Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению в СХПК «Лена»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Июля 2012 в 05:00, курсовая работа

Краткое описание

Основным субъектом экономических отношений является организация. Под организацией понимается юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательством этим имуществом, имеет самостоятельный баланс или смету. Организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Основная деятельность первых направлена на извлечения прибыли. Коммерческие организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Теоретическая и методологическая основа учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению
1.1.
1.2.
Глава 2. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению в СХПК «Лена»
2.1. Организационно-правовая и экономическая характеристика СХПК «Лена»
2.2. Экономический анализ учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению в СХПК «Лена»
2.3. Организация бухгалтерского учета по социальному страхованию и обеспечению в СХПК «Лена»
2.4. Организация аналитического и синтетического учета
2.5. Предложение по совершенствованию учета денежных средств в СХПК «Лена»
Заключение
Список использованной литературы

Содержимое работы - 1 файл

БФУ.doc

— 133.00 Кб (Скачать файл)

 

              Исходя, из данной таблицы можно отметить, что по состоянию на 1 января 2006 года СХПК «Лена» задолженность по налогом и сборам составил 1859 тысяч рублей, в том числе реструктуризация – 1124 тысяч рублей, текущие налоги – 735 тысяч рублей. А в 2007 году задолженность составляет только по ЕСН 145 тысяч рублей.

        По итогам 2006 года по предприятию начислено зарплаты 4921 тысяч рублей. Сумма начисления налогов и сборов составляет 1212 тысяч рублей.

              Расчет пособий по временной нетрудоспособности

              Определение суммы пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов) производится на основе среднего заработка. В соответствии с законодательством, средний заработок для расчета оплаты больничных листов определяется за два предшествующих месяца. В начисленную плату труда входят все виды заработка, в том числе, месячная, квартальная годовая премии. Квартальная премия включаются в размере 1/3 в каждом месяце, а годовая – в размере 1/12 в каждом месяце.

              По закону в средний заработок не включаются:

-       Оплата за сверхурочные работы;

-       Оплата за работу по совместительству;

-       Доплаты за работы, не связанные с основной обязанностью работника;

-       Оплата дней простоев, отпусков и компенсаций;

-       Единовременная пособия.

Больничный лист оплачивается из фонда социального страхования. Поэтому бухгалтеру необходимо сначала начислить сумму больничного листа из данного фонда, получить эту сумму из фонда на расчетный счет, затем перевести деньги в кассу и потом выдать сотруднику. 

Таблица 2.2.2.

 

 

 

Годы

 

Начислено за год заработной платы

Отработано работниками всего:

 

Оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам

Тыс. чел.- дней

Тыс. чел.-

час

2006г.

4921

29

176

1968

2007г.

5069

21

146

2028

 

             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3.           Организация бухгалтерского учета на предприятии СХПК «Лена»

Бухгалтерский учет на предприятии организуется самим предприятием исходя из особенностей его деятельности. Ответственность за организацию бухгалтерского учета возложена на руководителя организации. Он должен создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить обязательное всеми подразделениями и службами, а также учетными работниками требований главного бухгалтера при оформлении и предоставлении для учета документов и сведений.

Возможны три варианта построения бухгалтерской службы:

1.        Бухгалтерский учет осуществляется централизованной бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером;

2.        На предприятии предусмотрена бухгалтерская служба, ведущая первичный учет, а составление бухгалтерской отчетности осуществляется специализированной организацией или специалистом на договорных началах;

3.        На предприятии не предусмотрена бухгалтерская служба, а бухгалтерский учет и составление отчетности осуществляется специализированной организацией или специалистом на договорных началах.

Сельскохозяйственный производственный кооператив «Лена» является предприятием, созданным путем добровольного объединения граждан и юридических лиц, на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанный на объединении его членами имущественных паевых взносов. Кооператив обладает правом полной хозяйственной деятельности.

Кооператив создалась в соответствии с гражданским Кодексом РФ, Конституцией РФ и конституцией РС (Я), а так же руководствуется в своей деятельности нормативными актами действующего законодательства РФ и РС (Я), настоящим Уставом.

Участниками кооператива являются физические и юридические лица (участников должно быть не менее пяти).

Прилагается:

- Ф.И.О. участника (паспортные данные, адрес, если физическое лицо)

- наименование участника (адрес, если юридические лица)

Кооператив не отмечает по обязательствам участников. Имущество кооператива является его собственностью. Участники несут риск убытков в пределах внесенного паевого взноса. Кооператив не отвечает по имущественным обязательствам участников. Паевые взносы пайщиков кооператива могут переходить от собственника к собственнику только с согласия других участников кооператива. Кооператив является юридическим лицом. Общий баланс кооперативов «Суотту», «Хоногор» и «Саслыкан» ведется централизованно в головном кооперативе «Лена».

