Учет расчетов по оплате труда

При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы .

Введение 2
Глава 1. Заработная плата как объект учета 3
1.1.Нормативные и законодательные документы по оплате труда 3
1.2. Состав и структура фонда оплаты труда 3
1.3. Факторы, влияющие на организацию оплаты труда 6
Глава 2. Учет расчетов по оплате труда 7
2.1. Формы и системы оплаты труда 7
Заключение 13
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 14