Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2012 в 12:19, курсовая работа
Цель исследование обусловлена изучением взаимоотношения конкретного предприятия с фондом социальной защиты.
Задачи исследования:
- раскрыть сущность социального обеспечения;
- изучить источники формирования и использования средств фонда;
- изучить оперативную работу по контролю за правильностью исчисления отчислений в фонд.
Введение…………………………………………………………………………… 3
1 Сущность и значение социального обеспечения населения…………………. 5
2 Формирование средств фонда социальной защиты………………………….. 6
2.1 Организационно-экономическая характеристика хозяйства……………... 6
2.2 Назначение фонда социальной защиты населения……………………….. 13
2.3 Порядок уплаты обязательных страховых взносов и иных платежей
УКСП совхоз Киселевичи в фонд…………………………………………………….. 15
3 Направления и порядок использования средств фонда……………………... 17
3.1 Виды пособий по временной нетрудоспособности и порядок их расчета.. 17
3.2 Виды пособий на детей и методика их расчета на предприятии…………. 21
4 Учет и ревизия расчетов с фондом социальной защиты населения……….. 23
4.1 Синтетический и аналитический учет расчетов с фондом
социальной защиты населения…………………………………………………………. 23
4.2 Ревизия расчетов с фондом социальной защиты населения……………… 26
4.3 Ревизия расходов за счет средств фонда…………………………………… 27
Заключение………………………………………………………………………. 29
Список использованных источников…………………………………………… 31
Оглавление
Введение…………………………………………………………
1 Сущность и значение социального обеспечения населения…………………. 5
2 Формирование средств фонда социальной защиты………………………….. 6
2.1 Организационно-экономическая характеристика хозяйства……………... 6
2.2 Назначение фонда социальной защиты населения……………………….. 13
2.3 Порядок уплаты обязательных страховых взносов и иных платежей
УКСП совхоз Киселевичи в фонд…………………………………………………….. 15
3 Направления и порядок использования средств фонда……………………... 17
3.1 Виды пособий по временной нетрудоспособности и порядок их расчета.. 17
3.2 Виды пособий на детей и методика их расчета на предприятии…………. 21
4 Учет и ревизия расчетов с фондом социальной защиты населения……….. 23
4.1 Синтетический и аналитический учет расчетов с фондом
социальной защиты населения………………………………………………………
4.2 Ревизия расчетов с фондом социальной защиты населения……………… 26
4.3 Ревизия расходов за счет средств фонда…………………………………… 27
Заключение……………………………………………………
Список использованных источников…………………………………………… 31
Приложения……………………………………………………
Введение
Труд работающего является необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта.
Основным источником удовлетворения растущих материальных и культурных потребностей трудящихся является оплата труда. Установление более тесной зависимости между оплатой труда и конечным результатом производства рассматривается на современном этапе как одна из наиболее актуальных задач совершенствования хозяйственного механизма.
Социальная сфера охватывает многие стороны человеческого бытия. Ключевым моментом его развития является повышение жизненного уровня людей. Понятие «уровень жизни» имеет широкое и узкое толкование. В широком смысле уровень жизни - это комплексная характеристика внимания общества к человеку. Она синтезирует объем и структуру потребления; экономические и производственно-технические условия труда; количество и качество свободного времени; протекание демографических процессов, гарантии материального обеспечения членов общества и семей, имеющих иждивенцев, размеры и состав собственности граждан, перспективы ее расширения, которые общество предоставляет для всестороннего развития личности каждому иждивенцу. В узком (конкретном) значении уровень жизни представляет собой систему количественных показателей, характеризующих объем, степень и качество удовлетворения потребностей человека.
Уровень жизни населения определяют не номинальные, а реальные денежные доходы, объем которых зависит не только от величины оплаты труда, средних размеров предпринимательской прибыли, средней доходности ценных бумаг, но и от действующей системы налогов, ценового регулирования уровня инфляции, размеров дотирования и социальных выплат.
