Бюджетная система РФ, её состав и принципы организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2012 в 14:33, контрольная работа

Краткое описание

Контрольная работа по дисциплине «Бюджетная система РФ»

Содержание работы

Теоретическое задание 3
Вариант 2 «Бюджетная система РФ, её состав и принципы организации». 3
1.1 Сущность бюджета. Бюджетная система Российской Федерации. 3
1.2 Состав и принципы организации бюджетной системы РФ. 6
Практическое задание 10
Вариант 3 10
2.1. Доходы бюджета 10
2.2. Расходы бюджета 13
Список литературы 34

Содержимое работы - 1 файл

Бюжетная система РФ.docx

— 151.35 Кб (Скачать файл)

Группу  продленного дня посещают 80% учащихся 1 – 4 классов.

Среднегодовое количество учащихся 1-4 классов заносим  из таблицы 1.

Среднегодовое количество учащихся в ГПД по условиям задачи - 80% от среднегодового числа  учащихся 1 - 4 классов.

Текущий год: 540,0*0,80 = 432,0  Проект: 642,0*0,80 = 514,0 тыс. руб.

Расходы по заработной плате в год на всех учащихся:

Текущий год: 260*432 = 112 320 руб. Проект: 260*514 = 133 640 тыс. руб.

Начислено на заработную плату 26%:

на 1 учащегося, тыс. руб.

Текущий год: 260*0,26 = 67,6 тыс. руб.

Проект: 260*0,26 = 67,6 тыс. руб.

на всех учащихся:

Текущий год: 112 320*0,26 = 29 203,20 тыс. руб.

Проект: 133 640 * 0,26 = 34 746,40 тыс. руб.

Расходы на мягкий инвентарь в год на всех учащихся:

Текущий год: 300*432 = 129 600 руб. Проект: 300*514 = 154 200 тыс. руб.

Расходы на питание в год:

Текущий год: 432*40*248 = 4 285 440 тыс. руб.

Проект: 514*40*248 = 5 098 880 руб.

 

5. Свод расходов по общеобразовательным школам, руб.

Показатель

Принято в текущем году

Проект на

следующий год

1.Заработная плата педагогического  персонала

391426,8

371994,6

2.Заработная плата административно-обслуживающего  и учебно-вспомогательного персонала 

68000

80240

3.Всего ФЗП

1010739

994916,1

4.Начисления на заработную плату

262792,1

258678,2

5.Хозяйственные и командировочные  расходы

17790

21030

6.Учебные и прочие расходы

16355

19485

7.Расходы на ГПД

4556563,2

5421466,4

Итого расходов на текущее содержание школ

5864239,3

6715575,7


 

Всего ФЗП (п.3) = З/п пед.персонала (п.1) + З/п адм.-обсл. и уч.-вспом. персонала + Общий ФЗП  по школе (п.5 табл. 2)

 

 

6. Расчет расходов на содержание ДОУ

Показатель

Принято в текущем году

Проект на следующий год

1. Число детей:

на начало года

на конец года

среднегодовая (прирост с 01. 07)

 

300

350

325

 

350

400

375

2. Расходы на заработную плату  в год:

на 1 ребенка, тыс. руб.

на всех детей, тыс. руб.

 

280

91000

 

280

105000

3. Начисления на заработную плату, тыс. руб.

23660

27300

4. Расходы на питание:

норма расходов на 1 ребенка в день, тыс. руб.

число дней функционирования

число дето-дней

расходы на питание всех детей в  год, тыс. руб.

 

50

225

73125

3656250

 

50

225

84375

4218750

5. Расходы на мягкий инвентарь:

на оборудование 1 –го нового места, тыс. руб.

на оборудование всех новых мест, тыс. руб.

на дооборудование 1-го ранее действовавшего места, тыс. руб.

на дооборудование всех ранее действовавших  мест, тыс. руб.

 

500

25000

350

105000

 

500

25000

350

122500

6. Хозяйственные и прочие расходы:

на 1 ребенка, тыс. руб.

