Учетная политика организации

    Право формирования учётной политики предоставляется  главному бухгалтеру (бухгалтеру) организации, а утверждает её руководитель. Учётная  политика, а также вносимые в неё изменения оформляются организационно- распорядительной документацией организации.

    Способы ведения бухгалтерского учёта, избранные  организацией при формировании учётной  политики, применяются с  1 января года, следующим  за годом утверждения соответствующего организационно- распорядительного документа.

    Вновь созданная организация оформляет  избранную  учётную политику до первой публикации бухгалтерской отчётности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая вновь созданной организацией учётная  политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

    При формировании учётной политики необходимо учитывать, что способы ведения  бухгалтерского  учёта, избранные организацией, должны применяться всеми филиалами, представительствами  и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

    Норма законодательства об учётной политике накладывает большую ответственность на руководителя организации и главного бухгалтера, обуславливает необходимость хорошего знания методологии и организации бухгалтерского учёта, налогообложения, финансов и других вопросов.

    Согласно  ПБУ 1/08 существует норма, относительно перечня вопросов, утверждаемых при формировании учётной политики. К ним относятся:

    - рабочий план счетов бухгалтерского учёта, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учёта в соответствии  с требованиями своевременности и полноты учёта и отчётности;

    - формы первичных учётных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учётных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчётности;

    - порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

    - методы оценки активов и обязательств;

    - правила документооборота и технология обработки учётной информации;

    - другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта.

    Таким образом, можно сказать, что вся  совокупность решаемых методом учётной  политики вопросов делится на методологические и организационно- технические.

    Методологические  аспекты – это те аспекты учётной  политики, которые влияют на порядок формирования финансовых результатов деятельности организации, на оценку ее финансового состояния.

    Организационно- технические аспекты  - приемы и  методы организации технологического процесса работы бухгалтерско-финансовой службы организации,  направленные на успешное выполнение задач, стоящих перед информационной системой, обеспечивающей процесс принятия экономических решений.

    Учетная политика должна быть разработана на каждом самостоятельном предприятии  независимо от формы собственности. Вид деятельности и форма собственности предприятия существенно влияет на положения учетной политики.

    Учетная политика предприятия выбирается и  обосновывается экономическими, юридическими и бухгалтерскими службами предприятия  и утверждается руководителем, она должна быть оформлена соответствующим организационно-распорядительным документом предприятия и утверждена приказом или распоряжением по предприятию.

    Все способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной  записке, входящей в состав годового отчета. Представляемая в течение отчетного года бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике, если в последней не произошли изменения со времени составления предыдущей годовой бухгалтерской отчетности.

    Положением  по учетной политике установлены следующие допущения – имущественной обособленности организации, непрерывности деятельности, последовательности применения учетной политики и временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

    1. Допущения имущественной обособленности означает, что активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой и других организаций.

    Данное  допущение означает, что на балансе  организации, как правило, не должно быть имущества, не принадлежащего данной организации. То есть, прежде чем проверять, например, правомерность включения в себестоимость материалов, амортизации оборудования или нематериальных активов, следует убедиться в наличии документов, подтверждающих права данной организации на имущество (материалы, основные средства, нематериальные активы).

    2. Допущение непрерывности деятельности, означает, что организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельность, и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке.

    3. Допущение последовательности применения  учётной политики означает, что  выбранная предприятием учётная  политика применяется последовательно  от одного отчётного года к другому. При реализации данного допущения имеет большое значение определение перспектив развития организации, ее стратегии, взвешанный анализ действующего законодательства.

    4. Допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности предполагает, что факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.

    Учётная политики должна обеспечивать:

• полноту отражения в бухгалтерском учёте всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
• своевременность отражения  фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерской отчётности
• большую готовность к бухгалтерскому учёту расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов ;
• отражение в бухгалтерском учёте фактов хозяйственной деятельности, исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;
• тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического и аналитического учёта на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчётности данным синтетического и аналитического учёта на последний календарный день каждого месяца;
• рациональное ведение бухгалтерского учёта, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации.

 

2. Формирование  содержания учётной  политики и её изменение

 

    Порядок оформления и изменения содержания учётной политики рассмотрен в Положении по бухгалтерскому учёту «Учетная политика» (ПБУ 1/08).

    Согласно  Положения содержание учётной политики должно состоять из четырех разделов:

    1. Общие положения.

    2. Формирование учётной политики.

    3. Раскрытие учётной политики.

    4. Изменение учётной политики.

    В соответствии с ПБУ 1/08 первый раздел “Общие положения” включает основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учётной политики организации, способы ведения бухгалтерского учёта и раскрытия информации.

    В разделе «Формирование  учётной  политики» указываются рабочие  бухгалтерские документы (план счетов бухгалтерского учёта, формы первичных  документов, порядок проведения инвентаризации, правила документооборота,  порядок  контроля за хозяйственными операциями и другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта). Так же содержатся некоторые допущения при формировании учётной политики, требования  к её содержанию.

    «Раскрытие  учётной политики» – это сведения и информация, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчётности.

      «Изменение учётной политики»  могут существовать в связи  с определенными случаями, они  должны быть обоснованными и  отражаться в порядке, предусмотренном  ПБУ 1/08.

    Изменение учетной политики организации может  производиться в случаях:

• изменения законодательства Российской Федерации или нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;
• разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета;
• существенного изменения условий хозяйствования ;

    Не  считается изменением учетной политики утверждение способа ведения  бухгалтерского учета фактов хозяйственной  деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место  ранее, или возникли впервые в  деятельности организации.

    Изменение учетной политики производится с  начала отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.

    Последствия изменения учетной политики, оказавшие  или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты ее деятельности или движение денежных средств, оцениваются в денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий изменений учетной политики производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

    Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства Российской Федерации или нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, установленном соответствующим законодательством Российской Федерации и (или) нормативным правовым актом по бухгалтерскому учету.

    Изменения учетной политики, оказавшие или  способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты ее деятельности и (или) движение денежных средств, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности.

 

    

3. Раскрытие учётной политики

 

    Под раскрытием учётной политики, понимается придание ее гласности. В части раскрытия учётной политики распространяется  на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчётность полностью или частично, согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо  по собственной инициативе. В соответствии  с Федеральным Законом «О бухгалтерском учёте» обязаны публиковать годовую бухгалтерскую отчётность не позднее 1 июня года, следующего за отчётным.

    Организация должна раскрывать избранные при  формировании учётной политики способы  ведения бухгалтерского учёта, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчётности.

    Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учёта, без знания о применении которых  заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.

    Существенные  способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной  записке, входящей в состав бухгалтерской  отчётности предприятия за отчётный год. К способам, подлежащим раскрытию  в бухгалтерской отчётности, относятся  способы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов,  оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг. К существенным способам бухгалтерского учёта относятся методические вопросы учётной политики.

    Состав  и содержание подлежащей раскрытию  в бухгалтерской отчётности информации об учётной политики организации  по конкретным вопросам бухгалтерского учёта устанавливаются соответствующими  положениями по бухгалтерскому учёту.