Заработная плата

Целью данной работы является исследование экономической сущности и моделей организации заработной платы.
Объектом исследования является заработная плата, модели ее организации, формы и системы оплаты труда.
Предметом исследования выступают взгляды Ф.Тейлора, Г. Эмерсона, Г. Форда, А. Файлора на формы и системы оплаты труда.
Реализация поставленной цели предусматривала решение следующих задач:
- исследовать экономическую сущность и функции заработной платы;
- рассмотреть формы и системы заработной платы в зарубежной теории и практике;
- выявить пути совершенствования оплаты труда в РФ.

Введение 3
1. Сущность заработной платы 5
2. Формы и системы оплаты труда 8
3. Элементы и этапы разработки системы оплаты труда на предприятии 19
Заключение 32
Список использованных источников 34