
Вывод: по критерию крайнего пессимизма оптимальной является 6 альтернатива, а по критерию крайнего оптимизма оптимальной является 2 альтернатива.
а – коэффициент пессимизма. 0 < а<1 Пусть а=0,5, тогда имеем:
Вывод: по критерию Гурвица с заданным коэффицинтом песимизма а=0,5 оптимальной является 2 альтернатива.
Вывод: по критерию Байеса-Лапласа оптимальной является 2 альтернатива.
Ответ: по всем критериям самой оптимальной является 2 альтернатива.
3.3. Модели систем массового обслуживания на конкретном примере.
1) Построить граф состояний и найти с помощью уравнений Колмогорова предельные вероятности состояний системы. Интенсивности потоков событий, переводящих систему из одного состояния в другое из имеющихся четырех состояний заданы матрицами l.
Решение: Система может находиться в одном из четырех возможных состояний.
Уравнения Колмогорова принимают вид:
Используем дополнительно уравнение: . Из уравнений следует: В результате предельные
вероятности состояний СМО
2) Найти вероятность отказа в обслуживании и среднее число занятых мастеров станции технического обслуживания, если на ней работает n мастеров, в среднем в сутки поступает m заявок, а время обслуживания одной заявки одним мастером составляет t минут. n = 2, m =96, t = 45. l = 96\24 = 4 з\час m = 45\60 час
Вывод: вероятность отказа в обслуживании составила 0,64; среднее число занятых мастеров станции технического обслуживания – 1 мастер. 3) Найти вероятность того, что заявка окажется в очереди, среднюю длину очереди и среднее время пребывания заявки в системе и в очереди, если заданы интенсивность потока заявок l, среднее время обслуживания одной заявки одним каналом обслуживания m и число каналов обслуживания n. l = 81, , n = 6 l = 81(1\час) = 81\60 = 1,35 (1\мин)
Вывод: вероятность того, что заявка окажется в очереди равна 0,2; средняя длина очереди 0,65 заявок; среднее время пребывания заявки в системе 3,48 мин. и в очереди – 0,48 мин.
Заключение
Подводя итог своей работе, можно сделать следующие выводы: Принятие управленческих решений является очень важным фактором в деятельности любой современной фирмы. Без правильного принятия управленческих решений, эффективного руководства вряд ли возможно экономическое процветание фирмы. Существует большое число различных методов принятие управленческих решений. Применительно к управлению все решения можно классифицировать как:
Итак, моделирование позволяет заранее предвидеть ход событий и тенденции развития, присущие управляемой системе, выяснить условия ее существования и установить режим деятельности с учетом влияния разных факторов. При этом, на первый взгляд, может показаться, что чем большее количество факторов учтено в модели, тем лучше сама модель. На самом деле детализированная модель не всегда целесообразна, так как это излишне усложняет модель и представляет трудность для ее анализа. Совершенствование процесса
принятия управленческих решений и
соответственно повышение качества
принимаемых решений Список использованной литературы:
|