Учетная политика современной компании:концепция формирования

СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                              3

1. ПОНЯТИЕ  И ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ УЧЕТНОЙ  ПОЛИТИКИ            6

1.1 Понятие  учетной политики                                                                              6

1.2 Формирование  учетной политики                                                                   9

1.3 Изменение  учетной политики                                                                        12

1.4 Раскрытие  учетной политики                                                                         13

2. АНАЛИЗ  И ОЦЕНКА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ  ООО «КООПЕРАТОР»   15

2.1 Организационно-экономическая  характеристика ООО«КООПЕРАТОР»15

2.2 Организация  бухгалтерского учета и отчетности  на предприятия            20 

2.3 Анализ  и оценка учетной политики  предприятия                                        25

3. ОТЛИЧИЕ  РОССИЙСКОЙ ПРАКТИКИ БУХГАЛТЕРСКОЙ                    30

ОТЧЕТНОСТИ  ОТ ПОЛОЖЕНИЙ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                                     36

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ                                                  39 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

     В результате своей деятельности любое  предприятие осуществляет какие-либо хозяйственные операции, принимает  те или иные решения. Практически  каждое такое действие находит отражение  в бухгалтерском учете.

     Учетная политика – основной документ, регламентирующий ведение бухгалтерского и налогового учета.

     С помощью учетной политики обеспечивается прозрачность и достоверность учета, оптимизация объемов и сроков налоговых платежей, снижение трудоемкости и унификация учетных процедур, решение  многих других управленческих и учетных  задач. От правильного понимания  учетной политики, ее оформления, раскрытия  во многом зависит экономическая  эффективность деятельности организации, да и способы отражения операций в бухгалтерском учете всегда принимаются во внимание при управлении предприятием.

     Следовательно, руководителю и главному бухгалтеру следует серьезно отнестись к  формированию и утверждению учетной  политики.

     Необходимость формирования учетной политики возникает  у организации в двух основных ситуациях. Во-первых, когда законодательными актами предусмотрено несколько  способов ведения бухгалтерского учета  и организация имеет возможность  выбрать тот из них, который в  наибольшей степени отвечает ее интересам. Во-вторых, когда законодательство не содержит регламентаций по отражению  в бухгалтерском учете тех  или иных операций и действий, и  поэтому организация разрабатывает  их самостоятельно. Причем выбранные  способы учета устанавливаются  предприятием на всех его структурных  подразделениях, независимо от места  их расположения и функционирования.

     Методологически и организационно отчетность является неотъемлемым элементом всей системы  бухгалтерского учета и выступает  завершающим этапом учетного процесса, что обуславливает органическое единство формирующихся в ней  показателей с первичной документацией  и учетными регистрами.

     Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными  пользователями бухгалтерской отчетности.

     Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания, о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.

     Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной  политики относятся формально, не изучают  последствия применения тех или  иных ее элементов.

     Между тем выбранная организацией учетная  политика оказывает существенное влияние  на величину показателей себестоимости  продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния  организации. Следовательно, учетная  политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой  нельзя осуществлять сравнительный  анализ показателей деятельности организации  за различные периоды и тем  более сравнительный анализ различных  организаций.

     Актуальность  выбранной темы не вызывает сомнений, поэтому целью данной работы является анализ и оценка последовательности применения учетной политики организации ООО «КООПЕРАТОР».

     Для достижения указанной цели были поставлены и решены следующие задачи:

     - рассмотреть сущность учетной  политики предприятия и ее  составляющие;

     - изучить последовательность применения  учетной политики.

     При выполнении данной работы использовалась теоретическая и методическая литература по бухгалтерскому учету, нормативно-правовые акты РФ и статьи периодической печати. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. ПОНЯТИЕ И ПОРЯДОК  ПРИМЕНЕНИЯ УЧЕТНОЙ  ПОЛИТИКИ

1.1 Понятие учетной  политики

     Термин  «учетная политика предприятия» вошел  в употребление в конце 80-х годов  в качестве вольного перевода на русский  язык английского словосочетания «accounting policies», которое употреблялось в стандартах, тогда издаваемых КМСФО. В начале 1992 г. этот термин был закреплен в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации и в настоящее время получил достаточно широкое распространение в учетной литературе и практике. Разработка и применение учетной политики связаны как с практическим ведением бухгалтерского учета в организации, так и с методом бухгалтерского учета.