Эту неэквивалентность государство старается компенсировать, используя особый механизм – социальное обеспечение. Одним из видов гарантированных государственных выплат является пособие по временной нетрудоспособности.
Этими пособиями обеспечиваются лица, на которых распространяется государственное социальное страхование.
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда и социального обеспечения работников. Именно эти факторы являются той причиной, которая приводит человека на его рабочее место. Значение данной проблемы трудно переоценить. Это и обусловило выбор мной темы курсовой работы: «Взаимоотношения предприятия с Фондом социальной защиты населения».
Цель исследование обусловлена изучением взаимоотношения конкретного предприятия с фондом социальной защиты.
Объект исследования – УКСП совхоз Киселевичи.
Задачи исследования:
- раскрыть сущность социального обеспечения;
- изучить источники формирования и использования средств фонда;
- изучить оперативную работу по контролю за правильностью исчисления отчислений в фонд.
Теоретической и методологической основой работы явились специальная литература по экономическим дисциплинам, научные труды ученых-экономистов и практиков, данные, первичных и сводных документов по учету расчетов с ФСЗН УКСП совхоз Киселевичи.
1 Сущность и значение социального обеспечения населения
Эволюция общественных отношений обусловливает преобладающее значение социальных факторов в странах с рыночной экономикой. Демократизация общества и стремление к улучшению общего экономического благосостояния усиливают данную тенденцию.
В свою очередь, социальные потребности связаны с закономерностями развития экономической системы, Одновременно с этим они являются основополагающими при формировании концепции национальной стратегии развития прямо влияют на изменение структуры общественных потребностей, приоритетных ценностей и видов экономической деятельности. [11, С.204]
Главной целью социальной политики является обеспечение стабильного роста уровня и качества жизни населения и создание условий для развития человеческого потенциала. При этом государство должно предоставить каждому трудоспособному человеку условия, позволяющие ему собственным трудом и предприимчивостью обеспечить свое благосостояние и благосостояние своей семьи, полностью выполнить социальные обязательства перед пенсионерами, инвалидами, многодетными семьями, нетрудоспособными и другими малообеспеченными слоями населения и др.[12, С.673]
Регулирование доходов населения и заработной платы является одним из приоритетных направлений социальной политики государства, направленной на обеспечение устойчивого роста уровня жизни людей и сокращения бедности.
2 Формирование средств фонда социальной защиты
2.1 Организационно-экономическая характеристика хозяйства
Семеноводческий совхоз «Киселевичи» Бобруйского района Могилевской области создан в соответствии с приказом Могилевского областного управления производства и заготовок сельскохозяйственных продуктов от 6 марта 1964 года №46 и переименован в Республиканское унитарное сельскохозяйственное предприятие «Совхоз «Киселевичи» в соответствии со статьями 48 и 50 Гражданского Кодекса РБ. Предприятие является юридическим лицом. Свою деятельность осуществляет в соответствии с законодательством РБ и настоящим Уставом. Основной целью предприятия является заготовка, производство, переработка и реализация семян овощных и других сельскохозяйственных культур высших репродукций в объеме и ассортименте, обеспечивающих выполнение договорных обязательств в соответствии с государственным заданием. Предметом деятельности также является внешнеэкономическая деятельность в соответствии с действующим законодательством РБ.
РУСП «Совхоз «Киселевичи» расположен в центральной части района, в пригородной зоне г. Бобруйска. Административный и хозяйственный центр совхоза расположен в пос. Юбилейный.
Основным пунктом сдачи сельскохозяйственной продукции и пунктом материально-технического снабжения является г. Бобруйск.
Рельеф территории РУСП «Совхоз «Киселевичи» выражен слабо и представляет собой широковолнистую равнину.
Климат Бобруйского района, а, следовательно, и РУСП «Совхоз «Киселевичи», умеренно континентальный.