на всех детей, тыс. руб.

 

640

208000

 

640

240000

7. Родительская плата:

на 1 ребенка в день, тыс. руб.

на всех детей в год, тыс. руб.

 

30

2193750

 

30

2531250

8. Всего расходов, тыс. руб.

6302660

7269800

в том числе:

средства родителей

финансирование из бюджета

 

2193750

4108910

 

2531250

4738550


 

Среднегодовое количество детей: 

                                                  

Начисления  на заработную плату составляют 26% от расходов на заработную плату:

 

Число дето-дней определяется как произведение среднегодового числа детей  и числа дней функционирования ДОУ.

Количество  новых мест:

350 – 300 = 50 – новых  мест в текущем  году;

400 – 350 = 50 – новых мест на следующий  год (проект).

300 мест –  ранее действующие в текущем  году;

350 мест –  ранее действующих по проекту.

Родительская  плата на всех детей в год:

30 * 225 (дней  функционирования) * 325 = 2139750

30 * 225 (дней  функционирования) * 375 = 2531250

 

 

7. Свод расходов на образование, тыс. руб.

Наименование

Принято

Исполнено за 6 месяцев

Ожидаемое исполнение

Проект на

следующий год

1. ДОУ в городах

6302660

3151330

6302660

7269800

2. ДОУ в сельской местности

700000

400000

700000

800000

3. Школы общеобразовательные в  городах

5864239,3

2932119,7

5864239,3

6715575,7

4. Школы общеобразовательные в  сельской местности

850000

425000

850000

900000

5. Школы-интернаты в городах и сельской местности

398191

200000

398191

365900

6. Приобретение учебников

48000

240000

480000

500000

7. Вечерние и заочные общеобразовательные  школы

46923

23460

46923

48220

8. Учреждение и мероприятия по внешкольной работе с детьми

660200

330100

660200

710000

9. Детские дома

40000

20000

40000

40000

10. Фонд всеобуча (п.3+п.4) * 1%

67142,4

33571,2

67142,4

76155,8

11. Прочие учреждения и мероприятия  в области образования

400000

200000

400000

500000

12. Финансирование                                мероприятий по организации оздоровительной кампании среди детей и подростков

45000

22500

45000

50000

13. Итого расходов

15422355,7

7978080,9

15854355,7

17975651,5

14. Приобретение инвентаря и оборудования

1000000

500000

1000000

1150000

15. Капитальные вложения на строительство

900000

500000

900000

1200000

16. Капитальный ремонт

600000

300000

600000

500000

Всего расходов, тыс. руб.

17922355,7

9278080,9

18354355,7

20825651,5


 

Приобретение  инвентаря и оборудования по общеобразовательным  школам на следующий год планируются  с ростом на 15%:

 

 

Здравоохранение

1. Расчет расходов на питание и медикаменты по учреждениям здравоохранения

Учреждение

Показатель

Проект

На начало

года

На

конец

года

Средне

годовое

Сроки

разверты-вания

сети

Число

дней

функциони-рования

Число

койко-

дней

Норма расходов на

1 койко-день

Сумма расходов

в год, руб.

Питание

Медикамен-ты

Питание

Медикаменты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Больницы

и

диспансеры

в сельской местности

1.Хирургические

койки

58

66

63

с 01.06

320

20160

24

20

483840

403200

2.Детские

койки

49

55

52

с 01.07

320

16640

25

30

416000

499200

3.Терапевтические

койки

60

78

72

с 01.05

340

24480

21

17

514080

416160

4.Родильные

койки

40

40

40

-

330

13200

30

32

396000

422400

5.Прочие

койки

70

80

73

с 01.10

300

21900

20

30

438000

657000

Итого

277

319

300

x

x

x

x

x

2247920

2397960

Больницы и диспансеры в городах

1.Хирургические

койки

90

100

94

с 01.08

300

28200

23

27

648600

761400

2.Детские

койки

100

110

106

с 01.06

320

33920

25

30

848000

1017600

3.Терапевтические

койки

140

180

170

с 01.04

310

52700

21

22

106700

1159400

4.Родильные

койки

120

135

126

с 01.08

330

41580

27

32

1122660

1330560

5.Прочие

койки

100

110

103

с 01.10

300

30900

22

30

679800

927000

Итого

550

635

599

x

x

x

x

x

3405760

5195960


 

