Учет затрат труда и его оплаты на примере ООО «Топ-Книга»

Целью исследования является выявления методологической и организационной основы учета оплаты труда и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Объектом исследования является бухгалтерский учет на предприятии. Предметом исследования является учет затрат труда и его оплаты на предприятии.
Решаемые задачи:
- выявить сущность и задачи организации учета затрат труда;
- установить нормативное регулирование бухгалтерского учета затрат труда и его оплаты;

Введение……………………………………………………………………………….3
Глава 1. Основы бухгалтерского учета затрат труда и его оплаты в РФ
1.1 .Сущность и задачи организации учета затрат труда…………………………..5
1.2 . Нормативное регулирование бухгалтерского учета затрат труда и его оплаты……………………………………………………………………………...6
1.3. Системы, формы и виды оплаты труда…………………………………………9
Глава 2. Организация бухгалтерского учета затрат труда и его оплаты на примере предприятия ООО «Топ-Книга»
2.1. Краткая экономическая характеристика организации………………………..16
2.2. Организация учета труда и порядок начисления заработной платы персоналу предприятия………………………………………………………………………….17
2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………………..23
2.4. Виды и учет удержаний из заработной платы………………………………...25
2.5 Налогообложение труда и заработной платы………………………………….29
2.6 Порядок оплаты отпусков и пособий работников……………………………..33
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию процесса учета затрат труда и его оплаты на предприятии ООО «Топ-Книга» ……………………………………….39
Заключение………………………………………………………………………….41
Список используемой литературы……………………………………………….44
Приложения…………………………………………………………………………