Основной отраслью в хозяйстве является растениеводство. Направление развития – овощеводство (удельный вес в структуре товарной продукции овощей открытого грунта – 37,34%). Дополнительной отраслью является животноводство с развитым производством молока (удельный вес в структуре товарной продукции молока – 27,73%).
Земельный фонд хозяйства является важнейшей составной частью производственных ресурсов сельского хозяйства, а также базой для функционирования и развития всех отраслей хозяйства. Состав и структуру земельного фонда можно проанализировать по таблице 2.1.
Таблица 2.1 - Состав и структура землепользования
Экспликация угодий | 2006г. | 2007г. | 2008г. | В среднем за три года | ||||
га | % | га | % | га | % | га | % | |
Общая земельная площадь | 3906 | 100 | 3906 | 100 | 3907 | 100 | 3906 | 100 |
В т.ч. Сельскохозяйственные угодья |
3684 |
94,3 |
3684 |
94,3 |
3685 |
94,3 |
3684 |
94,3 |
Из них |
|
|
|
|
|
|
|
|
- пахотные | 2632 | 67,4 | 2632 | 67,4 | 2632 | 67,4 | 2632 | 67,4 |
- залежные | 910 | 23,3 | 910 | 23,3 | 910 | 24,7 | 910 | 23,3 |
- луговые | 142 | 3,6 | 142 | 3,6 | 143 | 3,7 | 142 | 3,6 |
Несельхозземель, в т.ч. | 222 | 5,6 | 222 | 5,6 | 222 | 5,6 | 222 | 5,6 |
- лесных | 114 | 2,9 | 114 | 2,9 | 114 | 2,9 | 114 | 2,9 |
- под водными объектами | 108 | 2,8 | 108 | 2,8 | 108 | 2,8 | 108 | 2,8 |
Проанализировав данные таблицы 2.1, можно сделать вывод, что в хозяйстве при сравнении данных 2008 года с прошлыми годами нет изменений в составе и структуре земельных угодий. В среднем за три года общая земельная площадь составила 3906 га, площадь сельхозземель – 3684га, площадь несельхозземель 222 га. Наибольший удельный вес занимает площадь сельскохозяйственных угодий 94,3%, наименьший – площадь, занятая водными объектами– 2,8%. Площадь пахотных земель в составе сельскохозяйственных угодий занимает 67,4%.
Труд является основой жизни людей хозяйства. Достаточная обеспеченности необходимыми трудовыми ресурсами и их рациональное использование имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и улучшения экономического состояние хозяйства. Состав и структуры рабочей силы рассмотрен в таблице 2.2.
Таблица 2.2 - Состав и структура рабочей силы
Группы работников | 2006г. | 2007г. | 2008г. | В среднем за три года | ||||
чел | % | чел | % | чел | % | чел | % | |
Руководители | 12 | 5,3 | 12 | 5,2 | 12 | 4,6 | 12 | 5,0 |
Главные специалисты | 10 | 4,4 | 10 | 4,3 | 8 | 3,1 | 9 | 3,9 |
Специалисты | 38 | 16,7 | 40 | 17,2 | 41 | 15,8 | 40 | 16,6 |
Работники, обслуживающие свиноводство |
33 |
14,5 |
34 |
14,7 |
40 |
15,4 |
36 |
14,9 |
Работники, обслуживающие КРС |
47 |
20,7 |
49 |
21,1 |
53 |
20,4 |
50 |
20,7 |
Слесари | 10 | 4,4 | 10 | 4,3 | 15 | 5,8 | 12 | 4,9 |
Трактористы | 52 | 22,9 | 52 | 22,4 | 60 | 23,1 | 55 | 22,8 |
Водители | 18 | 7,9 | 18 | 7,8 | 20 | 7,7 | 19 | 7,8 |
Другие работники | 7 | 3,1 | 7 | 3,0 | 11 | 4,2 | 8 | 3,5 |
Всего | 227 | 100,0 | 232 | 100,0 | 260 | 100,0 | 240 | 100,0 |