     Метод бухгалтерского учета заключается  в совокупности следующих приемов (элементов): первичное наблюдение (документация и инвентаризация); стоимостное измерение (оценка и калькуляция); текущая группировка (счета и двойная запись); итоговое обобщение (баланс и отчетность).

     В практике конкретной организации каждый из перечисленных приемов может  быть реализован по-разному. Из всего  многообразия способов ведения бухгалтерского учета организация вправе выбрать  те, которые наилучшим образом  обеспечивают учетный процесс и  в результате использования которых  формируется полная и достоверная  картина имущественного и финансового  положения организации. Избранные  способы ведения учета должны отвечать общепризнанным правилам.

     Учетная политика организации — это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).

     К способам ведения бухгалтерского учета  относятся:

     - способы группировки и оценки  фактов хозяйственной деятельности

     - погашения стоимости активов

     - организации документооборота

     - инвентаризации

     - способы применения счетов бухгалтерского учета

     - системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации

     - иные соответствующие способы  и приемы.

     Основные  положения по формированию и раскрытию  учетной политики приведены в  ПБУ 1/98 «Учетная политика организации», которое содержит четыре раздела.

     I. Общие положения

     II. Формирование учетной политики

     III. Раскрытие учетной политики

     IV. Изменение учетной политики

     Учетная политика формируется исходя из установленных  ПБУ 1/98 (5) допущений и требований. На выбор и обоснование учетной  политики влияют следующие факторы:

     - организационно-правовая форма организации  (акционерное общество, государственное  и муниципальное унитарное предприятие,  общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и  т.д.);

     - отраслевая принадлежность и  вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство,  посредническая деятельность и  т.д.);

     - масштабы деятельности организации  (объем производства и реализации  продукции, численность работающих, стоимость имущества организации  и т.д.);

     - управленческая структура организации  и структура бухгалтерии;

     - финансовая стратегия организации  (например, стремление организации  к уменьшению налога на прибыль  и налога на имущество будет  способствовать выбору таких  вариантов учета, которые позволят  увеличить себестоимость, - применение  ускоренных методов амортизации  основных средств, метода ЛИФО  при оценке израсходованных производственных  запасов

     - материальная база (наличие технических  средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

     - степень развития информационной  системы в организации, в том  числе управленческого учета;

     - уровень квалификации бухгалтерских  кадров.

     Основы  формирования и раскрытия учетной  политики организации установлены  Положением по бухгалтерскому учету  «Учетная политика организации». Данное Положение распространяется:

     - в части формирования учетной  политики — на все организации  независимо от организационно-правовых  форм;

     - в части раскрытия учетной  политики — на организации,  публикующие свою бухгалтерскую  отчетность, полностью или частично  согласно законодательству Российской  Федерации, учредительным документам  либо по собственной инициативе.

     Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем  организации.

     ПБУ 1/98 устанавливает основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (предания гласности) учетной поливки  организаций.

     В целом ПБУ 1/98 распространяется на все  юридические лица, образованные по законодательству РФ, кроме бюджетных  и кредитных учреждений. В то же время уточнено, что в части  формирования учетной политики оно  распространяется на все организации  независимо от их организационно-правовых форм, а в части раскрытия учетной  политики - только на те организации, которые  публикуют свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично.

     Для филиалов и представительств иностранных  организаций, находящихся на территории РФ, ПБУ 1/98 носит необязательный характер, так как они могут формировать  свою учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации.

     1.2 Формирование учетной  политики

     Учетная политика организации формируется  ее главным бухгалтером (бухгалтером) и утверждается руководителем организации. Принятая организацией учетная политика оформляется соответствующей организационно-распорядительной документацией организации (приказом об учетной политике организации, распоряжением  и т.п.).

     При формировании учетной политики предполагается выполнение организацией всех допущений  и требований, рассмотренных выше.

     При этом (обычно в виде приложений к  приказу) утверждаются:

     1) рабочий план счетов бухгалтерского  учета, содержащий синтетические  счета, субсчета и аналитические  счета, необходимые для ведения  бухгалтерского учета в данной  организации;