Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 11:30, курсовая работа
Во всем мире бухгалтерский учет понимают как деловой язык бизнеса, но на любом предприятии он испытывает на себе влияние специфических социально-экономических, политических и культурных особенностей каждой страны.
Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.1
Введение
Документация по учету труда и его оплаты
Формы и системы оплаты труда.
Учет расчетов по заработной плате и другим видам оплаты труда.
3.1 Исчисление средней заработной платы
3.2 Учет расчетов по оплате отпусков
3.3 Учет расчетов по выплате выходных пособий
3.4 РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ
И ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ
- Страховые взносы в пенсионный фонд РФ и фонды обязательного медицинского страхования с 2011 года
- Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование с 2011 года
- Учет расчетов по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ.
7. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ
Заключение