Среднегодовое количество коек (п. 5):

- среднегодовое количество коек

- количество коек на начало  года

- количество развернутых новых  коек

m – количество месяцев функционирования новой койки в первый год

 

Для больниц  и диспансеров в сельской местности:

58+((66-58)*7/12) = 63 – среднегодовое количество хирургических коек

49+((55-49)*6/12) = 52 – среднегодовое количество детских коек 

60+((78-60)*8/12) = 72 – среднегодовое количество терапевтических коек

40+((40-40)/12) = 40 – среднегодовое количество родильных  коек

70+((80-70)*3/12) = 73 – среднегодовое количество прочих коек

Для больниц  и диспансеров в городах:

90+((100-90)*5/12) = 94 – среднегодовое количество хирургических коек

100+((110-100)*7/12) = 106 – среднегодовое количество детских коек

140+((180-140)*9/12) = 170 – среднегодовое количество терапевтических коек

120+((135-120)*5/12) = 126 – среднегодовое количество родильных коек

100+((110-100)*3/12) = 103 – среднегодовое количество прочих коек

Число койко-дней (п. 8) рассчитывается как произведение среднегодового числа коек (п. 5) на число  дней функционирования (п. 7).

Для больниц  и диспансеров сельской местности:

63 320 = 20160 - хирургические

52 320 = 16640 - детские

72 340 = 24480 - терапевтические

40 330 = 13200 - родильные

73 300 = 21900 – прочие

Для больниц  и диспансеров в городах:

94 300 = 28200 - хирургические

106 320 = 33920 - детские

170 310 = 52700 - терапевтические

126 330 = 41580 - родильные

103 300 = 30900 - прочие

Расходы в год на питание (п. 11) определяются как произведение числа койко-дней (п. 8) на норму расходов питания на 1 койко-день (п. 9).

Расходы в год на медикаменты (п. 12) определяются как произведение числа койко-дней (п. 8) на норму расходов медикаментов на 1 койко-день (п. 10).

 

 

 

2. План амбулаторно – поликлинических посещений. Планирование медикаментов.

 

Должность

Число

ставок

должностей

Расчет нормы

обслуживания в час

Число часов

работы в день

Дневная

нагрузка

Число

рабочих

дней

в году

Годовая

нагрузка

гр.10*

гр.9

Число

врачебных

посещений

гр.11*гр.2

Средний

расход

на

медикаменты

на 1

посещение

Сумма

расходов

на

медика-менты,

руб.

гр.13*гр.12

в

полик-

линике

на

дому

в

полик-

линике

на

дому

в

полик-

линике

гр.3*гр.5

на

дому

гр.3*гр.5

всего

гр.7+

гр.8

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.Терапия

2,5

5

2

3

3

15

6

21

281

5901

14753

8

118024

2.Хирургия

1,5

8

1,25

4,5

0,5

36

0,63

36,63

281

10293,03

15439

22

339658

3.Гинекология

1

5

1,25

4,5

1

22,5

1,25

23,75

281

6673,75

6673

18

120114

4.Педиатрия

2,5

7

2

3

3

21

6

27

281

7587

18968

11

208648

5.Неврология

0,5

5

1,25

5

Х

25

1,25

26,25

281

7376,25

3688

5

18440

6.Дерматология

0,5

8

1,25

5

Х

40

1,25

41,25

281

11591,25

5796

15

86940

7.Стоматология

2

4

Х

5

Х

20

-

20

281

5620

11240

20

224800

ВСЕГО

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

1116624

Информация о работе Бюджетная система РФ, её состав и принципы организации