Кооператив при осуществлении хозяйственной или иной хозяйственной деятельности вправе по собственной инициативе совершать любые, не противоречащее законодательству, настоящему Уставу, сделки как в пределах РФ так и за ее пределами, приобретать имущественные и не имущественные права и нести обязанности, быть истцом в арбитражных и третейских судах. Также кооператив осуществляет владение, пользование и распоряжение со своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначаем имущества. Пользоваться кредитами в рублях и валюте, приобретать лицензии и патенты.

Кооператив может быть участником других хозяйственных обществ, ассоциаций и других объединений. Он вправе создавать филиалы, представительства, которые не являются юридическими лицами, действует на основе утвержденных кооперативом положений.

Кооператив самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию, работы услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития кооператива, повышение личных доходов его работников. Кооператив осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность, установленный законодательством и несет ответственность за ее достоверность. Финансовый год совпадает с календарным. Годовое собрание должно быть проведено не позднее трех месяцев после окончания финансового года и утвердить итоги финансового года. Кооператив представляет государственным органом информацию, необходимую для налогообложения и ведение общегосударственной информации. Кооператив имеет право не предоставлять информацию, содержащую коммерческую тайну.  

Высоким органом управления кооператива является общее собрание участников. Общее собрание правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности кооператива. К исключительной компенсации общего собрания относятся:

-       Изменение устава кооператива;

-       Образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива;

-       Прием и исключение участников кооператива;

-       Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение ее прибили и убытков;

-       Решение о реорганизации и ликвидации кооператива;

Вопросы, отнесенные к исключительной компенсации общего собрания, не могут быть переданы им на решение исполнительному органу кооператива.

              Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют 2/3 участника кооператива. Любой из участников вправе требовать рассмотрения вопроса на собрании участников при условии, что им был поставлен не позднее 25-ти дней до начала собрания. Общее собрание избирает исполнительный орган, которым являются Правление и его Председатель. Участник кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Общее собрание собирает один раз в год. Внеочередное общее собрание созывается Правлением при наличии обстоятельств, указанных в учредительных документах, а также в любом ином случае, если этого требует интересы кооператива в целом. Правление должно быть созвано также требованием участников, владеющих более 25% имущества кооператива. Общее собрание кооператива избирает Председателя Правления, его членов, ревизионную комиссию со сроком на 3 года. Правление кооператива осуществляет текущее руководство деятельности кооператива и делает отчет общему собранию участников кооператива. Правление вправе без доверенности осуществлять действия от имени кооператива. К его компенсации относятся следующие вопросы:

-       Осуществляет оперативное руководство работой кооператива в соответствии с программой его деятельности и обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов предприятия;

-       Распоряжается имуществом кооператива, включая финансовые средства, в пределах определенным общим собранием;

-       Предоставляет на утверждение общего собрания пакеты программ и планов, а также отчеты об исполнении, в том числе не позднее трех месяцев после начала финансового года, предоставляет годовой баланс и годовой отчет о выполнении финансового плана;

-       Совершает всякого рода сделки и иные юридические акты, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета кооператива в рублях и валюте;

-       Совершает другие любые действия, необходимые для достижения целей кооператива, за исключением тех, которые в соответствии с Уставом прямо закреплены за общим собранием участников кооператива.

Контроль деятельности исполнительного органа кооператива осуществляет ревизионной комиссией, создаваемой общим собранием из числа пайщиков, в количестве, определяемом общим собранием из числа пайщиков, в количестве, определяемом общим собранием. Члены исполнительного органа могут быть членами ревизионной комиссии. Проверка деятельности исполнительного органа кооператива производится ревизионной комиссией требованием общего собрания по собственной инициативе, либо по требованию участников. Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам. Без заключения ревизионной комиссии баланс кооператива собранием участников кооператива не подлежит. Ревизионная комиссия вправе требовать внеочередного созыва общего собрания, если возникла угроза существенным интересам кооператива или выявлены злоупотребления исполнительного органа кооператива. Ревизионная комиссия вправе привлекать к проверке независимую аудиторскую фирму. Членами Правления, ревизионной комиссии, а также председатель кооператива могут быть только участники кооператива.

2.4 Организация аналитического и синтетического учета

 



Информация о работе Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению в СХПК «Лена»