Учет расчетов с персоналом по оплате труда

В курсовой работе рассмотрены следующие вопросы:
- сущность и роль заработной платы в системе отношений нанимателя и работника;
- формы и системы оплаты труда и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- нормативные правовые акты по учету расчетов с персоналом по оплате труда;
- методика и организация учета расчетов по плате труда у хозяйствующего субъекта

ВВЕДЕНИЕ 3
1. РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА КАК ОБЪЕКТ УЧЕТА ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Сущность и роль заработной платы в системе отношений нанимателя и работника 5
1.2 Формы системы оплаты труда и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда 7
1.3 Нормативно-правовые акты и методические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда 13
1.4 Обзор экономической литературы по теме исследования и проблемы развития учета расчетов с персоналом по оплате труда 20
2. МЕТОДИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА У ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА 22
2.1 Организационно-экономические аспекты деятельности хозяйствующего субъекта и их влияние на основные положения учетной политики 22
2.2 Документальное оформление и порядок начисления заработной платы работником 25
2.3 Виды удержаний из заработной платы работников и порядок их расчета 27
2.4 Система формирования информации в регистрах синтетического и аналитического учета о расчетах с персоналом по оплате труда 28
2.5 Оценка состояния расчета с персоналом по оплате труда и направления его совершенствования 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36