Административная ответственность и ее виды

- по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке  их к продаже (торговле, отпуску,  реализации).

Кроме того, постановлением N 85 утверждены следующие формы договоров:

- типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности;

- типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

В.В. Семенихин,

руководитель "Экспертбюро  Семенихина"

"Бухгалтер и закон", N 8, август 2011 г.

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче  имущества, определяется по фактическим  потерям, которые исчисляются исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухучета (с учетом степени износа этого имущества). Такой порядок приведен в статье 246 ТК РФ. Но на практике возникают проблемы с документальным подтверждением рыночных цен, поэтому размер ущерба организации часто определяют по балансовой стоимости имущества. При расчете суммы ущерба, конечно, не учитываются недостачи в пределах норм естественной убыли.

Нередко при нанесении  материального вреда нельзя определить точную дату этого события. В абзаце 2 пункта 13 постановления Пленума ВС РФ N 52 указано, что, если невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить его размер на день обнаружения.

Ответьте на вопрос - можно ли привлечь Симонову к полной материальной ответственности? Как следует суду решить вопрос о  материальной ответственности Симоновой, получающей 1200 руб. в месяц и имеющей  на иждивении двух несовершеннолетних детей и престарелую мать?

Симонову можно привлечь к полной материальной ответственности, если с ней был заключен письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности., так  как экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей включены в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества указанный в Приложении N 1 к постановлению Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85

По спорам о возмещении работником ущерба работодатель имеет  право обратиться в суд по истечении месяца и в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст. 248, ч. 2 ст. 392 ТК РФ). При наличии уважительных причин пропуска данного срока он может быть восстановлен судом (ст. 392 ТК РФ).

Суд может удовлетворить  иск работодателя к Симоновой, однако взыскание сумм ущерба будет производится на стадии исполнения решения суда путем удержания 50 % от суммы заработка (по 600 рублей в месяц).

Однако, учитывая наличие иждивенцев, и престарелой матери суд согласно ст.250 ТК РФ суд может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника (Симоновой).

Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 01.12.2012)
2. «КонсультантПлюс, 1992-2012 » - [Электронный источник] - http://www.consultant.ru
3. Федеральный закон «О центральном баке РФ (Банке России)»  с изм. 01.07.2012г.

4. Федеральный закон "О банках и банковской деятельности" от 02.12.1990 N 395-1 (ред. От 28.07.2012г.)

5. Гарант - платформа Ф1

      6.   "Трудовое право", N 8, август 2011 г.