Учет зарплаты

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 20:05, курсовая работа

Краткое описание

Проблема оплаты труда - одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах своего труда.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………....3
Глава 1. Формы и системы оплаты труда…………………………………..4
1.1 Нормативное регулирование учета труда и заработной платы……….8
Глава 2. Задача……………………………………………………………….11
Глава 3. Синтетический учет расчетов по оплате труда………………….20
3.1 Учет удержаний из заработной платы………………………………....21
Заключение…………………………………………………………………..29
Список литературы………………

Содержимое работы - 1 файл

крсовая по б.у..doc

— 388.50 Кб (Скачать файл)

 

Д                     

71

К

Сн=0

 

25) 1000

Доб=1000

Коб=0

Ск=1000

 


 

Д                     

80

К

 

Сн=540000

 

Доб=0

Коб=0

 

Ск=540000


 

 

Д                     

82

К

 

26) 4000

Сн=7900

 

Доб=4000

Коб=0

 

Ск=3900


 

Д                     

90

К

 

11) 235000

24) 55424

Сн=0

17) 290424

Доб=290424

Коб=290424

 

Ск=0


 

Д                     

99

К

 

Сн=0

21) 55424

Доб=0

Коб=55424

 

Ск=55424


Таблица 3

Оборотная ведомость

Наименование счета

Сальдо на начало периода

Обороты за период

Сальдо на конец периода

Д

К

Д

К

Д

К

01

Основные средства

410000

 

 

 

410000

 

02

Амортизация основных средств

 

115000

 

13500

 

128500

10

Материалы

50000

 

112500

158000

4500

 

15

Заготовление и приобретение ТМЦ

 

 

115000

115000

 

 

16

Отклонения в стоимости ТМЦ

 

 

2500

2431

69

 

20

Основное производство

27800

 

460311

480000

8111

 

25

Общепроизводственные расходы

 

 

34446

34446

 

 

26

Общехозяйственные расходы

 

 

23680

23680

 

 

40

Выпуск продукции (работ, услуг)

 

 

480000

480000

 

 

43

Готовая продукция

100000

 

480000

235000

345000

 

50

Касса

100

 

180000

180000

100

 

51

Расчетные счета

180000

 

384000

375690

188310

 

60

Расчеты с поставщиками и подрядчиками

 

10000

133000

133000

 

10000

62

Расчеты с покупателями и продавцами

110000

 

384000

384000

110000

 

66

Расчеты по краткосрочным кредитам и займам

 

65000

 

 

 

65000

68

Расчеты по налогам и сборам

 

3000

27690

86266

 

61576

69

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

 

3000

 

55380

 

58380

70

Расчеты с персоналом по оплате труд

 

14000

206690

213000

 

20310

71

Расчеты с подотчетными лицами

 

 

1000

 

1000

 

80

Уставный капитал

 

540000

 

 

 

540000

82

Резервный капитал

 

120000

 

4000

 

124000

84

Нераспределенная прибыль

 

7900

4000

 

 

3900

90

Продажи

 

 

290424

290424

 

 

99

Прибыли и убытки

 

 

 

55424

 

55424

 

Всего:

877900

877900

3319241

3319241

1067090

1067090


Глава 3. Синтетический учет расчетов по оплате труда

 

Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям, работающим пенсионерам и другим выплатам, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхова­ние, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выпла­ченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, обычно, кредитовое показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным пла­тежам.

Операцию по начислению и распределению оплаты труда, вклю­чаемой в издержки производства и обращения, оформляют следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 20 «Основное производство» (оплата труда производ­ственных рабочих);

Дебет счета 23«Вспомогательные производства» (оплата труда рабочим вспомогательных производств);

Дебет счета 25 «Общепроизводственные расходы» (оплата труда цехового персонала);

Дебет счета 26«Общехозяйственные расходы »(оплата труда персонала администрации);

Дебет счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» (оп­лата труда работников обслуживающих производств и хозяйств);

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (на всю сумму начисленной оплаты труда). [6]

Начисление оплаты труда по операциям, связанным с заготовле­нием и приобретением производственных запасов, оборудования к установке и осуществлением капитальных вложений, отражают по дебету счетов 07, 08, 10,11, 15 и кредиту счета.

Пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств органов социального страхования отражают по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и  кредиту счета 70 «Расчеты с персона­лом по оплате труда».

Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий, оплаты труда по работам, производимым за счет средств целевого финансирования и в процессе получения прочих доходов, отражают по дебету счетов 91 «Прочие доходы и расходы», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», 86 «Целевое финансирование» и  кредиту счета 70 «Расчеты с персона­лом по оплате труда».                                                                    

Начисление доходов работникам организации по акциям и вкла­дам в его имущество оформляют следующей бухгалтерской записью:

 Дебет счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»

 Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». [5]

По мере ухода рабочих в отпуск фактически начисленные им суммы за отпускной период списывают на уменьшение созданного резер­ва. При этом бухгалтер составляет следующую запись:

Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов»;

Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

При начислении сумм ежегодных и дополнительных отпусков начисленные суммы отпусков включают­ся в фонд заработной платы труда отчетного месяца только в сум­ме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. В случае пе­рехода части отпуска на следующий месяц выплаченная работни­кам за эти дни сумма отпускных отражается в отчетном месяце как выданный аванс (по дебету счета 70 и кредиту счета 50«Касса»). В следующем месяце эту сумму включают в состав фонда оплаты труда и обычно отражают записью по начислению отпускных сумм (по дебету счетов производственных затрат или счета 96 «Резервы предстоящих расходов» и кредиту счета 70).

При натуральной форме оплаты труда, т.е. выдаче работникам в качестве оплаты труда готовой продукции, товаров и др. на предприятии составляют следующие бухгалтерские записи:

1) Дебет счетов 20, 23, 25

     Кредит счета 70

на сумму начисленной заработной платы

  2) Дебет счета 70

      Кредит счетов 90, 91

на сумму выданной продукции, товаров, материалов в натуре по ценам реализации включая НДС и акцизный налог

3)Дебет счетов 90, 91       

   Кредит счетов 43, 41, 10

на производственную себестоимость готовой продукции, фактическую себе­стоимость товаров и материалов, вы­данных в порядке натуральной оплаты[1]

Удержания из сумм начисленной оплаты труда списывают с кре­дита соответствующих счетов в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Выдачу сумм заработной платы и пособий оформляют следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

Кредит счета 50 «Касса».

Не полученная в срок заработная плата оформляется следующей бухгалтерской записью:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;

Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Остатки не выданной в срок заработной платы (задепонированных сумм) по истечении трех дней должны быть сданы в банк на расчетный счет. При этом составляют проводку:

Информация о работе Учет зарплаты